Рост производительности труда означает увеличение выпуска продукции в единицу рабочего времени (человеко-час, человеко-день, человеко-месяц, человеко-год) по сравнению с прошлым аналогичным периодом. [c.108]
Дневная производительность труда определяется за один отработанный человеко-день (выработка в смену) [c.113]
Затраты рабочего времени могут выражаться в человеко-часах, человеко-днях или среднесписочной численностью работников за тот или иной период, это и обусловливает понятия часовой, дневной и месячной (годовой) производительности труда. Количество продукции, созданное работником в среднем за 1 ч рабочего времени, определяет часовую производительность труда. Количество продукции, приходящейся на один отработанный человеко-день нормальной продолжительности с учетом перерывов и простоев в течение рабочего дня, характеризует дневную производительность труда. При отсутствии внутри-сменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего дня. Месячная (годовая) производительность труда представляет собой отношение продукции, созданной в течение месяца (года), к среднесписочной численности работников за тот же период. Она равна дневной производительности, умноженной на продолжительность рабочего месяца (года) при отсутствии целодневных простоев и невыходов на работу. [c.269]
В нефтегазодобывающей промышленности также применяют натуральный и стоимостный методы измерения производительности труда. В первом случае объем добычи нефти и газа принимают в тоннах, а во втором — в сумме валовой (товарной) продукции в оптовых ценах предприятия. В обоих случаях производительность труда может быть определена на один человеко-час, один человеко-день или одного среднесписочного работника (рабочего). [c.270]
На нефтегазодобывающих предприятиях производительность труда чаще всего оценивается объемом добытой нефти и газа (т, 1000 м3) или объемом валовой продукции (руб.) в расчете на одного среднесписочного работника или на один отработанный человеко-день (человеко-час). Так как главным направлением роста производительности труда в нефтяной и газовой промышленности в десятом пятилетии является сокращение трудовых затрат на обслуживание скважин, ведущее место занял показатель трудоемкости в виде удельного расхода рабочей силы на одну скважину. [c.96]
Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час (часовая), один отработанный человеко-день (дневная) либо на одного среднесписочного работника в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная). [c.32]
Дневная производительность труда характеризуется количеством продукции, приходящейся на один отработанный человеко-день нормальной продолжительности с учетом перерывов и простоев в течение рабочего дня. При отсутствии внутрисменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего дня. [c.81]
Кроме того, в пояснительной записке приводятся следующие основные технико-экономические показатели полная сметная стоимость общая трудоемкость работ выработка в один человеко-день себестоимость строительно-монтажных работ стоимость основных и оборотных производственных фондов строительных организаций планируемая и нормативная продолжительность строительства расчет экономической эффективности от сокращения срока строительства. [c.40]
Количество продукции, созданное работником в среднем за час рабочего времени, определяет часовую производительность труда. Количество продукции, приходящейся на один отработанный человеко-день нормальной продолжительности с учетом перерывов и простоев в течение рабочего дня, характеризует дневную производительность труда. При отсутствии внутри- [c.126]
Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. [c.126]
При одной и той же цели исследования особенности решения вопроса о единице и соответственно об изучаемой совокупности зависят еще и от уровня исследования. Можно изучать, например, производительность труда на уровне отрасли, отдельного предприятия, цеха, бригады, наконец, отдельного рабочего. В каждом случае единица совокупности будет особой предприятие данной отрасли рабочий данного предприятия, цеха, бригады отработанный человеко-день (или человеко-час) - при изучении выработки отдельного рабочего. Уровень исследования определяет круг выдвигаемых задач, и, наоборот, задачи исследования определяют уровень его организации. В том, как указана единица совокупности, проявляется непосредственная связанность этих вопросов. При исследовании на любом уровне в качестве единиц выступает то явление, в котором реализуется изучаемая закономерность, наблюдая за которым, можно проследить ее действие (в той мере, в какой это возможно в единичном явлении). [c.11]
Со временем учетные работники заметили, что вещи, входящие в инвентарь, могут иметь как индивидуальные признаки (скот, строения), которые относительно легко описать, так и их родовые признаки, позволяющие группировать их по единому признаку, например деньги. Это предопределило возникновение условных учетных единиц измерения. В Древнем Вавилоне, в частности, появились условный кирпич и человеко-день . Использование условных учетных единиц позволило отойти от натуралистической концепции учета, а выделение родовых признаков привело к появлению счетов. [c.10]
Нормативная база использования и содержания рабочей силы была детально разработана. Нормы выработки в документах обычно давались в расчете на один человеко-день или месяц. При этом указаны виды работ. Нормы оплаты труда поставлены в зависимость от нескольких факторов квалификации, должности, срока использования наемных рабочих, оценки рабочей силы. Более высокая плата полагалась административно-управленческому персоналу. Оценка труда могла быть выражена в единицах полной рабочей силы -Г 1 Т- [c.79]
Человеко-день представляет собой затраты живого труда одного человека в течение одного рабочего дня. (Если работник был занят на работе меньше половины уста- [c.142]
Однако для отражения трудовых затрат в производстве конкретного вида продукции этот измеритель малопригоден, поскольку он является несопоставимым из-за неодинаковой продолжительности рабочего дня, наличия разного рода внутрисменных перерывов и их продолжительности. Человеко-день используется в качестве трудового измерителя только для отражения трудового участия отдельных работников в производстве безотносительно к его отдельным отраслям и видам продукции. Наиболее точным трудовым измерителем для учета затрат живого труда на производство конкретного вида продукции является человеко-час. (Если работник был занят на работе меньше одного часа, то затраты его труда учитываются в размере 0,5 чел.-час, а больше половины —1 чел.-час.). [c.143]
Расчет уровня производительности труда производится на один человеко-год (среднегодовая выработка), человеко-месяц (среднемесячная), человеко-день (среднедневная) и человеко-час (среднечасовая). При расчете темпа роста производительности труда на один человеко-час необходимо учитывать изменение фактических рабочих часов в данном периоде по сравнению с предыдущим — ликвидацию в планируемом периоде всякого рода потерь рабочего времени из-за болезней, невыходов и т. д. по сравнению с прошлым периодом. [c.153]
Расчет точки безубыточности Общая сумма расходов 18942,5. Цена за 1 человеко-день 500. Минимальное количество человеко-дней 38. [c.428]
Расчет производственный мощности Цена за 1 человеко-день 500 Желаемый уровень дохода 40000 Мощность производства 80 [c.428]
Цена товара (услуги) за 1 человек-день 500 [c.429]
Количество товара 80 в человеко-день [c.429]
Человеко-час и человеко-день определены основными единицами учета рабочего времени исходя из физиологи-ческих особенностей человека. [c.264]
Производительность труда -— в самом общем и в то же время точном смысле этого слова — определяется количеством продукта, т, е. суммой потребительных благ в натуральном их выражении, создаваемых рабочим в единицу времени. Это количество в свою очередь определяется целым рядом факторов, из которых одни стоят на стороне самого рабочего, а другие — на стороне производственной техники и общественной организации труда. Совокупность субъективных факторов производительности труда, зависящих от самого рабочего, определяет индивидуальную производительность рабочего. Совокупность объективных факторов производительности, стоящих вне воли и качеств отдельного рабочего, мы объединяем понятием .производительная сила труда . Эта последняя измеряется тоже количеством продукта, создаваемого трудом, но уже из иного расчета. Она измеряется суммой благ, создаваемых не в единицу времени, ибо в единицу времени, например в один человеко-день, может быть затрачено весьма различное количество труда, а единицей труда, приведенного к простому, или, что то же,— суммой полезностей, падающих на единицу овеществленной в продукте трудовой ценности. [c.382]
Вся сумма продукции за отчетный период выражается при этом обычно в денежных оценках, скажем по ценам 1913 или 1926/27 г., за вычетом стоимости потребленного в производстве топлива и материалов, исчисленных по тем же цепам, после чего выводится стоимость средней чистой выработки на один человеко-день или иную единицу труда и отношение этого коэффициента к соответствующим коэффициентам за другие производственные периоды принимается за меру сравнительной производительности труда этих периодов. [c.390]
В известных пределах эти величины растут и падают пропорционально друг другу. И поскольку нас при измерении производительности труда интересует лишь динамика этого явления, то в качестве мерила ее изменений за известный период прирост валовой выработки на единицу труда можно в общем считать столь же показательным, как и прирост чистой выработки. Но когда у нас, как это бывает зачастую, рассматривают валовую выработку за один человеко-день или иную единицу вре- [c.390]
Приведенные данные показывают, что, например, на строительстве КС в северных районах страны экономия затрат труда на один человеко-день, со средней оплатой труда 8 руб. даст экономию строительной организации за счет накладных расходов 4,96 руб. (8 х 0,62 = 4,96) и т. д. Если организация впервые строит объект по новой эффективной технологии производства работ, то не она, а отрасль строительства и в том числе народное хозяйство получают экономию от снижения себестоимости строительно-монтажных работ. - [c.177]
ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени характеризует работу одного человека в течение одного рабочего дня вне зависимости от установленной продолжительности рабочего дня. В таких единицах иногда измеряют рабочее время работника, бригады за определенный, достаточно продолжительный период. [c.359]
ЭНЕРГОВООРУЖЕННОСТЬ ТРУДА — показатель, характеризующий вооруженность труда всеми видами энергии. Используют потенциальный и фактический коэффициент Э.т. Потенциальный коэффициент Э.т. определяют делением мощности всех двигателей машин и механизмов, а также электроаппаратов, обслуживающих производственный процесс, на общую численность рабочих. Фактический коэффициент Э.т. показывает количество потребленной в производстве механической и электрической энергии в среднем на одного рабочего или на один отработанный человеко-час (человеко-день). [c.371]
На каждый шкаф расходуется 3,5 м стандартных ДСП, 1 м листового стекла и 1 человеко-день трудозатрат. На тумбу- 1 м ДСП, 2 м стекла и 1 человеко-день трудозатрат. [c.31]
Дневная производительность труда — это количество про-дук uni, выработанной за один человеко-день нормальной продолжительности, включая перерывы и простои. При отсутствии впутрпсменпых простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной па среднюю продолжительность рабочего дня [c.109]
Затраты рабочего времени в данной формуле можно выражать в человеко-часах, человеко-днях или среднесписочной численности работников за тот или иной период. Поэтому существуют понятия часовой, дневной, месячной и годовой производительности труда. Объем работ, выполненный работником в среднем за 1 ч рабочего времени, определяет часовую производительность труда. Объем работ, приходящийся на один человеко-день нормальной продолжительности при нормальном уровне интенсивности труда2 с учетом перерывов в течение рабочего дня, харак- [c.236]
Количество продукции, созданное работником в среднем за час рабочего времени, определяет часовую производительность труда. Количество продукции, приходящейся на один отработанный человеко-день нормальной продолжительности с учетом перерывов и простоев в течение рабочего дня, характеризует дневную производительность труда. При отсутствии внутрисменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на продол-жителаность рабочего дня. [c.139]
Ошибку 3, Ледера можно объяснить разве тем, что его ввел в соблазн весьма распространенный у нас за последние годы статистический прием, по которому в качестве суррогата мерила производительности труда пользуются сравнением динамики валовой выработки рабочего за один человеко-день, выраженной за все сравниваемые сроки в одних и тех же довоенных (1913 г,) ценах. Здесь на первый взгляд производительность и впрямь как будто измеряется денежной оценкой выработки. Однако это не так. Во всяком случае довоенная цена какого-либо продукта в применении к продукту, произведенному в условиях 1920-х годов , никакого оценочного значения не сохраняет. Этот прием выражения современной продукции в довоенных ценах может иметь один лишь смыел сопоставить хотя бы грубо количественное соотношение современной и довоенной выработки в тех случаях, когда благодаря сложности вырабатываемого ассортимента продукции более точного количественного сопоставления ее в весовом или ином натуральном измерении сделать невозможно. [c.384]
Дело в том, что при полной неизменности, пропорций ассортимента продукции динамику производительности труда можно было бы с равным успехом измерять не только приростом этой продукции в денежной оценке по неизменным ценам на один человеко-день (метод валовой или чистой выработки), но и любой иной постоянной единицей измерения, на-лример весом этой продукции в пудах или даже числом штук товара, несмотря на всю его разнокалиберность и качественную разнородность. Точно так же не имел бы никакого значения в этом случае и выбор цен для денежной оценки такой продукции. Их можно было бы взять из прейскурантов 1913 г. или 1923 г., а можпо было бы и попросту сочинить с потолка. Результат от этого не изменился бы ни на йоту, лишь бы за все сравниваемые даты для оценок применялись одни и те же цены29. [c.396]
Если рассматривать вопрос с позиций объективной оценки достигнутого уровня производительности труда, то целесообразно учесть такие факторы, как более высокая серийность на УЗТМ и некоторые различия в размерах предприятия (в пользу УЗТМ). Укрупненные расчеты показывают, что это обеспечивает УЗТМ 5% повышения выработки на одного рабочего. Исключив влияние этого фактора, получим, что выработка на" одного рабочего на УЗТМ (в сопоставимых условиях) выше примерно на 18%, на 1 человеко-день — на 24%, на 1 человеко-час — на 26%. Если косвенно проверить эти результаты через затраты труда на 1000 р. валовой продукции, то получим соответственно 100 и 76, что означает более высокую выработку на УЗТМ— 132% (после устранения влияния серийности и других факторов 127%). [c.95]
Смотреть страницы где упоминается термин Человеко-день
: [c.223] [c.44] [c.91] [c.125] [c.128] [c.387] [c.80] [c.219] [c.404] [c.95] [c.217] [c.75] [c.75] [c.75] [c.75]Бухгалтерский словарь (1994) -- [ c.192 ]
Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.753 ]