Научно-исследовательский институт труда Госкомтруда СССР (НИИ труда) создан в У55 г. для проведения исследований в области организации и нормирования труда, заработной платы и материального стимулирования, производительности труда, трудовых ресурсов, уровня жизни населения, а также изучения проблем труда и заработной платы в зарубежных странах. [c.153]
До последнего времени при оценке количества и качества труда практика ориентировалась в основном на дифференциацию выполняемых работ разной сложности и ответственность по должностям, а также на соответствие состава и качества работ предъявляемым требованиям. Теперь во многих НИИ и КБ разработаны и внедрены нормативы трудоемкости, позволяющие более точно оценить количество затраченного труда количественные методы оценки качества выполняемой работы. Этими методами предусмотрено измерение конечных результатов деятельности НИИ и КБ достигнутого научно-технического уровня и эффективности созданной техники повышения технико-экономического уровня производства ускорения научно-технического прогресса увеличения социальных благ для трудящихся. Госкомтрудом СССР утверждены квалификационные характеристики и требования к знаниям, умению и опыту работы по всем должностям специалистов НИИ и КБ. Это позволяет более объективно оценить соответствие специалистов занимаемой должности и получаемому окладу. [c.268]
Примечание. Таблица составлена с использованием Единой номенклатуры должностей служащих, утвержденной Госкомтрудом СССР 9 сентября 1967 г. № 443. См. Единая номенклатура должностей служащих . М. НИИ труда, 1969. [c.54]
Справочник л од готовлен авторским коллективом, включающим руководящих работников и специалистов Госкомтруда СССР и научных сотрудников НИИ труда. 2-е издание (1 -е издание — 1984 г.) дополнено новыми статьями, освещающими понятия и термины, получившие широкое применение на практике значительная часть статей переработана з связи с принятием новых законодательных и нормативных актов по вопросам организации заработной платы, премирования, нормирования труда, трудовых ресурсов, социального развития и др., внесены уточнения в определение ряда понятий и терминов, широко использован новый фактический и статистический материал. [c.448]
Научно-методические рекомендации подготовлены авторским коллективом в составе НИИ труда Госкомтруда СССР д-р экон.на-ук, проф. Г.Э.Слезингер (введение, 1.1-1.4, 2.1-2.4, 4.1, 4.2, 7.1, 10.1-10.3), ТА.Королева (2.2), Г.В.Головина, М.В.Карлова (2.5), канд. [c.5]
НИИ труда изданы межотраслевые Методические рекомендации по НОТ в НИИ и КБ, по организационным структурам этих организаций. Госкомтрудом СССР и ВЦСПС утверждены Единые нормы времени на конструкторские работы, Единые нормы времени на чертежные и копировальные работы для конструкторских, проектных и изыскательских организаций. [c.187]
При Госкомтруде СССР действует Научный совет по проблемам труда и социального развития Госкомтруда СССР и АН СССР. При Госкомтруде СССР состоят НИИ труда, ВИПК и ВНЦентр. Госкомтруд СССР издает журнал Социалистический труд и Бюллетень комитета. [c.56]
За (971 — 1У85 IT. научными сотрудниками НИИ труда опубликовано почти 500 монографий, книг и брошюр. Наиболее значительными коллективными монографическими исследованиями являются Труд и заработная плата в СССР , подготовленное совместно с работниками Госкомтруда СССР, Психофизиологические и эстетические основы НОТ , Методологические проблемы экономики труда , Применение математических методов и технических средств в НОТ , Социально-экономические вопросы труда , Организация, нормирование и условия труда , Вопросы оплаты труда и уровня жизни населения , учебно-методическое и учебно-наглядное пособия Научная оряанизация труда в промышленности и др. [c.154]
Рекомендации разработаны НИИ труда, одобрены Госкомтрудом СССР и ВЦСПС, носят межотраслевой характер и могут использоваться во всех отраслях народного хозяйства с учетом их специфики. [c.223]