коммунально-бытовых объектов для группы предприятий

Финансирование строительства — запрещение Ф. с. объектов, осуществляемого по индивидуальным проектам с нарушением установленных правил — 260 укрепление финансовой дисциплины в строительстве—311 Ф. с. учреждениями Стройбанка СССР, осуществляемого подрядным способом — 408, хозяйственным способом— 412 порядок перечисления средств на ф. с. предприятиями и организациями— 412, 438 правила Ф. с.— 412 проектно-сметная документация, необходимая для Ф. с. объектов — 413 источники Ф. капитальных вложений — 413 оплата строительно-монтажных работ— 414 расчеты за оборудование и материалы—416 выдача средств на заработную плату — 416 кредитование подрядных организаций и строек-—417 финансовые и кредитные поощрения — 418 финансовые и кредитные санкции—418 соблюдение проектно-сметной, плановой и финансовой дисциплины — 420 Ф. с. за счет нецентрализованных источников финансирования — 425 Ф. с. учреждениями Госбанка СССР — 434 Ф. с., осуществляемого тю проектам и сметам на отдельные объекты — 438 Ф. капитальных вложений производственных объединений (фирм)—439 Ф. с. общих для группы предприятий объектов — 444 организация финансовой работы на государственных предприятиях и в организациях — 445 Ф. с. коммунально-бытовых объектов и объектов здравоохранения — 476 порядок планирования и Ф. с. объектов, общих для группы предприятий — 929 Ф. с. и реконструкции предприятий по производству местных строительных материалов— 954 [c.551]

Типовые штаты наиболее целесообразно распространять на предприятия, которые по масштабам относительно невелики и рассчитаны на определенный объем выпускаемой продукции или оказываемых услуг, соответствующих их специализации по основной деятельности. Положительный опыт использования типовых штатов имеется в отраслях, где преобладает большое количество подотраслей, каждая из которых характеризуется сравнительно однородной группой заводов с небольшим штатом. Примером таких объектов могут быть электростанции, хлебокомбинаты, молокозаводы, целлюлозные фабрики и др., а также имеющиеся в составе промышленных предприятий службы социально-бытового назначения (клубы, медицинские пункты, столовые, подразделения жилищно-коммунального хозяйства и пр.). Разрабатываются типовые штаты в виде перечня структурных подразделений и должностей с определением их количества в зависимости от устанавливаемых групп и действующих в отрасли, а также в межотраслевом разрезе штатных нормативов и норм, обосновывающих численность работников. [c.203]

Эксплуатация и строительство промышленных предприятий Издание 2 (1970) -- [ c.0 ]