Китай фактически выполняет функцию мирового штрейкбрехера. Китай привлёк огромные инвестиции тем, что создал и гарантирует рабские условия труда своих рабочих. Любая страна, которая захочет составить конкуренцию Китаю, вынуждена будет ставить своих работников в ещё более рабские условия. [c.440]
ШТРЕЙКБРЕХЕР — лицо, отказывающееся участвовать в забастовке и поддерживать забастовщиков, занимающее сторону администрации в ее споре с забастовщиками и поддерживающее ее своим выходом на работу в период забастовки. [c.534]
Одной из причин роста государственно-монополистического капитализма является обострение классовых противоречий. Усиление эксплуатации монополистическим капиталом не только рабочего класса, но и других слоев трудящихся вызывает сопротивление гнету монополистического капитала со стороны самых широких слоев нации. В этих условиях забастовки и стачки принимают политический и общенациональный характер. Монополии уже не в силах сами справиться с массовым сопротивлением трудящихся и все чаще используют в этой борьбе силу буржуазного государства. Буржуазное государство регулирует в пользу монополий взаимоотношения между трудом и капиталом, издавая всевозможные антирабочие законы, запрещающие забастовки, поощряющие штрейкбрехеров, законы о замораживании заработной платы и пр. [c.293]
Конечно, все эти симптомы группового мышления и соответственно группового давления проявляются далеко не всегда и вовсе не являются обязательными. Однако руководитель должен знать подобные опасности и предотвращать их. Ему следует также учитывать такие формы группового давления, как различного рода неформальные санкции со стороны большинства членов группы по отношению к нарушителям групповых норм, предателям , штрейкбрехерам и т.п., особенно из числа новичков . Такие санкции могут привести к острым конфликтам. [c.217]
Штраф /62, 201, 335, 403, 689, 720, 757 Штрафные санкции 565, 757 Штрейкбрехер 757 Штрих-код 757 [c.815]
Империалистическое государство осуществляет реакционное законодательство, затрудняющее борьбу рабочего класса против капиталистической эксплуатации. Например, в США с 1947 г. действует антирабочий закон Тафта — Хартли, с 1959 г. — закон Лендрама — Гриффина, ограничивающие права рабочих на забастовки и ставящие деятельность профсоюзов под контроль правительства. Во время знаменитой забастовки английских рабочих угольной промышленности в 1972 г. английское правительство приняло закон, направленный на поддержку штрейкбрехеров и затрудняющий борьбу рабочего класса за свои права. [c.300]
ШТРЕЙКБРЕХЕР (нем. Streikbre her) — лицо, отказывающееся участвовать в забастовке и поддерживать забастовщиков, [c.455]
БИРЖА ТРУДА в к а п и т а л и с т и ч. с т р а-н а х, учреждение, осуществляющее посредничество между рабочими и предпринимателями при совершении сделки купли-продажи рабочей силы. Б. т. возникли в 1-й пол. 19 в. В условиях совр. гос.-монополистич. капитализма посреднич. функции при трудовом найме выполняют гл. обр. гос. Б. т., подчинённые мин-вам труда. С их помощью бурж. гос-во воздействует на рынок труда в интересах монополий. В США в 1964 таких Б. т. насчитывалось св. 1900. Гос. Б. т. оказывают посреднич. услуги при трудоустройстве безработных, а также лиц, желающих переменить работу, изучают спрос и предложение рабочей силы, предоставляют информацию о требующихся профессиях. В функции Б. т. входит также проф. ориентация молодёжи. В ряде стран (Великобритания, Италия, Франция) Б. т. ведут учёт безработных и производят выплату им пособий по безработице. Отказ от работы, предложенной Б. т., обычно влечёт за собой лишение этого пособия. Гос. Б. т. являются бюрократич. учреждениями, от управления к-рымп трудящиеся и профсоюзы отстранены. В деятельности Б. т. нередко процветают коррупция, взяточничество, шантаж, дискриминация трудящихся по признакам расы, национальности, полнтич. убеждении. В классовых конфликтах между капиталистами и рабочими Б. т. в ряде случаев оказывают помощь предпринимателям, поставляя им штрейкбрехеров. [c.160]
ШТРЕЙКБРЕХЕР (нем. Streikbre her) — лицо, которое не согласно принимать участие в забастовке рабочих, поэтому принимает сторону администрации — выходит на работу и выполняет соответствующую деятельность в период забастовки. [c.757]