Существует альтернативный подход к управлению. Он затрагивает только исходящие инструкции, не имеет обратной связи и не получает сигналов о совершенных ошибках. Это называется управление по принципу никаких неожиданностей , поскольку менеджер вводит задачу на одном конце системы и не ожидает, что эта задача не приходит на другой конец системы [c.212]
Управление по принципу никаких неожиданностей 212 Управление по принципу личных встреч 44-45,219 Управление общением (связью) 211 [c.239]