Модель квалификация Оплата труда модификации
Инициативная группа рассматривает и одобряет предложения менеджеров, рядовых сотрудников, касающиеся органичной интеграции модели гибкой оплаты труда в управленческую модель компании. Последняя чаще всего включает целый ряд других программ, в том числе программу участия сотрудников в принятии текущих управленческих решений. Например, если вводимая гибкая оплата труда основана на поощрении коллективных результатов труда, то потребуется модификация программы участия сотрудников в управлении в ней будет выделен модуль оценки трудовых результатов отдельных коллективов, бригад и групп работников. Возможно создание и других форм обратной связи. Иногда необходимо сначала идентифицировать первоочередные нужды для переподготовки и повышения квалификации персонала и соответственно пересмотреть функции руководителей и подчиненных.
[c.59]
Оплата по результату Издание 2
(2004) -- [
c.93
]
