Модель оплаты труда, адекватная VBM цели деятельности
Ежегодный пересмотр и утверждение принятой компанией стратегии оплаты труда, чтобы удостовериться, что управленческий персонал получает адекватную оплату за свои вклад в развитие и рост компании, выполнение плановых задании по рентабельности продаж и доходности капитала Обеспечение согласованности модели оплаты труда топ-менеджеров с целями деятельности компании и интересами акционеров.
[c.350]
Оплата по результату Издание 2
(2004) -- [
c.204
,
c.207
,
c.209
]
