Организация материального стимулирования и материальной ответственности хозрасчетных подразделений
Т. о., хозрасчётные отношения обеспечивают единство трёх видов экономия, интересов соцналистич. общества, планомерную организацию нар. х-ва с использованием товарно-ден. отношений, создают материальную заинтересованность в постоянном росте, совершенствовании и повышении эффективности пропз-ва и соцналистич. накопления. X. р. способствует наибольшей эффективности воспроиз-ва на уровне предприятий в неразрывном единстве с общественным воспроизводством. Конкретные формы X. р. развиваются и обогащаются в направлении усиления планомерных начал, повышения ответственности за качество работы и качество продукции, стимулирования научно-технического прогресса, охватывая различные типы социалистических предприятий, орг-ций, органов управления и их подразделения.
[c.356]
Смотреть главы в:
Планирование на предприятиях нефтяной и газовой промышленности
-> Организация материального стимулирования и материальной ответственности хозрасчетных подразделений