Оценка интеллектуального капитала

Если вы обладаете многими рыночными активами, то это великолепно, но лишь в случае, когда они либо способствуют достижению корпоративных целей, либо их можно выгодно продать. Прежде чем приступить к оценке интеллектуального капитала своей компании, следует четко уяснить, в чем же заключаются ваши корпоративные цели. Если рыночные активы не являются органичной частью вашей компании, это может вызвать лишь замешательство покупателей, вследствие чего положение компании ухудшится.  [c.61]


Оценка интеллектуального капитала  [c.256]

Оценка интеллектуального капитала 257  [c.257]

Итак, интеллектуальный капитал подвергался оценке издавна, но только в ситуации грядущей его продажи. Если основная часть активов корпорации является нематериальной, это не означает бесполезность работы по их оценке. Вот лишь некоторые причины для оценки интеллектуального капитала  [c.258]

Оценка интеллектуального капитала 259  [c.259]

Оценка интеллектуального капитала 261  [c.261]

Оценка интеллектуального капитала 263  [c.263]

Оценка интеллектуального капитала . 269  [c.269]

Оценка интеллектуального капитала — движение вперед  [c.272]

Контрольные вопросы для оценки интеллектуального капитала  [c.272]

Оценка интеллектуального капитала 273  [c.273]

Основные подходы к оценке интеллектуального капитала  [c.229]

Новая ситуация повлекла за собой существенные изменения в теории финансов, связанные с необходимостью оценки интеллектуального капитала. Исследования последних лет предлагают эффективную замену ранее общепринятой концепции, отраженной в широко известном коэффициенте q лауреата Нобелевской премии Дж. Тоби-на, связывавшем рыночную капитализацию компании с восстановительной стоимостью ее активов, под которыми понималась главным образом недвижимость.  [c.415]


Для оценки интеллектуального капитала используются также величина интеллектуальной собственности компании и ряд частных показателей удельный вес новой продукции в общей стоимости продаж, данные о квалификации персонала, величина добавленной стоимости на одного специалиста или одного сотрудника, имидж фирмы. Весьма важным показателем является внимание, которое уделяют сотрудникам фирмы так называемые "охотники за головами", т.е. люди и организации, специализирующиеся на выявлении и оценке перспективных специалистов для творческой деятельности.  [c.71]

Обнаруженный здесь смысл отчетов об интеллектуальном капитале не сводится к измерению интеллектуального капитала компании. Отчеты об интеллектуальном капитале развивают интеллектуальный капитал компании, потому что они показывают путь, которым компания может следовать, чтобы создать компетентности. Отчеты об интеллектуальном капитале соединяет настоящее и прошлое. Они основаны на идее относительно людей и процессов, являющихся главным источником прогресса. Отчеты об интеллектуальном капитале вносят вклад в согласие со стратегией оценки интеллектуального капитала. Таким образом, в организационном развитии компании поддерживается некоторая последовательность.  [c.166]

Проект 2 (Оценка интеллектуального капитала инвесторами) основан на инвесторах. Этот проект сконцентрирован на соображениях инвестиционных брокеров для принятия или отклонения запросов компаний по поводу капитала. Этот анализ может идентифицировать потребности инвесторов в информации и помогать устанавливать, каким образом они заинтересованы в информации, найденной в отчетах об интеллектуальном капитале. Проект нацелен на знание методов рынка капитала, чтобы оценить интеллектуальный капитал ком-  [c.228]

К совершенствованию процесса управления знаниями следует относиться как к увеличению интеллектуального капитала компании, инвестициям в повышение корпоративного IQ, что в конечном итоге даст возможность вашей компании принимать наилучшие коллективные решения и осуществлять на их основе наилучшие коллективные действия. Интеллектуальный капитал — не просто понятие из теории менеджмента. За этим термином стоит оценка интеллектуальной собственности организации и знаний, которыми располагают ее сотрудники. Финансовые аналитики придают все большее значение качеству управления интеллектуальной собственностью и интеллектуальными ресурсами, включая его в список оцениваемых параметров наряду с материальными активами предприятия и его положением на рынке. Они утверждают, что компании, надлежащим образом управляющие своим интеллектуальным капиталом, выйдут в предстоящие годы в лидеры рынка независимо от положения, занимаемого ими сегодня, и оценивают их соответственно.  [c.266]


Компании поступят весьма мудро, если они приступят к идентификации и оценке всех своих рыночных активов, таких как их бренды, взаимоотношения с потребителями, отношения с каналами распределения, отношения с поставщиками, интеллектуальный капитал. Компания должна придерживаться такой политики, которая содействовала бы увеличению этих активов.  [c.115]

Четвертая составляющая интеллектуального капитала относится к инфраструктурным активам, включая технологии, методы и процессы, делающие работу предприятия вообще возможной. В их составе и корпоративная культура, и методы оценки риска, и методы управления торговым персоналом, и финансовая структура, и базы данных по рынку в целом и отдельным покупателям, а также коммуникационные системы наподобие электронной почты и телеконференций.  [c.13]

Не всегда понятно, для чего организации предпринимают действия в области исследований и разработок. Лежащий на поверхности ответ — для производства новых товаров и услуг — зачастую не столь очевиден приоритеты организации смещаются к исследованиям либо ради ноу-хау, либо ради патентов или новых проектов. Многие организации, формирующие портфель патентов, рассматривают его в качестве механизма защиты — как своеобразный барьер против некоей потенциальной угрозы. Однако, оформление патентов обходится недешево, и главная польза от исследований и разработок заключается, скорее, в получении новых знаний и умений в процессе разработки нового продукта. Если эти знания и умения обеспечивают организации конкурентное преимущество, следует разобраться в природе этих знаний и умений, а также определиться с вариантами их защиты и приумножения с целью поддержания приобретенного конкурентного преимущества. Аудит интеллектуального капитала в области исследований и разработок даст вам необходимые знания для оценки и составления программ по исследованиям и разработкам.  [c.129]

К методам выявления недостающего и излишнего интеллектуального капитала может относиться и составление отчета об интеллектуальном капитале, находящемся в процессе становления. Это позволяет составить схему развития интеллектуального капитала и применить ее для оценки состояния ИК организации в целом.  [c.198]

Мы достаточно долго обсуждали, почему так важно понимать ценность интеллектуального капитала для организации. Эту главу мы решили посвятить вопросу оценки ИК в бухгалтерском смысле. Комиссия Великобритании по бухгалтерским стандартам представила в 1994 г. на обсуждение документ О деловой репутации фирмы и ее нематериальных активах . В этом документе отмечалось, что при изучении 370 сделок было выявлено, что суммы, выплачиваемые за приобретение деловой репутации фирмы, возросли с 1% от общего объема существовавшего до приобретения собственного капитала предприятия-покупателя в 1976 г. до 44% в 1987 г. Этот факт подтверждает нашу точку зрения о значительном изменении в представлении о ценности предприятия. Рынок явно считает, что компания — это не только ее материальные активы. Проблема состоит в том, что деловая репутация складывается из многочисленных составляющих, и, хотя и можно сказать, что нематериальные активы компании представляют цен-  [c.256]

Компании-производители программного обеспечения ясно демонстрируют потребность задуматься о финансовой ценности интеллектуального капитала. Единственные активы, нужные для такой компании, — это несколько компьютеров, столы, стулья и телефоны. У них нет необходимости находиться в одном месте постоянно, ибо они могут общаться и посылать друг другу программы через Интернет. Они могут связываться друг с другом по телефону и встречаться со своими потенциальными клиентами в холлах отелей. Они могут распространять свои товары электронным способом и программное обеспечение, и руководство к нему, и все, что потребуется. Они могут обеспечивать обслуживание клиентов по телефону и через Интернет. И наконец, они могут демонстрировать свои товары в витринах WWW. Материальные активы такой компании с шестью сотрудниками могут быть оценены менее чем в 35 000 — эта сумма не стоит даже того, чтобы нанимать бухгалтера. Но их продажи могут оцениваться в миллионы. Многие компании-производители программного обеспечения начинают таким образом. Их товар — программное обеспечение — так же нематериален, как и авторские права на него. Как только товар попадает на рынок, его стоимость может быть измерена через прогнозируемые продажи, но пока этот продукт создается, не существует установленных способов для его оценки. В настоящее время эта тема горячо обсуждается, и поскольку  [c.262]

Нематериальные активы компании, конечно, неоднородны, поэтому наивно полагать, что один метод оценки подойдет для всех активов. Некоторые активы, например торговый знак или патент, оценить достаточно просто, тогда как другие, например влияние информационных технологий или потенциал знаний, оценить гораздо сложнее. Существует слишком много переменных, которые подлежат учету. Но аудитору И К не следует приходить в замешательство. Выберите для начала что-нибудь простое, затем переходите к более сложным проблемам. Несколько организаций уже приняли вызов и оценивают свой интеллектуальный капитал. В ближайшие два года возрастет количество тех, кто умеет это делать. Не упустите время.  [c.272]

S В чем состоят основные причины оценки вашего интеллектуального капитала  [c.272]

В-четвертых, все большее распространение получают нефинансовые измерители эффективности управления, с помощью которых можно лучше оценить достижения организации. Такими неосязаемыми критериями оценки являются интеллектуальный капитал, удовлетворенность потребителя, полнота, и комплектность использования информационных технологий. Последнее обусловлено тем, что роль информационных технологий в хозяйственной деятельности предприятий изменилась — они превратились в важнейшую составную часть продукта.  [c.6]

Учебное пособие Оценка стоимости нематериальных активов и интеллектуальной собственности восполняет пробел в учебной литературе на русском языке по оценке стоимости в одной из самых сложных и интересных областей. Отличительной особенностью данного пособия является современность в лучшем смысле этого слова. В нем можно найти изложение не только относительно хорошо известных методов оценки на основе доходного, сравнительного и затратного подходов, но и совсем новых подходов к оценке патентов и патентных заявок на основе теории цен на опционы. Значительное внимание уделяется также новой парадигме оценки нематериальных активов и бизнеса в новой экономике, связанной с понятием интеллектуальный капитал . Пособие содержит достаточно большой набор конкретных примеров из российской и зарубежной практики оценки. Оно будет полезно профессиональным оценщикам, патентным поверенным и всем, кто интересуется вопросами оценки интеллектуальной собственности.  [c.4]

Оценка интеллектуальной собственности и нематериальных активов как вид деятельности. Оценка интеллектуальной собственности для целей бизнеса (лицензионная торговля, слияние и разделение компаний, внесение вклада в уставный капитал и т.п.) и целей, отличных от бизнеса (оценка ущерба при рассмотрении уголовных дел о нарушении исключительных прав и т.п.). Объекты оценки. Соотношение между оценкой бизнеса, нематериальных активов, интеллектуальной собственности.  [c.12]

Если реализация проекта предполагает привлечение значительных инвестиций, то следует обратиться за консультациями в специализированную фирму, причем специализирующуюся не столько на оценке интеллектуальной собственности, сколько на привлечении капитала, а также оценке бизнеса и инвестиционных проектов.  [c.161]

Понятие интеллектуальный капитал (далее — ИК) используется в основном менеджерами при управлении персоналом и активами, маркетологами при создании благоприятного образа фирмы с целью привлечения инвестиций, а также профессиональными оценщиками при оценке бизнеса, основанного на знаниях, с целью его купли или продажи. Оно шире, чем более привычные понятия ИС и НМА. Вместе с тем оно интуитивно понятнее, как часто бывает с новыми понятиями, если их вводят не юристы или бухгалтеры, а маркетологи и консультанты по бизнесу. Следует также напомнить, что близкое по смыслу понятие неосязаемый капитал , используется в работах по эконометрике и экономической теории, как минимум, с конца семидесятых годов 20-го века.  [c.215]

Обесценение интеллектуальной собственности при отрыве прав от знаний (ноу-хау) и репутации. Связь с концепцией интеллектуального капитала. Особенности российского опыта. Проблема оценки нематериальных активов государственных унитарных предприятий при их приватизации.  [c.315]

Еще один способ оценки конкурентоспособности системы материального вознаграждения требует изучения модели бизнеса компании. Чем больше высококвалифицированных сотрудников нанимает компания, чем большее значение имеет для ее деятельности накопление интеллектуального капитала, тем больше она нуждается в разработке программ участия в капитале. В этих условиях вознаграждение в виде части акционерного капитала очень действенно, поскольку мотивирует работника к достижению высоких результатов в долгосрочном аспекте. В обычном случае не удается с достаточной точностью прогнозировать, какие именно факторы окажут наибольшее влияние на ценность для акционеров в долгосрочной перспективе. Кроме того, индивидуальный вклад высококвалифицированных специалистов в создание ценности колеблется от года к году, а иногда и неочевиден из-за искажающего влияния рыночных факторов. Внедрение программ участия в капитале обеспечивает достаточное вознаграждение работникам, несмотря на отсутствие ясной и очевидной связи между результатами их труда и созданной ценностью. Все работники получают стимул трудиться  [c.235]

Высокая эффективность инвестиций в знания заставляет организации изменять структуры управления так, чтобы обеспечить доступ к новой научно-технической информации возможно более широкому кругу сотрудников и выявлять тех, кто в наибольшей степени увеличивает интеллектуальный капитал компании. Технически это обеспечивается благодаря широкому развитию информационных сетей и компьютерных технологий. Наряду с этим меняются и организационные отношения. Современные средства информации позволяют каждому сотруднику предложить свои идеи для широкого обсуждения, и не только в своей компании. Такая ситуация создает объективную необходимость для оперативной оценки реального творческого вклада сотрудников и соответствующего материального и морального вознаграждения. Те, кто обладает достаточным творческим потенциалом, могут повысить свой доход и условия своей деятельности без изменения статуса в иерархии. Проблема "кто есть кто" решается через оценку реального вклада сотрудника, т.е. превращается в проблему "кто есть  [c.70]

В настоящий момент, пока создается данная книга, никто не претендует на предоставление услуг в области оценки интеллектуального капитала, кроме The Te hnology Broker.  [c.263]

Проект 2 Оценка интеллектуального капитала инвесторами. Как инвесторы интерпретируют требования финансирования, риск и потенциальную ставку дохода знаниеемких компаний и компаний, основанных на знаниях  [c.229]

Британский исследователь интеллектуального капитала Э. Брукинг подходит к его классификации еще более детально, выделяя в нем четыре составные части рыночные активы интеллектуальную собственность как актив человеческие активы инфраструктурные активы 7 . Рыночные активы — это тот потенциал, который обеспечивается нематериальными активами, связанными с рыночными операциями (марки товаров, покупательская приверженность, корпоративное имя, портфель заказов и т.д.). Интеллектуальная собственность как актив представляет собой узаконенный инструмент для защиты различных корпоративных активов и включает ноу-хау, патенты, авторские права, производственные и торговые секреты и т.п. Человеческие активы — это совокупность коллективных знаний сотрудников предприятия, их творческих способностей, управленческих, руководящих и предпринимательских качеств, поведения в различных ситуациях. Инфраструктурные активы — это технологии, методы и процессы, делающие возможной работу предприятия — корпоративная культура, методы оценки риска, финансовая структура, базы данных и т.д.  [c.58]

Для оценки подобных изменений используются новые понятия, например интеллектуальный капитал . Известные экономисты 77. Эдвинсон и М. Мэлоун считают, что он состоит из двух составляющих  [c.44]

По некоторым оценкам, аудит интеллектуального капитала в организации служит основой корпоративной памяти и позволяет значительно больше чем на 20% использовать ресурсы компании1.  [c.417]

Понятие интеллектуальный капитал (далее — ИК), используется в основном менеджерами при управлении персоналом и НМА, при создании благоприятного образа фирмы с целью привлечения инвестиций и при оценке бизнеса, основанного на знаниях, с целью его купли или продажи. Оно шире, чем более привычные понятия ИС и НМА. Вместе с тем оно близко по смыслу к понятию неосязаемый капитал , используемому в работах по экономической теории и эконометрике с начала 70-х годов XX века. В составе ИК обычно выделяют три основных компонента (1) человеческий капитал (2) структурный капитал, куда входят ИС и информационные ресурсы (3) клиентский (он же брэндовый ) капитал.  [c.33]

Цель этой главы — дать учащимся достаточно полное представление о новой парадигме оценки НМА, породивших ее причинах и связанных с ней институциональных изменениях. Эта парадигма связана с относительно новым понятием интеллектуальный капитал . Надо заметить, что в ранее изданных книгах по оценке ИС и НМА, например в книге Г. Смита и Р. Парра, этим вопросам уделено неоправданно мало внимания.  [c.215]

В частности, все большее внимание уделяется нефинансовым показателям как критериям оценки трудового вклада. Это может проводиться в форме составления индивидуальной сбалансированной системы показателей, куда заносятся финансо вые показатели, качество менеджмента, удовлетворенность потребителей и накопление интеллектуального капитала. Но вполне возможен и менее формальный вариант, когда часть премии по итогам года выплачивается в зависимости от нефинансовых показателей, например качества продукции или расширения ее ассортимента. Иногда целесообразно рассмотреть в качестве критериев количест венные показатели более общего уровня, например, прибыль на одну акцию.  [c.29]

Существуют различные методы оценки величины интеллектуального капитала. Наиболее простой оценкой является разность между рыночной стоимостью акций компании и учетной стоимостью ее фондов (земля, здания, оборудование и т.д.). Так, если Mi rosoft оценивается на рынке в 85,5 миллиарда долларов, а учетная стоимость ее основных фондов — 6,9 миллиарда, значит, стоимость интеллектуального капитала составляет 78,6 миллиарда долларов.  [c.71]

Смотреть страницы где упоминается термин Оценка интеллектуального капитала

: [c.131]    [c.152]    [c.115]