Регулирование конфликтов интересов

Регулирование конфликтов интересов (детальный анализ видов конфликтов,  [c.529]

Регулирование конфликтов интересов  [c.246]


При составлении специальных правил бухгалтеры всегда основываются на интересах трех групп общества, клиентов и других бухгалтеров. Разрешение конфликтов между интересами групп определяется приоритетностью последних. Общество, выступая самой большой группой, имеет самый высокий приоритет. Профессиональные правила формировались в результате обобщения наиболее распространенных норм поведения бухгалтеров или выводились из опыта конкретных ситуаций, когда возникал конфликт интересов и ставился под угрозу престиж профессии. Так развивался этический кодекс, а правила изменялись и расширялись в соответствии с изменяющимися обстоятельствами внешней среды. В частности, совсем недавно был отменен запрет на рекламу бухгалтерской профессии. Социальные и экономические обстоятельства обусловили тот факт, что бухгалтерская профессия в США в 1978 г. прекратила регулирование правил юридических услуг и рекламы. Подобная ситуация возникла в Великобритании и Австралии в 1984 г., а в Новой Зеландии — в 1986 г. Все это свидетельствует о том, что бухгалтерская профессия отвечает как собственным ожиданиям, так и требованиям деловых кругов, регулирующих органов и пользователей бухгалтерской отчетности, которые полагаются на независимость, честность, объективность профессионалов и их приверженность профессиональным стандартам [42, с.1].  [c.522]


В функционирующей на основе разделения труда экономике требуется государственное регулирование многосторонних интересов, чтобы избежать насильственного решения общественных конфликтов. Согласование и учет интересов производителей и потребителей и связанное с этим регулирование необходимо каждой экономике, основанной на общественном разделении труда, будьте экономика рыночная, или централизованная. Поэтому интересы производителей и потребителей можно обозначить как самостоятельные, независимые от типа экономической системы интересы.  [c.43]

Предотвращение или частичное снятие конфликтов интересов на основе регулирования вопросов совмещения видов профессиональной деятельности.  [c.171]

Конфликт интересов, проблемы регулирования Несущественный Существенный  [c.85]

Интересно выделение в данном случае конфликта интересов, так как государство выступает, с одной стороны, как регулятор рынка, а с другой стороны, как его участник (эмитент, инвестор). Реализация данного принципа предполагает единство системы регулирования на всей территории РФ.  [c.26]

В тарифе на электроэнергию фокусируются противоречивые интересы поставщиков, потребителей, властей региона. Конфликты интересов часто возникают из-за отсутствия эффективного взаимодействия энергоснабжающей организации и потребителей при разработке и регулировании тарифов.  [c.212]

В Украине возникновение корпоративной собственности вызвано не требованиями экономической практики, а путем государственного регулирования создан институт рыночной экономики. Украина прошла два этапа развития корпоративных отношений. Третий этап, характеризующийся новым переделом собственности, который связан с явно выраженным конфликтом интересов разных групп акционеров.  [c.243]


Несмотря на то, что свободная торговля приводит к возрастанию экономического благосостояния всех стран - как экспортеров, так и импортеров, - на практике международная торговля практически нигде и никогда не развивалась действительно свободно без вмешательства государства. История международной торговли одновременно представляет собой и историю развития и совершенствования протекционизма - государственной политики ограничения внешней торговли в целях защиты внутреннего рынка от иностранной конкуренции. В ходе развития внешнеторговых отношений сталкиваются экономические интересы различных социальных групп и слоев населения, и государство неизбежно оказывается вовлеченным в этот конфликт интересов. Кроме того, в современных условиях национальная экономика становится все более открытой, и государство должно учитывать в своей политике тесную взаимосвязь процессов, происходящих внутри экономики и в сфере внешнеэкономических связей. Поэтому, несмотря на то, что за послевоенные годы в рамках Генерального соглашения по тарифам и торговле (ГАТТ) и созданной на его основе Всемирной торговой организации (ВТО) была проделана большая работа по ослаблению протекционизма и либерализации мировой торговли, внешнеторговая политика по-прежнему остается одним из основных направлений государственного регулирования экономики.  [c.693]

Регулирующим органам в странах ЮВА не удалось найти баланс между предоставлением гарантий для повышения стабильности финансовой системы и минимизацией принимаемых банками рисков. Это позволило банкам безнаказанно расширять практику "плохого" кредитования. Щедрая финансовая поддержка слабых банковских институтов, оказанная государством в период более ранних банковских кризисов (Таиланд, 1983-1987 Малайзия, 1985-1988 Индонезия, 1994), государственные кредиты финансовым конгломератам в Южной Корее воспринимались как обязательства государства и в дальнейшем поддерживать финансовую систему. Такой конфликт интересов не мог быть преодолен в том числе из-за слабых стандартов банковского регулирования и надзора.  [c.178]

Все это привело к своеобразному конфликту интересов, когда попытки ЦБ укрепить систему банковского надзора натолкнулись на противодействие банков, обладавших финансовыми средствами и политическим влиянием. Этот конфликт выразился в слабом контроле ЦБ над кредитными и иными операциями внутри банковских групп, разрешении банкам использовать бюджетные средства для формирования ресурсной базы, низким требованиям к созданию внутренних резервов, отсутствии разработанных механизмов регулирования инвестиционных рисков, чрезмерной защите от иностранной конкуренции.  [c.181]

До сих пор все действия ЦБ указывали на стремление использовать различные формы кредитования в качестве основного механизма восстановления банковской системы. Массированное кредитование банков отчасти можно объяснить ошибочностью принятых решений в августе 1998 г., масштабами кризиса или желанием осуществить непрямую эмиссию. Однако такой подход может привести к затягиванию кризиса, ухудшению экономических условий в стране и возникновению в последующем проблем в сфере банковского регулирования из-за расширяющегося конфликта интересов между ЦБ и регулируемыми им финансовыми институтами.  [c.188]

Последнее предполагает, по крайней мере, решение двух проблем а) устранение конфликта интересов в функциях ЦБ - проведение денежно-кредитной политики и надзор за банками б) повышение полномочий правительственных органов, регулирующих деятельность страховых компаний и пенсионных фондов. Практика целого ряда стран свидетельствует в пользу создания единого регулирующего органа в отношении всего финансового сектора, что позволяет обеспечить общие принципы и подходы к надзору и контролю над финансовыми институтами, требования к их надежности. В начале было бы разумно создать единый орган, проводящий единую политику формирования всех небанковских институтов, регулирования их рыночной деятельности, стимулирования развития и конкуренции.  [c.77]

Надзорные мероприятия должны осуществляться на основе следующих принципов 1) единства нормативной правовой базы, режима и методов регулирования рынка 2) равных возможностей, означающие стимулирование государством конкуренции на рынке ценных бумаг через отсутствие преференций для отдельных его участников 3) равенства всех участников рынка перед регулятивными органами 4) сочетания функционального и институционального регулирования при организации контроля и надзора за деятельностью профессиональных участников рынка 5) приоритетности в защите мелких инвесторов, всех форм коллективных инвестиций при развитии системы регулирования рынка 6) максимального снижения и разделения рисков 7) предотвращения конфликтов интересов на основе регулирования вопросов совмещения видов профессиональной деятельности.  [c.339]

В этой связи считаем, что для развивающихся стран с небольшими рынками будет целесообразным объединение торговой площадки в одну региональную международную биржу, где ее эффективность будет основываться на низких тарифах, высоких стандартах обеспечения прозрачности информации и либеральных разрешительных нормах. При этом отметим, что саморегулируемые организации являются лучшей моделью, по сравнению с тотальным регулированием комиссий по ценным бумагам. Однако, постоянный надзор государственного регулятора необходим для контролирования, прежде всего, конфликта интересов.  [c.354]

Ограниченность в способах использования. Землю нельзя использовать произвольно исключительно по своему усмотрению, а только тем способом, который разрешен правовыми нормами, то есть считается приемлемым для общества. Это связано с тем, что при использовании земли в силу ее ограниченности и двойственного характера, возникает множество конфликтов интересов, как в отношении способов использовании, так и в отношении распределения доходов, получаемых от владения и использования земельных участков. Во всех странах существует государственное регулирование землепользования, результатом чего является установление определенных ограничений и запретов, а также мер экономического воздействия на землепользователей, оказывающих сильное влияние на поведение рынка земли и формирование рыночной стоимости земельных участков.  [c.428]

Конфликт — это важнейшая сторона взаимоотношения людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том, что эти субъекты действуют в рамках некоторой, более широкой системы связей, которая модифицируется (укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта. Социология конфликта базируется на том, что конфликт есть нормальное явление общественной жизни. Не стоит вводить людей в заблуждение с помощью мифа о всеобщей гармонии интересов. Общество достигнет более эффективных результатов в своих действиях, если не будет закрывать глаза на конфликты, а будет следовать определенным правилам, направленным на управленческое регулирование конфликтов. Смысл этих правил в современном мире состоит в том, чтобы  [c.828]

Реализация комплекса мер по регулированию ВЭД должна быть направлена, с одной стороны, на защиту внутреннего рынка и отечественного товаропроизводителя, повышение конкурентоспособности отечественных товаров, а с другой стороны, необходима такая внешнеэкономическая политика, которая не привела бы к открытому конфликту с международными организациями, такими как Международный валютный фонд, Европейский союз и т.д. Для решения этой дилеммы необходимо достижение разумного баланса национальных и международных интересов.  [c.152]

Поскольку методы функционального регулирования рынка, составляющие основу всей системы его регулирования, связаны с установлением правил совершения операций, они во многом смыкаются с вопросами деловой этики и обычаев делового оборота. Именно по этим вопросам интересы участников рынка и задачи государства по многим позициям совпадают, что позволяет использовать саморегулирование как метод оперативного решения текущих вопросов. Совпадение интересов государства и участников рынка существует, прежде всего, в сфере предупреждения и разрешения конфликтов между участниками, улучшения управления рисками, снижения возможностей для мошенничества и других противоправных действий, поддержки ликвидности и стабильности рынка, внедрения лучших стандартов профессиональной деятельности. Решение указанных задач на базе саморегулируемых организаций требует специализации последних по видам профессиональной деятельности, а характер решаемых задач — формирование стандартов профессиональной деятельности и принуждение к их исполнению — обуславливает необходимость отказа от принципа конкурентности в сфере саморегулирования.  [c.170]

Налоги в рыночной экономике необходимо рассматривать не только с позиций государственных (фискальных) интересов, но и как важный инструмент воздействия на рынок. Рынок и налоги — чрезвычайно важная проблема для всех стран с рыночной экономикой, поскольку налоги выполняют функцию регулирования рыночных отношений. Налогообложение используется государствами развитых стран для воздействия на циклическое развитие экономики, борьбы с инфляцией, создания производственной и социальной инфраструктуры, реализации военных программ, смягчения социальных конфликтов и т. п. Однако основные задача и цель налоговой политики  [c.354]

МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ — способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации. Наука и практика выработали три группы М.у.п. адм., экон. и соц.-психологические. Адм. методы ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в определенной организации, культура трудовой деятельности. Эти методы отличает прямой характер воздействия любой регламентирующий и адм. акт подлежит обязательному исполнению. Для адм. методов характерно их соответствие правовым нормам, действующим на определенном уровне управления, а также актам и распоряжениям вышестоящих органов управления. Экон. и соц.-психологические методы носят косвенный характер управленческого воздействия. Нельзя рассчитывать на автоматическое действие этих методов и трудно определить силу их воздействия и конечный эффект. Экон. методы осуществляют материальное стимулирование коллективов и отдельных работников. Они основаны на использовании экон. механизма управления. Соц.-психологические методы управления основаны на использовании соц. механизма управления (система взаимоотношений в коллективе, соц. потребности и т.п.). Специфика этих методов заключается в значительной доле использования неформальных факторов, интересов личности, группы, коллектива в процессе управления персоналом. М.у.п. можно также классифицировать по признаку принадлежности к общей функции управления методы нормирования, организации, планирования, регулирования, стимулирования, анализа, учета. Более подробная классификация М.у.п. по признаку принадлежности к конкретной функции управления персоналом позволяет выстроить их в технологическую цепочку всего цикла работ с персоналом. Выделяются методы найма, отбора и приема персонала деловой оценки персонала, профориентации и трудовой адаптации персонала, мотивации трудовой деятельности персонала, организации системы обучения персонала, управления конфликтами и стрессами, управления безопасностью персонала, организации труда персонала, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, высвобождения персонала.  [c.436]

В комплексе рассмотренных в работе противоречий особое положение занимает процесс интернационализации, протекающий на основе деятельности разнообразных международных субъектов и носящий весьма противоречивый характер. Он проявляется не столько в возникновении ранее названных глобальных проблем, но и в сохранении государственных структур, носителей общенациональных интересов, зачастую не совпадающих с интересами корпоративными. Существуют важные источники конфликтов в современной мировой экономической системе, несмотря на многочисленные усилия по их гармонизации. Формы проявления и последствия конфликтов, а также средства и возможности их разрешения различны в отдельных группах стран. Различия определяются характером взаимосвязей в данной системе и уровнем развития соответствующих стран, а также спецификой их социальных, идеологических и культурных структур. Следует считать оправданной точку зрения о необходимости усиления влияния государства на формирование международного бизнеса. Единственным способом усиления такого влияния является государственное регулирование рассматриваемых процессов. Следовательно, речь идет об усилении его плановой функции.  [c.361]

Рост благосостояния, сглаживание социальной дифференциации, развитие системы социальной защиты и социальных гарантий ведут к смягчению социальных конфликтов. Этому способствуют и механизмы согласования интересов в системе социального партнёрства, с помощью которых при посредничестве государства увязываются интересы основных социальных партнёров профсоюзов и союзов предпринимателей. Всё это в условиях укрепления институтов демократической политической власти и гражданского общества открывает возможности для постепенного движения развитых стран к обществу социального сотрудничества, согласия (консенсуса). Тем не менее время от времени и в этих условиях вспыхивают социальные конфликты различного масштаба. За пределами консенсуса остаются некоторые наиболее уязвимые и эксплуатируемые группы наёмных работников иммигранты, временные работники, нелегально проживающие иностранные рабочие. Современная смешанная экономика формируется с разной скоростью при огромном разнообразии конкретно-исторических условий в различных странах и регионах мира. В зависимости от соотношения различных секторов и форм экономического и социального регулирования, национальных, культурно-исторических особенностей и традиций, этапа, на котором находится страна, складываются различные национальные модели смешанной экономики. Выделяются североамериканская, западноевропейская, японская модели смешанной экономики, а также модели развития смешанной экономики в странах Юго-Восточной Азии и Латинской Америки. В рамках западноевропейской модели социального рыночного хозяйства различаются англосаксонская модель (Великобритания, Ирландия), континентальная модель (Германия, Австрия, Бельгия, Нидерланды, Швейцария, отчасти Франция), средиземноморская модель (Греция, Испания и Италия), социал-демократическая скандинавская модель (Швеция, Дания, Норвегия и Финляндия).  [c.263]

Социологи изучают конфликт социальный — столкновение сторон, мнений, сил высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных групп и институтов, общества в целом, которая характеризуется усилением противоположных тенденций и интересов социальных общностей и индивидов . Эти определения можно найти в соответствующих словарях-справочниках. В процессе делового общения могут возникать конфликты всех приведенных оттенков, и это осложняет задачу их исследования и регулирования.  [c.281]

Интересы предпринимателей и наемных рабочих различны. Поэтому они выражаются профсоюзами (защищают интересы рабочих), союзами арендаторов, союзами акционеров, союзами фермеров, союзами малых предприятий. Государственное регулирование способно согласовать эти интересы на основе тарифных соглашений, социальных, экологических и экономических нормативов, правил предупреждения и разрешения конфликтов.  [c.39]

Центробежная тенденция порождается расхождением интересом национально обособленных капиталов. И эту тенденцию опять таки поддерживает транснациональный монополистический канн тал. который использует межгосударственное регулирование мирохозяйственных связей, когда это ему выгодно, и жестоко конфликтует с ним, когда возникает малейшая угроза его прибылям. В результате, несмотря на активизацию попыток такого регулирования, верх нередко берет как раз центробежная тенденция, отражающая противоречивость мирового капиталистического хозяйства, ирису щую ему неравномерность экономического и политического развития, постоянное изменение баланса сил между отдельными странами, группировками, регионами.  [c.693]

Регулированием биржевой торговли ценными бумагами занимается большое количество государственных и полугосударственных органов (Комиссия по ценным бумагам и биржам, Совет Федеральной резервной системы, Комиссия по торговле товарными фьючерсами, Министерство финансов и прочие органы, в том числе Национальная ассоциация фондовых дилеров и клиринговые корпорации). Эти органы.стремятся сочетать невмешательство в непосредственную операционную практику фондовой торговли с защитой интересов потребителей (инвесторов). Это сказывается на всей торговле ценными бумагами, поэтому единый национальный фондовый рынок развивается довольно медленно. Конфликтуют между собой и отдельные регулирующие институты. Однако американская система регулирования достаточно эффективна,.так как не допускает крупных нарушений и отклонений от установленных норм поведения со стороны отдельных корпораций, банков и бирж.  [c.357]

Таким образом, учитывая конфликт интересов общества и предпринимателя, когда общество заинтересовано в снижении ущерба от загрязнения, а предприниматель — в сокращении природоохранных затрат, необходим механизм регулирования воздействия на окружающую среду. Суть регулирования заключается в интернализации экстерналъных издержек, т.е. обществу необходимо превратить внешние издержки во внутренние и заставить предпринимателя оплатить все издержки, связанные с его деятельностью.  [c.77]

В сложившейся обстановке, которая отягощается затянувшимся ирано-иракским конфликтом, участникам ОПЕК все труднее согласовывать свои интересы и действия. Одновременно со стороны крупнейшего нефтеэкспортера — Саудовской Аравии — предпринимаются все более активные попытки привнести в эту организацию тот самый силовой принцип, который характерен для классических монополистических группировок. Так, резолюция чрезвычайной лондонской конференции ОПЕК, принятая 14 марта 1983 г., формально закрепила за аравийским королевством роль своеобразного арбитра, которая присвоена им фактически ранее благодаря начавшемуся в 1981 г. спаду конъюнктуры на рынке жидкого топлива. Ключевая позиция обеспечивается тем, что в отличие от всех других участников организации, которым выделялись четко ограниченные экспортные квоты, для этой страны не устанавливался потолок производства. Предполагалось регулирование саудовской нефтедобычи и экспорта в зависимости от динамики рыночной ситуации. Последняя же, по всей видимости, подлежит индивидуальной оценке данным государством.  [c.140]

Не обеспечен единый государственный подход со стороны органов государственного регулирования (ФКЦБ, ЦБ РФ, МФ РФ, Комиссии по товарным биржам при министерстве по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства в РФ) к формированию и развитию рынка ценных бумаг в России действия этих органов не согласованы и определяются конфликтом ведомственных интересов.  [c.245]

В экономической литературе и практике обычно пытаются формализовать этот механизм, выделяя как самостоятельный объект рассмотрения этап внедрения (освоения) новой техники и технологии. Такой методический прием представляется нам малоплодотворным. На этапе внедрения практически пересекаются задачи и связи всех подсистем производственной организации, которые не поддаются произвольному регулированию. Сама по себе проблема внедрения новой техники и технологии как ситуация, содержащая в себе конфликт несогласованных интересов и несбалансированных возможностей, возникает только в результате искаженной целевой ориентации различных подсистем и не является объективно неизбежной. Поэтому с точки зрения системного подхода целесообразно исследовать возможности организации специализированных видов деятельности по обеспечению научно-технического прогресса в их естественном протекании, но при обязательном учете потребностей  [c.36]

Как отмечалось выше, в Кыргызстане создана необходимая и достаточная законодательная база, регулирующая деятельность инвестиционных фондов. Соответствующий отдел ГКРЦБ осуществляет контроль деятельности управляющих компаний для обеспечения целей защиты инвесторов от конфликтов, возникающих между интересом оператором схем и инвесторами. В республике утверждены в качестве стандартов финансовой отчетности международные стандарты, издаваемые Комитетом по МСФО1. В настоящее время идет перевод предприятий республики на международные стандарты финансового учета. Регулирование обеспечивает в целом справедливую и точную оценку всех активов схемы коллективного инвестирования и правильный расчет чистой стоимости активов схемы.  [c.310]