Элита

Не последний и далеко не праздный вопрос как связаны труд и потребление Пример Японии приоткрывает завесу и для выяснения ряда животрепещущих для нас истин что больше побуждает к труду- высокие или низкие потребительские цены, в чем интерес производителя - работать на элиту или массового покупателя, гарантировать качество и долговечность изделий или подбивать людей на новые покупки поломками старых приобретений  [c.5]


Другим сдерживающим фактором является дикость российского рынка, на котором прибыль получается в основном за счет нарушения общепринятых правил рыночной игры, посредством информационной непрозрачности рынка и его "теневых" связей с организованной преступностью и с государством, за счет экспортных, импортных, налоговых и иных привилегий. Крайне опасно стремление некоторых государственных структур полностью контролировать информационные потоки в обществе, используя процесс создания единой национальной информационной сети. В России такую попытку предпринимает сегодня Федеральное агентство правительственной связи и информации (ФАПСИ), создающее подвластные государству компьютерные сети, куда предполагается в административном порядке включить всех пользователей информации (см. "Вечернюю Москву" от 27. XI. 96 г.). Такое информационное пространство может быть использовано для массовой передачи искаженной в угоду правящей элиты информации.  [c.44]


Элита общества, происходящая из именитых семей и живущая на наследуемое богатство. Жертвуют деньги на благотворительные цели, владеют более чем одним домом, посылают детей в частные школы, не привыкли выставлять свое богатство напоказ. Служат референтной группой для остальных классов. Рынок драгоценностей, антиквариата, домов, услуг по организации отдыха и путешествий.  [c.187]

И на заре капитализма, и тем более в настоящем самыми эффективными и, наконец, все чаще единственно возможными способами достижения этой цели аристократии служат сотрудничество с буржуазией или собственное буржуазное перерождение представителей феодальных сословий. Причем с течением времени задачи государственного управления для феодально-монархической элиты неизбежно усложняются объективными закономерностями исторического процесса и прежде всего возрастающей ролью в нем народных масс. В прошлом для сохранения власти зачастую оказывалось достаточным лавировать между узкими группировками представителей эксплуататорского меньшинства. Ныне даже в сравнительно отсталых общественных организмах ряда освободившихся стран сколько-нибудь продолжительное  [c.153]

P.M. элита Уфимского государственного нефтяного технического университета  [c.306]

В Европе большинство судостроителей — выпускников колледжей поступают на работу в исследовательские отделы корпораций, и даже в конструкторских бюро их встретишь не часто. Эта своеобразная элита , похоже, испытывает отвращение к самой идее работать там, где действительно работают.  [c.61]

Почти 2000 лет мандарины правили Китаем. Они составляли элиту просвещенных , попасть в которую можно было лишь после успешного прохождения многоступенчатых и строгих экзаменов (кэ-цзю). Так формировалась традиционная бюрократия ее разветвленная система полновластно управляла страной. Сдать исключительно трудные экзамены для поступления на гражданскую службу могли только широко образованные соискатели, профессионально овладевшие искусством чтения и каллиграфического письма. В этих областях знания они должны были быть даже более компетентными, чем самураи в военном искусстве. Вот два знаменитых китайских изречения, отражающих суть господствовавших взглядов Письменное слово — бессмертное и бесценное средство в великом деле управления народом и Из лучшей стали не куют гвоздей, из лучших мужчин не делают солдат . Китайские правящие классы отдавали абсолютный приоритет интеллектуальной деятельности что же касается физического труда, то он с презрением воспринимался как нечто низкое и грубое. Представители высших классов никогда не утруждали себя физической деятельностью.  [c.74]


Но Японии придется прокладывать путь, где на каждом повороте могут встретиться самые непредвиденные опасности. Справятся ли представители изнеженной элиты с таким вызовом Или их ноги ослабнут, и им не останется ничего другого, как с дрожью в коленках сойти па обочину  [c.138]

Такая силовая сторона , как уже говорилось, дополняется в американской политике особыми отношениями с рядом нефтедобывающих стран с консервативными режимами. Эти особые отношения не всегда во всем однозначны. Жизнь показывает, что вопреки намерениям США консервативность ряда режимов в нефтедобывающих странах и даже проамериканские настроения в их правящих элитах не адекватны вассалитету таких государств. Наглядный пример тому— особые отношения США с Саудовской Аравией.  [c.147]

МОТИВАЦИЯ КАДРОВЫХ ИННОВАЦИЙ -система специальных (экон., моральных, соц.) рычагов и стимулов, механизм их взаимодействия, при которой исполнитель заинтересован как в собственных, так и привнесенных в организацию кадровых новаций. Модель М.к.и. должна включать определенные элементы а) определение целей мотивации — достижение эффективных экон. результатов организации (финансовые результаты, прибыль и т.д.) создание финансовых условий для дальнейшего развития организации развитие творческой новаторской деятельности в пользу организации стимулирование желания коллектива организации внедрять и использовать кадровое нововведение б) определение основных функций мотивации — определение областей, в которых целесообразно и возможно внедрение кадровых новаций (нововведений) стимулирование желания у научной элиты и новаторских кадров разработки таких новаций, которые сокращали бы отрыв от развитых стран мира стимулирование эффективного внедрения нововведений в организациях стимулирование работников к использованию нововведения в) выявление объекта, субъекта и характера мотивации. Объектом мотивации могут быть — новаторы и коллективы, способствующие разработке нововведения внедренческий коллектив коллектив, распространяющий и использующий нововведение. Субъект мотивации — стимулы и механизмы мотивации. Характер мотивации — положительный, отрицательный, нейтральный.  [c.187]

ПРОЦЕСС ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТВОРЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ - совокупность этапов творческой деятельности (как правило, основной вид деятельности научной элиты, новаторов, рационализаторов) для достижения определенной цели, включающая следующие этапы а) подготовительный, в котором раскрываются необходимые факты с помощью сбора и анализа данных и ясного определения проблемы б) активизация мышления, которая заканчивается или нахождением решения, или повышением готовности к его нахождению в) инкубационный, когда активная мыслительная деятельность прекращается и решаются др. задачи, но проблема остается в подсознании г) нахождение решения проблемы в одном или нескольких вариантах д) оценочный, когда определяется наилучшее решение.  [c.291]

ТЕОРИЯ ЭЛИТЫ — система научных принципов (учение), абсолютизирующая политические отношения, рассматривая политическую власть как основу соц. отношений, выделяя в них отношения господства и подчинения. Согласно Т.э. необходимыми составными частями любой соц. структуры является высший, привилегированный слой, осуществляющий функции управления, развития науки и культуры. Остальная масса населения призвана выполнять нетворческие функции.  [c.382]

ЭЛИТА В НАУКЕ И ПРОИЗВОДСТВЕ (ученые, рабочие, служащие) — высшая страта работников (персонала), лучших и наиболее авторитетных на момент оценки в коллективе (стране, отрасли, регионе, организации) по статусу, личной плодотворности труда, прогностике и перспективности, т.е. индивидуальному трудовому рейтингу, определяемому по специальным показателям, признанным в данной профессиональной группе базисными для оценки уровня и качества трудовой деятельности. В понятие "Э. в н. и п." не включена бизнес-элита, к числу основных параметров которой относится величина принадлежащего ей капитала. Элитный слой персонала организации отличается высшими интеллектуальными и профессионально-трудовыми качествами, наиболее высокими требованиями к качеству и достижениям трудовой жизни, признанию и поощрению результатов своей деятельности, качеству руководства организацией, нетерпимостью к мелочной опеке и контролю. Будучи подлинными интел-  [c.440]

Любые кардинальные изменения в экономической системе не могут быть абстрактными, они должны проводиться в интересах большей части общества реформы не ради реформ, а во благо человека. Пока во главу угла не будет поставлен интерес простого человека , никакая реформа человеку с улицы не даст ничего. Успех реформ будет иметь место, если в их созидательное русло будет включена самая консервативная, но самая мощная сила — народ. Тем не менее, некоторые эксперты, реформаторы по-прежнему делают ставку не на какие-то классы и слои российского общества, а на интеллектуальную элиту. Они исходят из представления о том, что массы не являются реальными участниками реформ, а лишь составляют ресурс для них. Отсюда необходимы смена экономической парадигмы и смещение акцентов в сторону устойчивого развития с использованием потенциала всех слоев общества. Новый этап реформ требует новых идей и новых людей.  [c.9]

Представитель мировой финансово-экономической элиты Дж. Сорос в своей книге Кризис мирового капитализма более жестко, чем когда-либо, дает критические оценки явления, названного им рыночный фундаментализм . Именно последний, по мнению Сороса, предоставил финансовому капиталу управляющее и руководящее место в мировой экономике и сделал систему мирового капитализма ненадежной. Рыночный фундаментализм,— утверждает он,— представляет сегодня большую опасность для открытого общества, чем тоталитарная идеология , и предупреждает рыночные силы, если им предоставить полную власть даже в чисто экономических и финансовых вопросах, вызывают хаос и в конечном итоге могут привести к падению мировой системы капитализма .  [c.33]

Практически ни одно из ожиданий в области реформы и поведения предприятий не сбылось. Приватизация не привела к передаче средств производства эффективным хозяевам или стратегическим инвесторам, включая иностранных, не сразу, ни пять лет спустя. Аутсайдеры также не оправдали надежд теоретиков на быстрое лишение инсайдеров (рабочих и менеджеров) контроля над предприятиями по трем причинам. Во-первых, инсайдеры успешно сопротивлялись, консолидируя акции в руках менеджеров и не выпуская из рук контроль над кассовыми потоками. Во-вторых, многие аутсайдеры превосходили инсайдеров по способностям грамотно оценивать стоимость активов, но они рассчитывали на быстрое обогащение на разнице между их приватизационной и рыночной стоимостью. В-третьих, обе группы за небольшим исключением были едины в желании избежать тягот несовершенной системы налогообложения. В результате борьба за контроль над основными прибыльными предприятиями страны продолжается, но она идет внутри узкого слоя финансовой элиты, сформировавшегося впервые в годы реформ. Постепенно происходит трансформация самих собственников, но не сколько-нибудь массовая смена первоначальных собственников стратегическими инвесторами или другими группами, представляющими эффективных хозяев.  [c.58]

Невиданное обогащение олигархов произошло в результате передачи им фактически за гроши огромнейшей государственной собственности в период дикой приватизации . Еще больший ущерб, стране был нанесен распродажей стратегических запасов СССР,— писал французский еженедельник Экспресс .— Алюминий, удобрения, другие стратегические резервы — все это продавалось внутри страны по баснословно низким ценам, затем вывозилось за границу и уже шло по ценам мирового рынка. Нанесенный ущерб составил от 300 до 400 миллиардов долларов. Многие говорят о необходимости призвать к ответу близкую к Ельцину элиту .  [c.284]

Академический университет необычен со всех точек зрения, но, прежде всего потому, что "обычного" университета в России тогда еще не было. Это позже появятся уставы, нормируется практика, а -пока все в первый раз. Все интересно. И потому императрица не только назначает профессора, но и зачисляет в студенты. В первый раз решают, что, как и кто будет читать. Как присматривать за поведением не всегда безупречных студентов Чем кормит будущую российскую элиту  [c.13]

Во-первых, необходимо готовить научную и инженерную элиту, призванную обеспечивать развитие науки и наиболее важных "прорывных" направлений производства. Эти выпускники должны получать подготовку самого высокого уровня и качества. Однако потребность в подобных специалистах относительно невелика, и существующие масштабы высшей школы для выполнения этой задачи избыточны.  [c.111]

Общий смысл указанных критериев заключается в том, чтобы определить вузы, способные готовить научную и инженерно-техническую элиту для обеспечения профессионально подготовленными кадрами науки и важнейших отраслей хозяйства, способных обеспечить долговременное развитие.  [c.112]

На ранних стадиях развития человеческого общества предсказаниями занимались отдельные лица или группа лиц, обычно избранных, составляющих его элиту (жрецы, шаманы и т.п.). Наиболее известна из истории древнего мира группа жрецов из храма в Дельфах, называемая дельфийский оракул . Со временем в процесс предвидения событий вовлекалось все большее количество людей. Усложнение общественной жизни, бурное развитие производительных сил, увеличение взаимозависимости экономики и политики различных стран все больше осложняли процесс предвидения и усиливали необходимость в добротных прогнозах. В наиболее развитых странах начали формироваться институты прогнозирования. Постепенно прогнозирование стало специальностью, возникла новая отрасль науки со своей специфической методологией.  [c.9]

В истории немало примеров, когда великие империи разрушались, как только духовность покидала общество или правящую элиту. Поэтому в рамках экономике рассматриваются так называемые общественные товары (блага), которые должны обеспечиваться не экономической (рыночной) системой, а такой нерыночной структурой, как государственные органы, государство. Это и социальная сфера, и экология, и производственная и социальная инфраструктуры, и фундаментальная наука, и обороноспособность страны, и т.п.  [c.33]

В жизни человека профессия играет важную роль. Из поколения в поколение люди, чтобы приобрести более высокий социальный статус, уважение и благосостояние, стремились стать профессионалами в области медицины, права, инженерного дела, архитектуры или бухгалтерского учета. Другими словами, профессионалы представляли элиту общества.  [c.513]

Очевидно, что процесс перехода на международные стандарты протекает весьма болезненно и сложно. Ему препятствуют и социально-экономические условия, сложившиеся в различных странах, и национальные амбиции политической и властной элиты, но больше всего гармонизации мешает психология счетных работников и бизнесменов, их менталитет. Еще наш великий писатель Н.С.Лесков (1831 — 1895) говорил Что для русского хорошо, то для немца — смерть . Очевидно, что верно и обратное — что для американца хорошо, то для русского — беда .  [c.640]

Создание перечня различий между двумя системами позволит вооружить российского законодателя инструментом сознательного управления реформой бухгалтерского учета, а российскую профессиональную бухгалтерскую элиту — инструментом влияния на процесс подготовки самих Международных стандартов финансовой отчетности.  [c.558]

Дракер выдвинув большое количество идей в области менеджмента. Несомненно стержневой идеей его учения является идея об исключительной роли и исключительном значении профессиональных менеджеров. Управленческая элита, по мнению Дракера, является основой бизнеса и должна играть ведущую роль в развитии современного бизнеса и современного общества.  [c.53]

Перед тем как начать рассматривать основные меры возможного противодействия поглощению, следует отметить следующее. Во-первых, такая операция может начаться, если акции объекта поглощения в значительной степени рассредоточены между мелкими инвесторами, а совет директоров обеспечивает контроль при помощи небольшого пакета акций. Если же акции сконцентрированы у нескольких крупных инвесторов, входящих в руководящую и контролирующую группы акционерного общества, то вряд ли из остальных акций можно сформировать контрольный пакет. Во-вторых, поглощение может быть враждебным только для совета директоров и акционеров, владеющих контрольным пакетом. Рядовым акционерам такие операции даже выгодны, ибо они могут с прибылью продать или обменять свои фондовые ценности за наличные денежные средства или акции другой корпорации. Поэтому интересы простых акционеров в данном случае расходятся с интересами руководящей элиты. В-третьих, если операция по поглощению завершилась успешно, корпорация, ее осуществившая, становится правопреемницей поглощенного акционерного общества и отвечает по всем его обязательствам.  [c.111]

Обращение к требовательному потребителю породило и своеобразную ценовую стратегию японских фирм. При выходе на внешний рынок, а в последнее время вообше при продажах новой продукции, цены нередко устанавливаются в момент освоения новшества.Главным критерием становится не то, во что реально обошелся компании новый товар, а покупательная способность населения, причем не элиты,а по меньшей мере 40% наиболее обеспеченных слоев населения. Расчет строится на том, что когда по мере отлаживания производства и роста выпуска продукции, издержки будут сокращаться, фирмы, сохраняя прежние цены, полностью компенсируют упущенные прибыли и получат их в таком общем размере,который не всегда обеспечивает тактика первоначально высоких цен с последующим их снижением.Действующие подобным образом компании сразу же ока-зываются монополистами на рынке, устраняют конкурентов, обращают внимание на свой товар большого числа потенциальных потребителей. Малым фирмам реализация таких идей не по плечу, торговать себе в убыток, хотя бы некоторое время они не в состоянии. Но вот что примечательно - и они хотели бы начинать продажи при доступных ценах, но при государственной финансовой поддержке.  [c.49]

Маркетинг жилья включает в себя застройку и/или активное предложение на продажу или внаем жилищ на одну семью, квартир и прочих жилых единиц. Деятельность эта традиционно проводится с помощью объявлений рубричной рекламы и агентов по торговле недвижимостью. Торговля кооперативными квартирами и комплексная застройка целых поселков вызвали появление ряда прогрессивных приемов маркетинга14. Крупные строительные фирмы исследуют потребности в жилье и создают жилища в расчете на ценовые и прочие предпочтения конкретных сегментов рынка. Некоторые многоэтажные жилые дома строят специально в расчете на легкую на подъем, много путешествующую элиту, другие-в расчете на престарелых. И те и другие дома обладают особенностями, символами и службами, отвечающими специфике своих жильцов. Некоторые поселки комплексной застройки создаются специально для конкретных целевых рынков.  [c.648]

Третий момент, заслуживающий внимания, — это цели саудовской внешней нефтяной политики. Судя по многим мероприятиям, в которых реализуются различные аспекты энергосырьевой стратегии королевства во второй половине прошлого и в начале нынешнего десятилетия, из этой политики все более выхолащиваются заложенные в нее первоначально антимонополистические элементы и одновременно усиливается ее прозападная направленность, соответствующая специфическим узкоклассовым, даже, точнее, узкоклановым интересам так называемой нефтекратии — обуржуазивающейся феодально-племенной знати и феодально-монархической элиты, тесно связанных с крупными торгово-банков-  [c.122]

Следует однако подчеркнуть, что американский путь формирования менеджеров — не единственный в мировой практике. В Японии, например, существует всего лишь три школы бизнеса, главным образом, для подготовки тех, кто намеревается работать за границей. Руководителей готовят сами фирмы на основе концепции обучения посредством опыта , планомерно перемещая их по разным должностям. Это позволяет познать специфику различных аспектов бизнеса и досконально изучить свою фирму. Лишь в возрасте около 35 лет сотрудники имеют шанс получить первую руководящую должность. На японских фирмах учатся все — от рабочих до президента, и главная ответственность за это возлагается на руководителей каждого из подразделений, старшие учат младших. Направление практиков на обучение в сторонние учебные центры — дело не частое, хотя, например, на фирме Мацусита Дэнки существует Академия Мацуситы, где способных молодых людей с высшим образованием обучают еще целых пять лет. Но это исключение для элиты.  [c.8]

В итоге единственной связью нефтяных монополий и местной теократической и феодальной элиты в области экономики долгое время были концессионные платежи, но исчислялись эти платежи весьма и весьма своеобразно. Местный собственник земли определял их величину не прибылью, получаемой иностранными нефтяными компаниями-концессионерами, а сборами, рентой и податями, взимаемыми им с местного населения, ведущего натуральное хозяйство. (кочевых племен, отдельных земледельцев, городских купцов и т. п.). Поэтому при определении объема нефтяных отчислений попросту прикидывалось, сколько могли бы принести те же участки земли, если бы они использовались обычным для данной отсталой экономики способом, например для разведения скота. Действительно, по первым концессионным соглашениям местные правители получали мизерную плату. Уже упоминавшийся д Арси, например, отчислял шаху всего 16% прибылей от добычи и экспорта иранской нефти. Впоследствии Англо-Першен ойл из этой суммы изымала еще 3%, которые шли на оплату шейхам племен за охрану концессии. Ирак петролеум по соглашению 1925 г. обязалась выплачивать местному правительству 4 шилл. с каждой добытой тонны нефти, или примерно Ye экспортной цены 4.  [c.13]

В ряде нефтедобывающих стран произошло усиление позиций национальной буржуазии. Хотя она зачастую и смыкалась с компрадорами и сословной верхушкой, ее влияние тем не менее также объективно способствовало обострению конфликта нефтедобывающих государств с иностранными нефтяными монополиями. В частности, как эту буржуазию, так и сословную элиту все более не устраивали прежние количественные пропорции и способы распределения прибылей от нефти. Они требовали увеличения этих отчислений, переориентации их в сферу экономического развития. Перерождалась и сословная верхушка там, где она не была сметена национально-освободительной революцией. По характеру своего экономического существова-  [c.27]

Дальнейшее укрепление материальной базы доверия предусматривается рекомендациями по общему увеличению объема внутреннего спроса, которые в большом количестве исходят в последнее время от авторитетных приправительственных органов с консультативными функциями и которые не могли бы быть выдвинуты без одобрения предпринимательской элиты.  [c.12]

В первом разделе главы 5 мы говорили о том, что нынешний состав корпуса японских менеджеров в значительной мере сформирован из выпускников университетов, причем университетов престижных. В этом факте, как в капле воды, отразилась роль образовательного ценза как формального признака достоинств, открывающих путь к карьере менеджера. Но одних формальных признаков на нынешнем этапе развития японской экономики, в обстановке резко ускорившегося научно-технического прогресса, оказывается недостаточно для вынесения суждений о пригодности того или иного работника для выполнения функций менеджера или о возможности его должностного продвижения. Часто тот же образовательный ценз в лучшем случае дает возможность представить общий культурный горизонт человека, но отнюдь не четкую картину его менеджерских способностей. Изнеженная элита, подчеркивает М. Моритани, обладающая общим развитием, не может сегодня вести борьбу на полях экономических сражений Теперь страна вступает в период, когда необходимо приложить максимальные усилия, чтобы найти среди японцев и потом уже не терять из виду исключительно одаренных, оригинально мыслящих [37, с. 139].  [c.179]

ЭЛИТА (фр. elite — лучшее, отборное, избранное) — понятие, обозначающее избранную часть, верхушку общества, стоящую выше остальных людей. Признаки отнесения людей к Э. неоднозначны и различны это люди, получившие наивысшие оценки в области их деятельности наиболее активные, ориентированные на власть обладающие формальной властью в организациях и институтах, определяющих соц. жизнь "боговдохновленные" личности, обладающие харизмой творческое меньшинство общества в противоположность нетворческому большинству пользующиеся в обществе наибольшим престижем и статусом, обладающие интеллектуальным или моральным превосходством над массой. Социологи выделяют следующие самостоятельные Э. политическую, экон., адм., военную, идеологическую, научную и творческую.  [c.440]

В последние годы среди научной и политической элиты мира усилились брожения, которые касаются мировоззренческих оценок тенденций в экономике и общества. Некоторые из них ставят с головы на ноги многие априори заданные воззрения Запада относительно устройства идеальной рыночной экономики. Именно это имеет место в докладе Дж. Стиглица (вице-президент и главный экономист Всемирного банка).  [c.32]

Следует отметить номенклатурно-криминальньш характер российской приватизации. Этому способствовали отсутствие четкой правовой основы приватизации, которая проводилась и организовывалась группами, связанными с управленческими функциями (партийно-государственной элитой — номенклатурой), неденежный и неэквивалентный характер приватизации. Возможности быстрого, легкого и вполне законного обогащения усиливают коррупцию, порождают мафиозные связи, рэкетирские группировки. Многие российские предприятия приватизировались за бесценок, т. е. продавались ниже их рыночной стоимости.  [c.54]

Что же касается обложения имущества физических лиц, то здесь имеются основания для повышения его уровня (особенно это касается супердорогой недвижимости, элитных автомобилей, яхт, катеров и т. п.). Но коснуться это должно всего, что выше предельного минимума, т. е. бизнес-элиты, части государственных служащих, вообще тех, кого именуют жирными котами .  [c.145]

В конце XIX в. в России стали возникать общественные объединения бухгалтеров, начали выходить профессиональные журналы Счетоводство (1888—1904) и Практическая жизнь (1889—1894), окрепла учетная элита. Все это стимулировало научные интересы тех, кто представлял бухгалтерские круги того времени. Но подлинная наука немыслима без истории, а история невозможна без основателя. Масса, которая всегда любит приписывать одному лицу плоды усилий целого ряда поколений, — писал основатель журнала Счетоводство A.M. Вольф, — и на этот раз почувствовала надобность в легенде [Счетоводство, 1891, с. 98]. Суть легенды сводилась к тому, что изобретателем, создателем и пропагандистом двойной бухгалтерии был Лука Пачоли. A.M. Вольф (1854—1920) и все исследователи, составлявшие элиту, понимали, что великий математик не был ни изобретателем, ни создателем двойной бухгалтерии, но был первым и великим ее пропагандистом. Он, — продолжал Вольф, — первым ясно и полно передал практические правила двойной записи, существовавшие в то время, изложив их в известном порядке, и в этом отношении можно Пачиоло по справедливости назвать отцом бухгалтерии, первым ее летописцем [Там же, 1891, с. 100].  [c.301]

Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.769 ]