При международных сравнениях показателей статистики внешней миграции населения и рабочей силы оперируют терминами иммигрант и эмигрант , трудящийся-иммигрант и трудящийся-эмигрант . [c.188]
Что касается относительных показателей международной миграции рабочей силы, то здесь следует отметить, что при наличии определенных данных они рассчитываются по отношению к среднегодовой численности трудоспособного населения, проживающего на территории конкретной страны, и характеризуются следующими индикаторами [c.189]
Итак, исчисление системы абсолютных и относительных показателей внутренней и внешней миграции населения и рабочей силы, их анализ дают возможность не только получить статистическую характеристику трудового потенциала отдельных стран, но и способствуют формированию эффективной государственной миграционной политики на основе регулирования и прогнозирования миграционных процессов, управления процессами размещения трудовых ресурсов по территории страны путем организованной миграции и воздействия государства на все виды неорганизованной миграции, а также разработки мер по улучшению сбалансированности спроса и предложения труда. [c.189]
Если Вы продвигаете свои товары и услуги на рынок другой страны, ее жители интересны для Вас, прежде всего как потребители и покупатели (их число, платежеспособность, требовательность, постоянство привычек и пристрастий, имеющиеся табу и т.д.), а также как партнеры по бизнесу. Если Вы причастны к организации зарубежного производства или хотя бы представительства фирмы, к организации совместной деятельности или найму на работу представителей некоренных народов или зарубежных стран, Вам небезразличны такие качества будущих работников, как уровень и структура трудовой мотивации, квалификация, дисциплина, честность и ответственность, инициативность и творческий потенциал, а также присущие им человеческие слабости и национальные привычки. Для бизнеса важнейшей характеристикой рабочей силы является ее цена. Различия в уровнях оплаты труда очень велики и лежат в основе международных экономических связей, являясь одной из главных причин международной торговли, зарубежных инвестиций и трудовой миграции. Различия эти неплохо аппроксимируются различиями в уровнях среднедушевого ВВП с учетом паритетов покупательной способности. Другая группа значимых показателей отражает образовательный уровень населения. Имея дело с государственными чиновниками, да и с бизнесменами новой для Вас страны, естественно поинтересоваться, в какой мере характерна для них обязательность, как принято там сочетать государственные и личные интересы, какова роль личных связей в деловых отношениях. Результаты опроса бизнесменов, проведенные министерством торговли США, [c.63]
Анализ показателей сальдо общей и трудовой миграции служит критерием для отнесения каждой конкретной страны к центрам притяжения или отталкивания населения и рабочей силы. Так, перевес эмиграции над иммиграцией называется нетто-эмиг-рацией (или чистой эмиграцией), а превышение иммиграции над эмиграцией дает в итоге нетто-иммиграцию (или чистую иммиграцию). [c.188]
Смотреть главы в:
Социально-экономическая статистика -> Показатели миграции населения и рабочей силы