Тема 5. Международная миграция рабочей силы. [c.188]
Что касается относительных показателей международной миграции рабочей силы, то здесь следует отметить, что при наличии определенных данных они рассчитываются по отношению к среднегодовой численности трудоспособного населения, проживающего на территории конкретной страны, и характеризуются следующими индикаторами [c.189]
В-пятых, определенные трудности обусловлены разнородностью источников информации о международной миграции рабочей силы. В большинстве случаев имеют место значительные расхождения в данных о миграции стран эмиграции и стран иммиграции. Это обстоятельство осложняется еще и тем, что от контроля властей ускользает достаточное число тайных въездов и выездов (нелегальных перемещений), оценивать которые можно лишь с большой долей вероятности. Расхождения можно было бы скорректировать, если бы страны, ведущие учет, применяли все или хотя бы несколько методов статистического учета одновременно. Но, как правило, большинство государств придерживается какого-либо одного метода. [c.191]
МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. [c.192]
Проблема иммиграции долгое время была окутана пеленой споров и непонимания. Большему или меньшему количеству людей следует позволять переселяться в США Как разрешить общеизвестную проблему нелегальных мигрантов Давайте попытаемся пролить немного света на эту проблему. Для этого 1) кратко рассмотрим историю иммиграции в США и иммиграционную политику 2) представим схематично модель экономических последствий иммиграции 3) дополним эту простую модель соображениями, касающимися менее ярко выраженных издержек и выгод, связанных с международной миграцией рабочей силы. [c.803]
Важную роль в развитии всемирных экономических отношений играет международная миграция рабочей силы — перемещение масс трудящихся из своих стран в другие в поисках работы. [c.552]
Открытая экономика мировой рынок всемирная система хозяйства современные тенденции глобальной экономики мирохозяйственные связи современный этан интернационализации производства принцип сравнительного преимущества современные тенденции внешней торговли мировая цена протекционизм свобода торговли мультипликатор экспорта внешнеторговый баланс платежный баланс современные валютные отношения валютный курс международная миграция капитала международная миграция рабочей силы транснациональная корпорация экономическая интеграция глобальные экономические проблемы. [c.562]
В области международной миграции рабочей силы страны Запада выступают как принимающая сторона для большей [c.567]
Традиционно в отдельную форму выделяют международную (мировую) торговлю товарами и услугами. Перемещение факторов производства лежит в основе таких форм международных экономических отношений, как международное движение капитала, международная миграция рабочей силы, международная торговля знаниями (международная передача технологии). Что касается остальных факторов производства, помимо капитала, труда и знаний (технологии), то природные ресурсы немобильны и участвуют в мирохозяйственных связях почти всегда опосредованно, через международную торговлю изготовленной на их основе продукции. Такой фактор, как предпринимательские способности (предпринимательство), перемещается обычно вместе с капиталом, рабочей силой и знаниями (технологией) и поэтому обычно не фигурирует как самостоятельная форма "экономических отношений. В отдельную форму нужно выделить международные валютно-рас-четные отношения, которые, хотя и являются производными от международной торговли и движения факторов производства (особенно капитала), приобрели большую самостоятельность в мировом хозяйстве. [c.692]
Однако потоки международной миграции рабочей силы носят преимущественно региональный характер. Так, рабочая сила из Индии, Пакистана, Йемена и Египта мигрирует преимущественно в соседние арабские нефтедобывающие страны поляки, турки, алжирцы, марокканцы и тунисцы — в соседнюю Западную Европу. Латиноамериканцы мигрируют преимущественно в рамках своего региона или направляются в Северную Америку, а мигранты из СНГ направляются в основном в Россию. [c.703]
Ощутимые ограничения сохраняются лишь при осуществлении такой формы международных экономических отношений, как международная миграция рабочей силы, так как в развитых странах были и остаются ограничения на приток рабочей силы из-за рубежа (кроме движения рабочей силы внутри ЕС). [c.707]
Между странами существуют международные экономические отношения (внешнеэкономические связи, мирохозяйственные связи), т.е. хозяйственные отношения между юридическими и физическими лицами разных стран. Их можно классифицировать по следующим формам международная (мировая) торговля товарами и услугами, международное движение капитала, международная миграция рабочей силы, международная торговля знаниями (международная передача технологии), а также международные валютно-расчетные отношения. [c.709]
По мере глобализации мировой экономики все более важным фактором экономического, социального и демографического развития многих стран становится международная миграция рабочей силы и населения. [c.762]
Международная миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью более широкого явления — международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством. [c.762]
Международная миграция рабочей силы — это объективный процесс, присущий рыночной экономике. Он так же объективен, как процесс перелива капитала между странами, развития внешнеторговых связей, международной экономической интеграции. Трудовые ресурсы в соответствии с рыночными законами ищут себе наиболее выгодное применение, дающее максимальную эффективность. [c.763]
Процесс международной миграции рабочей силы и населения регулируется национальным законодательством различных стран и международными правовыми актами. В законодательстве находят отражение две тенденции одна — к открытой экономике и соответственно к свободному перемещению трудовых ресурсов и населения другая — к протекционизму и ограничениям в области международной миграции. [c.765]
Следует иметь в виду, что международная миграция рабочей силы (как и вообще миграция населения) — это не только экономическое, но и сложное политическое, и социально-экономическое явление. Оно значительно влияет на состав трудовых ресурсов [c.770]
Каковы же последствия международной миграции рабочей силы для стран-доноров и для принимающих стран Вряд ли можно дать однозначный ответ на этот вопрос. [c.771]
Несмотря на возможность оттока за рубеж части наиболее квалифицированных кадров (ученых, инженеров, врачей, квалифицированных рабочих), чрезмерных поводов для алармизма нет. Во-первых, несомненно, повысив свою квалификацию и улучшив материальное положение, многие вернутся. Для большинства жить у себя дома гораздо естественнее и психологически комфортнее, чем за границей. Во-вторых, если страна переходит к рынку и стремится к интеграции в мировое хозяйство, то надо признать, что работники в соответствии с рыночными законами ищут себе наиболее адекватное применение и оптимальные условия для продажи своей рабочей силы. Выход состоит в подъеме экономики страны, росте заработной платы. Разумеется, в нынешней ситуации государство должно позаботиться о необходимых правовых и экономических механизмах процесса международной миграции рабочей силы страны (социальная и консульская защита, налоги, финансовое и транспортное обеспечение, юридическая подготовка), соответствующих интересам как выезжающих российских граждан и их семей, так и страны. [c.773]
Международная миграция рабочей силы представляет собой объективный процесс, отражающий интернационализацию хозяйственной жизни. Трудовые ресурсы, как и прочие экономические ресурсы, ориентированы на максимально эффективное использование, в том числе и в масштабах мировой экономики. [c.774]
Международная миграция рабочей силы [c.775]
В чем сущность и главные причины международной миграции рабочей силы [c.775]
Какова правовая база процесса международной миграции рабочей силы и населения [c.775]
Что говорит мировой опыт о последствиях международной миграции рабочей силы [c.775]
Международная миграция рабочей силы — процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения [c.879]
Именно относительное перенаселение остается основным источником, из которого берет начало международная миграция рабочей силы. Международная трудовая миграция основана на использовании дешевого труда рабочих из экономически менее развитых стран в более развитых странах. [c.380]
Первоначально международная миграция рабочей силы в больших масштабах осуществлялась из Европы в США (в основном из Ирландии и Англии), где бурно развивающемуся капитализму требовались рабочие руки. С конца XIX в. основными регионами эмиграции стали менее развитые страны Европы и Азии. [c.380]
Сравнительно новой формой международной миграции рабочей силы является миграция научно-технических кадров. В поисках лучших условий для применения своих сил и более высокого уровня жизни лица высшей квалификации переселяются в США и Западную Европу. [c.381]
После Второй мировой войны широкое распространение получила международная миграция рабочей силы — перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы и лучших условий жизни. С точки зрения временного лага различают постоянную (безвозвратную), временную и сезонную миграции. Среди причин миграции выделяются неравномерность экономического развития, национальные различия в заработной плате, политическая и экономическая нестабильность, кризисный спад производства, национальные конфликты. [c.218]
Одной из особенностей современной международной миграции считается ее значительное и постоянное увеличение, а также вовлечение в данный процесс практически всех стран. Развитие международной миграции порождает много проблем, в числе которых нелегальная миграция, борьба с безработицей, дискриминацией, искажение демографической ситуации. Стремясь удержать под контролем ситуацию на национальном рынке труда, в процесс международной миграции рабочей силы активно вмешивается государство, используя соответствующее законодательство, регулирующее въезд и выезд граждан, а также условия их проживания. В то же время под действием интеграционных процессов ряд западноевропейских стран допускает свободное перемещение рабочей силы на соответствующей территории. [c.218]
Как видно, все глобальные проблемы прямо или косвенно влияют на хозяйственную деятельность людей и, следовательно, на национальную и мировую экономику. Так, решение проблемы войны и мира связано с регулированием деятельности военно-промышленного комплекса как одного из секторов экономики промыш-ленно развитых стран мира, а также с изменением конъюнктуры на мировом рынке вооружений устранение голода, эпидемий, нищеты и неграмотности влечет за собой изменение качественных и количественных параметров трудовых ресурсов, а значит, и совокупного спроса в ряде стран, что сказывается на характере международной миграции рабочей силы решение экологических проблем определяет размеры и характер национального производства и его объемы. На практике любая глобальная проблема имеет свой экономический аспект. [c.224]
МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ Б СИСТЕМЕ МИРОХОЗЯЙСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ [c.194]
Смотреть страницы где упоминается термин Международная миграция рабочей силы
: [c.260] [c.148]Смотреть главы в:
Экономика -> Международная миграция рабочей силы
Курс экономической теории -> Международная миграция рабочей силы
Экономическая теория Книга 2 Издание 2 -> Международная миграция рабочей силы