Специфика управленческого труда как объекта регламентации обусловливает необходимость разграничения в методическом аппарате количественных методов расчета и оценки показателей управленческой деятельности предприятий и качественных методов проектирования регламентирующей документации. Очевидно, что методическая база первого и второго направлений существенно различаются между собой. [c.43]
Специфика управленческого труда как объекта регламентации обусловливает необходимость разграничения в методическом аппарате количественных методов расчета и оценки показателей управленческой деятельности предприятий и качественных методов проектирования регламентирующей документации. Очевидно, что методическая база первого и второго направлений существенно различаются между собой. [c.43]