Статья 161. Ограничение труда женщин на работах в ночное время [c.430]
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ в С С С Р — законодательно установленный период времени, в течение к-рого трудящийся должен выполнять порученную ему работу на предприятии, в учреждении или орг-ции. Продолжительность этого периода в течение суток называется рабочим днем. Рабочий день имеет физические границы (определяемые необходимостью для рабочего восста повить свои силы) и моральные (определяемые необходимостью удовлетворения рабочим своих культурных потребностей). На предприятиях, где экономически целесообразно использовать оборудование в продолжение большей части суток, вводится сменная работа. На предприятиях, где по технич. причинам технологич. процесс не может прерываться (см. Непрерывный технологический процесс), она может продолжаться в течение суток. В этом случае установленная продолжительность рабочего дня может и не совпадать с продолжительностью смены. Так, в металлургпч. пром-сти продолжительность смены равна 8 часам, а рабочего дня — 7 часам. Сменная работа позволяет значительно улуч-шить использование производственных мощностей, а следовательно, и увеличить съем продукции с единицы оборудования. Однако работа в ночной смене (с 10 часов вечера до 0 часов утра) оказывает неблагоприятное воздействие па организм работающего в связи с нарушением суточного ритма его функционирования. В целях ограничения этого воздействия законодательством СССР предусмотрено сокращение рабочего дня в ночных сменах на один час по сравнению с продолжительностью дневной и вечерней смен. В тех случаях, когда по условиям произ-ва продолжительность дневной и ночной смен одинаковы, работающим в ночной смене при 7-часовом рабочем дне дополнительно выплачивается 1/7 и при шестичасовом — /в тарифной ставки. К работам в ночной смене не допускаются подростки, беременные женщины и женщины, имеющие детей дошкольного возраста. Как правило, не привлекаются к работе в ночной смене учащиеся вечерних школ рабочей молодежи, техникумов и вузов. Увеличение продолжительности рабочего дня сверх установленной законом запрещается. Законодательство о труде СССР допускает в виде исключения применение сверхурочных работ, в частности в случаях необходимости ликвидации аварий, а также предотвращения или ликвидации последствий стихийных бедствий. Сверхурочные работы производятся только с разрешения вышестоящих профсоюзных орг-ций. Подростки, женщины, кормящие детей грудью, беременные женщины и другие не могут привлекаться к сверхурочггым работам. Продолжительность сверхурочных работ на одного работника не должна превышать 120 часов в год. [c.383]