Статья 209. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам [c.541]
Порядок исполнения решения комиссии по трудовым спорам о восстановлении на работе незаконно переведенного работника регулируется статьей 215 настоящего Кодекса. [c.541]
За получением удостоверения об исполнении решения комиссии по трудовым спорам заинтересованный работник может обратиться в течение месячного срока со дня. вручения ему выписки из протокола заседания по трудовым спорам или постановления фабричного, заводского, местного комитета. [c.216]
Решение комиссии по трудовым спорам (кроме решений о восстановлении на работе) подлежит исполнению администрацией предприятия, учреждения, организации в трехдневный срок по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. [c.541]
На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения в районный (городской) народный суд, судебный исполнитель приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке. [c.541]
Решения комиссий по трудовым спорам и постановления по трудовым спорам фабричных, заводских, местных комитетов профсоюзов подлежат исполнению администрацией предприятия, учреждения и организации в 10-дневный срок, если в решении или постановлении не установлен срок их исполнения. [c.216]
СУДЕБНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ - должностное лицо, осуществляющее принудительное исполнение решений, определений и постановлений судов по уголовным делам в части имущественных взысканий, мировых соглашений, утвержденных судом, исполнительных надписей нотариальных органов, решений органов арбитража в предусмотренных законом случаях, решений третейских судов, комиссий по трудовым спорам, товарищеских судов (об имущественных взысканиях) и др. [c.215]
Решение комиссий и постановления профкома по трудовым спорам подлежат исполнению администрацией в десятидневный срок, если в решении не был установлен другой срок. [c.139]
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ — выдаваемые судебными, арбитражными и др. уполномоченными на то органами документы, удостоверяющие право на принудительное исполнение постановлений и решений исполнительные листы судебных органов, приказы Государственного и ведомственного арбитража, Морской арбитражной комиссии, исполнительные надписи нотариальных органов, удостоверения комитетов профсоюза по трудовым спорам. [c.488]
Другими видами документов этого раздела являются протокол заседания комиссий по трудовым спорам, удостоверения ФЗМК профсоюза на принудительное исполнение решении комиссий по трудовым спорам, а также протоколы заседаний ФЗМК, рассматривающих трудовые споры, [c.52]
ИСПОЛНЕНИЕ СУДЕБНЫХ И АРБИТРАЖНЫХ РЕШЕНИИ — принудительное осуществление права, подтвержденного решением суда или арбитража. В порядке, установленном для И. с. и а. р., исполняются также мировые сделки, заключенные в суде или арбитраже между предприятиями и орг-циями и утвержденные судом или арбитражем определения судов по гражд. делам приговоры и определения судов по уголовным делам в части имущественных взысканий решения комиссий по трудовым спорам и постановления фабзав-месткомов по трудовым спорам и т. п. Для приведения судебных и арбитражных решений в исполнение выдаются исполнительные документы судом — исполнительный лист, арбитражем — приказ. [c.282]
В случае утраты И. л., если не истек срок давности исполнения решения, суд по просьбе взыскателя выдает дубликат. Удостоверение, выдаваемое фабзавместко-мом рабочему или служащему па основании решения комиссии по трудовым спорам или постановления ФЗМК, имеет силу И. л. Г- К. Москаленко. [c.283]
Заседания комиссии проводятся в нерабочее время с привлечением в необходимых случаях свидетелей и лиц, к-рым поручено произвести техническую или бухгалтерскую проверку рассматриваемого вопроса. Работник, обратившийся с заявлением в комиссию, может заявить мотивированный отвод против участия того или иного ее члена в рассмотрении данного спора. Вопрос об удовлетворении отвода решается руководителем предприятия (в отношении представителя администрации) или комитетом профсоюза (в отношении представителя профсоюза). Давпостиых сроков для обращения в К. по т. с. но установлено. Комиссия обязана рассматривать трудовые споры в 5-дневный срок со дня поступления заявления в присутствии заявителя. Решение К. по т. с. принимается только по соглашению сторон, имеет обязательную силу и пе нуждается в к.-л. утверждении. В случае неисполнения администрацией этого решения оно подлежит принудительному исполнению на основании удостоверения, выдаваемого ФЗМК. [c.323]