Комиссии

Оценку выполненной разработки и принятие решения о производстве и (или) применении продукции (или единичной продукции) проводит приемочная комиссия, в состав которой. входят представители заказчика (основного потребителя), разработчика, изготовителя и Государственной приемки (при ее наличии на предприятии-разработчике). При необходимости к работе комиссии могут быть привлечены эксперты сторонних организаций, а также органы, осуществляющие надзор за безопасностью, охраной здоровья и природы.  [c.150]


Новые или реконструированные вентиляционные системы промышленных предприятий принимаются в эксплуатацию в установленном порядке специальной комиссией, в которую включается представитель санитарно-эпидемиологической службы. При освидетельствовании этих систем комиссия проверяет соответствие их проекту, проводится измерение фактической производительности и напора вентиляционной установки. При необходимости производится ее регулировка. В рабочей зоне контролируются параметры воздушной среды на соответствие их гигиеническим требованиям.  [c.153]

Межведомственная комиссия по охране труда координирует работу по охране труда министерств и ведомств, определяет первоочередные задачи в этой области, разрабатывает соответствующие программы работ. В ее состав входят как представители министерств и ведомств, так и крупные специалисты по охране труда.  [c.281]

При аттестации оценивается обеспеченность рабочих мест средствами обучения и инструктажа. Аттестационная комиссия заносит результаты аттестации в специальные карты рабочих мест.  [c.283]


Расследование производит комиссия в составе представителя работодателя и трудового коллектива. Включение в нее представителей администрации, отвечающих за охрану труда на участке, где получена травма, запрещается. Состав комиссии утверждается приказом руководителя организации или уполномоченного им лица. По требованию пострадавшего в расследовании несчастного случая может принимать участие его представитель. Комиссия по результатам расследования в 3-дневный срок оформляет акт по форме Н-1 в двух экземплярах. Акт оформляется, если травма вызвала необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на 1 день и более или потерю трудоспособности на тот же срок. Акт по форме Н-1 является документом статистической отчетности. Он утверждается руководителем организации и заверяется печатью.  [c.286]

Групповые, тяжелые и смертельные несчастные случаи расследуются в течение 15 дн. комиссией в составе государственного инспектора по охране труда, представителя работодателя, органа исполнительной власти соответствующего субъекта РФ и профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа. Кроме акта по форме Н-1, на каждого пострадавшего в этом случае составляется специальный акт о расследовании группового несчастного случая на производстве (тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом). Кроме того, государственный инспектор по охране труда пишет свое заключение. На расследование дается 15 дн.  [c.286]

В ЛПУМГ для проведения тарификации рабочих создаются специальные квалификационные комиссии, возглавляемые заместителями начальников ЛПУ. В состав этих комиссий входят ведущие специалисты и наставники из числа высококвалифицированных рабочих.  [c.18]


Типовой проект считается принятым, если специально созданная комиссия ЛПУМГ с участием представителя профкома удостоверила соответствующим актом, что рабочее место организовано с учетом рекомендаций типового проекта. Работники управленческого аппарата объединения и лаборатории НОТ периодически должны проверять, соответствует ли организация рабочих мест рабочих рекомендованной типовым проектом.  [c.26]

Общая оценка по 10-балльной системе каждому участнику выставляется квалификационной комиссией на основании его ответов на вопросы или по результатам показаний на обучающей машине Кобра-3 и оценки мастера-инструктора, в присутствии которого выполнялась квалификационная пробная работа. Победителем конкурса будет считаться рабочий, получивший наибольшее количество баллов.  [c.71]

Все сооружения и оборудование на трассе газопроводов, включая КРП и ГРС, комплексно обследуются, как правило, 2 раза в год (весной, в послепаводковый период, и осенью) комиссией во главе с заместителем начальника ЛПУМГ или начальником ЛЭС. Цель обследования — уточнить дефектную ведомость и откорректировать план работы ЛЭС на летне-осенний период текущего года, а также составить проект плана работы ЛЭС на следующий год.  [c.91]

Требования к исполнителям. Машинист (старший машинист) технологических компрессоров и сменный инженер-диспетчер возраст — не моложе 18 лет, пол — предпочтительно мужской образование — техническое специальное для машиниста (старшего машиниста) и высшее для сменного инженера-диспетчера квалификационный разряд машиниста (старшего машиниста)—4—6-й. Принятые на эти должности лица обязательно должны пройти в течение трех недель (не менее) стажировку на рабочем месте, причем сменный инженер-диспетчер стажируется в должности сменного инженера или машиниста допуск к самостоятельной работе исполнители получают после проверки их знаний квалификационной комиссией. Не реже 1 раза в год они проходят медицинское освидетельствование.  [c.146]

Оперативная годовые, квартальные и месячные отчеты о работе ГПА и вспомогательного оборудования сведения о вынужденных остановках ГПА акты и отчеты об авариях ГПА и вспомогательного оборудования КС переписка с ГПО и другими организациями по вопросам эксплуатации и ремонта ГПА и вспомогательного оборудования документы квалификационной комиссии по проверке знаний техники безопасности, а также по технической учебе работников ГКС телефонограммы (копии).  [c.210]

Участие в комиссии по подведению итогов социа- 45 Ежемесячно,  [c.211]

В газовой промышленности пусковой комплекс АСУ ПО Мострансгаз явился первой системой, принятой Государственной комиссией к промышленной эксплуатации. И хотя многие решения, способствующие реализации технического и математического обеспечения, носили специфический характер ввиду использования ЭВМ Днепр-1 с ограниченными возможностями, однако структура информационно-вычислительного комплекса (ИВК), выбор основных задач, постановка, алгоритмы и решения явились вполне приемлемыми для создания АСУ любого ГПО (рис. 7.2).  [c.220]

Организация и подведение итогов соревнования проводятся в соответствии с условиями, утвержденными руководством и согласованными с профсоюзным комитетом объединения. Для выполнения всей технической работы в ЛПУМГ, других подразделениях и аппарате ГПО создаются рабочие инженерные комиссии.  [c.223]

Члены комиссий комитетов общественных организаций..... 2  [c.225]

Оценка хорошо соответствует нормальной, добросовестной работе. На специалистов, набравших в течении двух лет до 40 баллов, т. е. имевших оценку плохо , инженерная комиссия делает представление администрации о внеочередной переаттестации их в аттестационной комиссии ГПО.  [c.226]

Итоги соревнования подводятся 1 раз в год комиссией объединения. Решение о присвоении звания Лучший специалист объединения принимают руководство и профсоюзный комитет ГПО. Победителям соревнования вручается Почетная грамота и выдается денежная премия.  [c.226]

Ликвидация предприятия осуществляется либо ликвидационной комиссией, назначаемой вышестоящим органом, либо по по-поручению этого органа директором ликвидируемого предприятия.  [c.15]

Тарифные разряды присваиваются рабочим на основании специальных испытаний (проб) с учетом сложности выполняемых работ. Для проведения испытаний и присвоения разрядов создаются специальные комиссии.  [c.92]

Организационная работа по составлению плана социального развития начинается с проведения партийно-хозяйственного актива предприятия, на котором определяются задачи работы и создается специальная комиссия, состав последней утверждается приказом директора предприятия. В состав комиссии должны входить директор предприятия или его заместитель, руководители подразделений предприятия, представители общественных организаций, рабочие, инженеры, служащие.  [c.219]

Комиссия разбивается на рабочие группы, каждая из которых разрабатывает один из разделов плана социального развития.  [c.219]

Поочередная продажа реальных товаров на основе конкурса покупателей. Аукционы проводятся в постоянных или заранее назначенных местах в традиционное или заранее установленное время. Аукционы организуются также специализированными брокерскими фирмами, которые занимаются перепродажей товаров на условиях комиссии по поручению своих клиентов — продавцов и покупателей, которые сами в аукционе не участвуют, а выплачивают брокерам вознаграждение.  [c.18]

Котировальная комиссия занимается обобщением результатов совершенных сделок, котирует цены, определяет конъюнктуру рынка.  [c.26]

Лицо, поручающее другому лицу (комиссионеру) заключить сделку или ряд сделок от своего имени и за свой счет. См. также "Комиссия" [К 73].  [c.122]

Куртаж, брокерская комиссия  [c.146]

К 189 Куртаж, брокерская комиссия -146  [c.462]

Формами приобщения трудящихся к управлению является участие в выборных представительных и исполнительно-распорядительных органах, партийных, профсоюзных, комсомольских организациях и их комиссиях, в постоянно действующих производственных совещаниях, общих собраниях коллективов работников, производственно-технических советах, научно-технических обществах. 08  [c.68]

Экспертная комиссия из трех человек дала следующие оценки  [c.116]

К первой категории качества относится продукция, соответствующая современным требованиям стандартов и ТУ, ко второй — не соответствующая современным требованиям, морально устаревшая и подлежащая модернизации или снятию с производства. Отнесение продукции к первой и второй категории качества и установление срока действия первой категории осуществляется отраслевой аттестационной комиссией, образуемой министерством-изготовителем. Продукция относится к первой категории на срок до трех лет, а срок снятия с производства продукции второй категории устанавливает министерство-изготовитель по согласованию с министерством-заказчиком. Срок действия стандартов на продукцию второй категории должен быть ограничен организацией, утвердившей эти стандарты.  [c.119]

В разработке плана технического и организационного развития объединения участвуют все подразделения, общественные организации, широкие массы рабочих, ИТР и служащих. Для упорядочения всей работы по составлению этого плана по объединению создается под руководством главного инженера комиссия в составе руководителей производственных отделов, представителей общественных организаций, передовиков производства (рабочих, ИТР), рационализаторов. Комиссия намечает задачи, на решении которых следует сосредоточить главное внимание при составлении плана. С учетом этих задач и на базе анализа технического и организационного уровня производства, выявления узких мест и недостатков разрабатываются специальные тематические планы (темники), которые призваны направить внимание и творческую инициативу рационализаторов и изобретателей. Аналогичные цеховые комиссии, возглавляемые начальниками цехов, дополняют темники и широко их публикуют, организуют сбор и разработку предложений.  [c.133]

Для разработки отдельных крупных мероприятий целесообразно создавать комплексные бригады из ИТР, рабочих и служащих. Мероприятия обсуждаются цеховыми комиссиями на производственных совещаниях, предварительно определяется размер затрат, эффект от внедрения. Эти данные проверяются отделами заводоуправления. По цехам утверждаются цеховые планы, состав исполнителей и сроки выполнения работ.  [c.133]

Как и в других странах, в Японии на предприятиях существуют комиссии по разбору индивидуальных жалоб работников. Число обращений в них крайне незначительно-половина подобных комиссий не разбирает в течение года Ни одной жалобы, И хотя напрашивается вывод, что это свидетельствует об отсутствии недовольства, спешить с ним не стоит. Видимо, Haviboifte близкое к истине объяснение предложил голландец И.Сгам, пристально изучавший отношения на производстве в Японии. Отметив, что вообще обращение с жалобами к кому-либо мало распространено в Японии, он высказал такое суждение о причинах Отчасти это вызвано тем. что личное сэмо/ к ио. препятствует вынесению на обсуждение таких вопросов, как продсижение по службе, перевод на другую работу, которые обычно вызывают индивидуальное недовольство. Отчасти это связано с психологическими барьерами, вызванными тем, что работник должен добиваться удовлетворения своих требований в непосредственном противостоянии с нанимателями". [49] Поставленные в условия подчинения работники не испытывают доверия к "конфликтным комиссиям", даже если в их составе находятся представители профсоюза. ч  [c.94]

В книге Наше будущее (Доклад Международной комиссии по окружающей среде и развитию. М., 1989) отмечено, что стратегия устойчивого развития направлена на достижение гармонии между людьми и между обществом и природой . Это означает, что понятие устойчивое развитие включает в себя два основных признака — антропоцентрический и биосфероцентрический и направлено на выживание человечества и сохранение биосферы как естественной основы всей жизни на Земле [7].  [c.3]

Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и по охране труда осуществляют профсоюзы и в частности специальные комиссии профсоюзных комитетов организаций. Кроме того, выбира--ются уполномоченные (доверенные лица) по охране труда профсоюза (трудового коллектива). В зависимости от конкретных условий производства в структурном подразделении может быть выбрано несколько таких ответственных. Лица, осуществляющие общественный контроль, информируют администрацию о всех выявленных нарушениях и добиваются их устранения.  [c.282]

Территориальные подсистемы РСЧС субъектов РФ состоят из звеньев, соответствующих принятому в России административно-территориальному делению. Каждая территориальная подсистема (звено) предназначена для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций на подведомственной территории и включает в себя координирующий орган — комиссию по чрезвычайным ситуациям (республиканскую, краевую, областную, районную, городскую, объектовую) и орган повседневного руководства (центр управления и дежурно-дис-петчерскую службу), силы и средства функциональных подсистем на данной территории, в том числе финансовые, продовольственные, медицинские, материально-технические ресурсы, системы связи, оповещения, информационного обеспечения, а также специальные учебные заведения.  [c.296]

В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 01.12.83 № 1125, решением Мингазпрома и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности от 30.12.83 № 259/25 утверждены Мероприятия по дальнейшему развитию и повышению эффективности бригадных форм организации и стимулирования труда в главных территориальных управлениях, объединениях, на предприятиях и организациях Министерства газовой промышленности. Мероприятиями предусматривается провести советы директоров по вопросу дальнейшего развития и повышения эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда создать комиссии по улучшению использования трудовых ресурсов и внедрению бригадной формы организации труда довести охват рабочих бригадной формой организации и стимулирования труда в основных видах деятельности в транспорте газа до 60—65 % создать необходимые организационно-экономические условия для эффективной и ритмичной работы бригад улучшить работы по материально-техническому снабжению, инженерному обеспечению производства, совершенствованию технологических процессов, разработке прогрессивных норм и нормативов расходования топливно-энергетических и материально-технических ресурсов, внедрению новых видов инструмента, оснастки и средств механизации труда, подготовке производства, внедрению низового хозяйственного расчета в службах, участках и бригадах, разработке и внедрению единой системы  [c.53]

Товарные биржи в настоящее время функционируют и в России. Так, например, одной из первых создана московская товарная биржа, которая имеет следующую структуру. Высшим органом биржи является общее собрание ее членов. В функции общего собрания входит определение правил внутреннего распорядка, выборы биржевого комитета, решение общих финансовых и организационных вопросов. Биржевой комитет, регулирующий текущую деятельность биржи, выполняет основные исполнительные, представительские, распорядительные и хозяйственные функции. Общее собрание и биржевой комитет являются органами управления биржи. В состав биржи входят оперативно-информационный отдел, маклериат, котировальная комиссия, экспертный и аукционный отделы. Оперативно-информационный отдел знакомит посетителей с порядком осуществления биржевых сделок, выдает справки о текущем соотношении спроса и предложения, динамике цен на интересующую продукцию, получает от посетителей и распределяет по маклерам заявки на продажу (покупку), выводит информацию на электронное табло спроса и предложения. Маклериат состоит из маклеров, осуществляющих посреднические и представительские функции при совершении сделок. Во главе маклериата стоит старший маклер, который контролирует деятельность маклеров, входит в котировальную комиссию.  [c.26]

Форма продажи комиссионерами товаров, передаваемых им для реализации третьими лицами, комитентами, по договорам комиссии. Порядок торговли определяется правилами взаиморасчета.  [c.395]

Для организации подготовительных и ремонтных работ и принятия отремонтированных объектов в эксплуатацию приказом по-предприятию создается комиссия во главе с главным инженером. Заводы, цехи и особо важные объекты после ремонта принимаются в эксплуатацию этой комиссией с составлением соотве"ствующего акта.  [c.300]

Международные валютно-кредитные и финансовые отношения (2001) -- [ c.289 ]

Бухгалтерский финансовый учет (2002) -- [ c.0 ]

Международные валютно-кредитные и финансовые отношения (1994) -- [ c.290 ]