Для включения в плановую деятельность всего коллектива было бы, на наш взгляд, целесообразным разработать порядок формирования проекта плана с четким указанием его основных этапов и той роли, которую призваны играть в этом общественные институты и низовые звенья коллективов — партийная, профсоюзная, комсомольская организации, рабочие собрания, постоянно действующие производственные совещания, советы бригад и бригадиров, коллективы цехов, смен, участков, бригад. Без этого участие трудового коллектива в разработке плана остается только пожеланием. Совершенствование организационных форм реализации трудовыми коллективами закона планомерного, пропорционального развития народного хозяйства представляет важную предпосылку повышения их активности в управлении. [c.258]
Экономические нормативы как регуляторы хозяйственной деятельности внутренне присущи социалистическим производственным отношениям и выступают объективной категорией. По мере обобществления производства роль таких нормативов в планомерном регулировании народного хозяйства резко возрастает. Они становятся главными рычагами управления и мерилом оценки деятельности трудовых коллективов и отдельных работников. Являясь необходимыми формами проявления планомерности, нормативы образуются на базе и в составе народнохозяйственных планов. Разработка системы научно обоснованных нормативов, охватывающей основные параметры производства, обмена и распределения продукции, входит в число ключевых задач совершенствования управления и планирования на современном этапе. [c.369]