Директор (администратор) занимается кадрами (приемом, увольнением), координирует работу персонала, при необходимости присутствует при примерках и окончательной сдаче изделия. Так же он совмещает должность бухгалтера, т.е. ведет бухгалтерский учет всего предприятия (начисление и уплата налогов, расчет и выдача заработной платы и т.п.) [c.467]
Бухгалтер ведет всю финансовую деятельность фирмы (начисление и уплата налогов, распределение прибыли, расчет и выдача заработной платы). [c.442]
В условиях хозяйственного расчета денежные средства, поступающие в виде В. от р. п., используются предприятием для возмещения потребленных средств произ-ва, выдачи заработной платы, уплаты взносов на социальное страхование, налога с оборота и отчислений от прибыли в бюджет, образования за счет прибыли фондов расширения произ-ва и поощрительных фондов. Полнота и своевременность поступления В. от р. п. на расчетный счет предприятия влияют на его финансовое состояние, обеспечивая выдачу заработной платы в установленные сроки, оплату счетов поставщиков, выполнение обязательств перед финансово-кредитной системой по платежам в бюджет, взносам собственных средств на финансирование капитальных вложений, погашению банковских ссуд и др. Соблюдение договорной и платежной дисциплины является важнейшим условием своевременного поступления выручки. [c.260]
В-третьих, деньги в социалистическом обществе служат средством платежа. Как средство платежа они функционируют в расчетах между социалистическими предприятиями при выдаче заработной платы рабочим и служащим, в уплате налогов, при выдаче выигрышей и процентов по государственным займам и т. д. [c.260]
Удержания из заработной платы. Удержания могут производиться только в случаях и в порядке, установленных законом для уплаты налогов по исполнительным документам для погашения задолженности по выданным авансам для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок для возмещения материального ущерба, причиненного работником предприятию за неотработанные дни использованного отпуска по распоряжению органов, которым предоставлено право наложения административных штрафов и денежных начетов. Во всех случаях размер удержания при каждой выдаче заработной платы не должен превышать 50% причитающейся к выплате суммы. [c.93]
Некоторые компании перечисляют налоги, удержанные из заработной платы, в день выдачи заработной платы. Это, конечно, наиболее простой способ планировать уплату налогов. Но многие компании, специализирующиеся на налоговом планировании, не перечисляют эти налоги до самого последнего момента, получая процент за счет использования временно свободных средств. Это один из способов получения дохода подобными компаниями, именно за счет этого они способны предлагать более низкие расценки на свои услуги. (Новые требования к ведению учета и предоставлению отчетности в электронном виде лишат компании подобной возможности. Но за прогресс всегда приходится чем-то платить.) [c.213]
Деньги служат средством платежа при выдаче заработной платы, уплаты налогов и т.д. [c.26]
В капиталистич. странах образование Н. связано с огромным ростом налогового бремени, падающего на трудящихся. Налоги с заработной платы, как правило, взимаются при ее выдаче, поэтому Н. образуется в основном у широких слоев мелких товаропроизводителей и торговцев. Взыскание Н. ведет к разорению крестьян, ремесленников и мелких торговцев. Недоимщики лишаются своего имущества и источников существования и пополняют ряды пролетариата, увеличивая число безработных В царской России наибольшие Н. образовывались у крестьян в связи с крайней неравномерностью обложения и громадными размерами налогов. Особенно возрастали Н. за счет исключительно тяжелых выкупных платежей (см. Выкупная операция). Обнищание основных масс крестьянства и крайняя трудность взыскания Н. заставляли царское пр-во предоставлять отсрочки для ее уплаты. Систематич. увеличение Н. еще более подрывало экономич. положение широких слоев крестьянства. [c.106]
В СССР П. н. взимается по прогрессивным ставкам, дифференцированным для след. 4 групп плательщиков 1) рабочие, служащие и приравненные к ним по обложению налогом лица 2) литераторы и работники искусств 3) врачи, преподаватели и др. граждане, занимающиеся частной практикой 4) кустари и пр. лица, имеющие доходы от работы не по найму. Наименьшие ставки установлены для плательщиков первой группы, а наивысшие — для плательщиков четвертой группы. Ставки налога дифференцируются также в зависимости от размеров дохода. Налог с плательщиков, отнесенных к первой и второй группам, исчисляется и удерживается предприятиями, учреждениями и организациями при выдаче зарплаты, гонорара и др. видов вознаграждения за труд. Налог с доходов от частной практики и др. занятий не по найму исчисляется непосредственно финансовыми органами. Рабочие и служащие пользуются льготами при обложении П. н. В частности, им предоставляется 30-процентная скидка с исчисленной суммы налога, если они имеют на своем иждивении более трех человек. П. н. не облагаются пенсии, а также вознаграждения за изобретательство в сумме до 1000 руб. Не уплачивают П. н. военнослужащие рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы со своего денежного довольствия. Сравнительно низкооплачиваемые рабочие и служащие в значительной мере освобождены от обложения в связи с повышением необлагаемого минимума. Кроме того, снижаются ставки с невысоких заработков. В соответствии с Законом Союза ССР от 7 мая 1960 г. в 1960 и 1961 гг. от уплаты П. н. по месту основной работы освобождены рабочие и служащие с заработком до 60 руб. в мес. и значительно снижены ставки П. н. с заработной платы до 70 руб. в мес. [c.213]
Смотреть страницы где упоминается термин Выдача заработной платы и уплата налогов
: [c.186] [c.342] [c.530] [c.5]Смотреть главы в:
Принцип бухгалтерского учета -> Выдача заработной платы и уплата налогов