При назначении пособий по временной нетрудоспособности непрерывный трудовой стаж определяется исходя из продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии. Также в непрерывный трудовой стаж засчитывается время предыдущей работы или иной деятельности при условии, что перерыв в работе при переходе с одного предприятия на другое не превысил сроков, установленных Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252 (далее - Правила) (п. 32 Положения). [c.248]
Условия назначения, правила начисления пособия по временной нетрудоспособности, продолжительность его выплаты и размер определены Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. [c.651]
Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии с действующим законодательством, в частности — Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. с последующими изменениями и дополнениями. Таким образом, сохранен прежний порядок оплаты больничных листков. Например, при бытовой травме оплата производится с 6 дня заболевания при искусственном прерывании беременности — за первые 3 дня нетрудоспособности (за остальные дни лишь при определенных условиях), а в случаях получения травмы или заболевания вследствие алкогольного опьянения — пособие не выдается. [c.657]