Справочное пособие директору производственного объединения, предприятия. Т. 1. Экономика, организация, планирование и управление. М., Экономика, 1977. 503 с. [c.237]
Затраты на подготовку и переподготовку кадров определяются специальной сметой по каждому объекту учебно-курсовой сети. В смету включаются следующие затраты заработная плата административного, педагогического и инструкторского персонала и рабочих с начислениями, канцелярские и хозяйственные расходы, приобретение литературы, учебных пособий и оборудования, расходы по производственной практике, прочие расходы. [c.214]
Экономика строительства магистральных трубопроводов. Справочное пособие под ред. Семенова Б. Н. (Изд. 2-е, перераб.. и доп.). М., Недра,. 1977. [c.357]
Мы надеемся, что терминологический словарь будет полезен специалистам при определении основных условий коммерческих сделок, заключении контрактов и биржевых операций и окажется ценным пособием для студентов. [c.4]
Помощь, пособие в денежной или натуральной форме, выдаваемые физическому или юридическому лицу. [c.376]
В качестве учебной литературы по курсу для данной специальности имеется лишь учебное пособие М. М. Федоровича , которое, однако, к настоящему времени в значительной степени устарело. [c.3]
Федорович М. М. Организация и планирование химического предприятия/Учебное пособие для студентов инженерно-экономических вузов и факультетов 2-е изд. М. Экономика, 1965. [c.3]
Однако руководители цехов испытывают большие неудобства из-за отсутствия технической службы непосредственно в цехе, технологи мало заинтересованы в показателях работы цеха, хуже знают оборудование, реже бывают в цехах, на рабочих местах, меньше контролируют соблюдение, технологических процессов, обеспечение рабочих мест технической документацией, наглядными пособиями, слабо ведут воспитательную работу в рабочих коллективах цехов. [c.11]
В этом случае к положительным сторонам следует отнести то, что начальники цехов получают в свое полное распоряжение инженерно-техническую службу отработка и внедрение новых технологических процессов, оборудования и оснастки происходят активнее можно лучше организовать контроль за соблюдением технологических процессов оперативнее решаются вопросы по выяснению причин брака и его профилактики лучше обеспечиваются технической документацией и наглядными пособиями рабочие места быстрее происходит обучение рабочих и мастеров новым технологическим процессам, повышение их квалификации и разрядов лучше ведется воспитательная работа в цеховых коллективах. [c.11]
Конечно, вопрос об оценке технологичности конструкции наиболее сложный и наиболее важный в системе технологического контроля конструкторской документации, в его решении сделаны только первые шаги. Совершенно очевидно, что на все случаи творческих решений конструктору нельзя дать рецептов технологичности. Однако уже сейчас рядом отраслевых институтов разработаны пособия конструкторам с многочисленными примерами [c.39]
Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, установлены ежемесячные надбавки к заработной плате, доплаты к пособию по временной нетрудоспособности, льготы при назначении пенсионного обеспечения. [c.223]
Затем идут потребители среднего класса, несколько ограничивающие себя в расходах, но все равно чувствующие себя вполне уютно и способные приобретать дорогую одежду, антикварные изделия, второй катер или второй дом. Рабочий класс практически не должен выходить за рамки приобретения самого необходимого из пищи, одежды и крова и должен всеми силами стараться что-то сэкономить. И наконец, представители низших слоев общества (люди, живущие на пособия по социальному обеспечению), а также многие пенсионеры вынуждены считать каждый цент при совершении даже самых необходимых покупок. [c.162]
Неквалифицированные рабочие, лица, живущие на пособия. [c.187]
Специалист по пропаганде способен отыскать или создать коммерчески полезный материал о самых что ни на есть прозаических товарах. Несколько лет назад Совет по маркетингу картофеля решил финансировать пропагандистскую кампанию, призванную стимулировать потребление картофеля. Проведенное в общенациональном масштабе исследование отношения к этой культуре и характера ее потребления показало, что многие люди воспринимают картофель как продукт, способствующий полноте, не слишком питательный и не слишком богатый витаминами и минеральными веществами. Подобные отношения складывались в результате высказываний различных лидеров мнений, таких, как редакторы отделов пищевых продуктов периодических изданий, сторонники диетического питания, врачи. Фактически же калорийность картофеля гораздо ниже, чем считают многие, и в нем содержится ряд ценных витаминов и минеральных веществ. Совет по маркетингу картофеля решил разработать отдельные пропагандистские программы для потребителей, врачей, диетологов, специалистов по питанию, специалистов по домоводству и редакторов отделов пищевых продуктов периодических изданий. Программа для потребителей предусматривала передачу множества материалов о картофеле организациям сетевого телевидения и женским журналам, создание и распространение Диетического пособия для любителей картошки , а также размещение статей и публикацию рецептов блюд из картофеля в разделах пищевых продуктов периодических изданий. В программу для редакторов отделов пищевых продуктов периодических изданий включили проведение семинаров силами экспертов по проблемам рационального питания. [c.543]
Общая сумма компенсации слагается из нескольких элементов фиксированные выплаты, переменные выплаты, возмещение расходов и дополнительные выплаты. Фиксированные выплаты в виде жалованья или открытого счета призваны обеспечить торговому агенту определенный стабильный доход. Переменные выплаты в виде комиссионных, премий, участия в прибылях призваны стимулировать и компенсировать более интенсивные усилия коммивояжера. Возмещение расходов позволяет коммивояжеру предпринимать коммерческие усилия, которые он считает необходимыми или желательными. А дополнительные выплаты в виде оплаты отпусков, пособий по болезни или в связи с несчастными случаями, пенсий и страхования жизни призваны обеспечить чувство уверенности и удовлетворения работой. [c.557]
Качество торговых презентаций можно повысить за счет применения таких наглядных пособий, как брошюры, раскладные схемы, слайды, фильмы и натурные образцы товара. Чем больше у покупателя возможностей разглядеть или опробовать товар, тем лучше запомнит он его свойства и выгоды. [c.565]
Молодым специалистам, окончившим учебное заведение, предоставляется месячный отпуск до начала работы. Молодые специалисты, которые получали на выпускном курсе стипендию, ч а время отпуска получают пособие в размере месячной стипендии. [c.139]
Государственное социальное страхование. Это — система материального обеспечения пособиями и пенсиями, а также профилактического и культурно-бытового обслуживания трудящихся и их семей. [c.140]
По социальному страхованию выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на рождение, ребенка и др., пенсии по старости, инвалидности, за выслугу лет, в случае потери кормильца и др. За счет социального страхования трудящимся выделяют путевки на санаторно-курортное лечение, в дома отдыха, организуют отдых детей и др. [c.140]
Основную долю доходов трудящихся составляет заработная плата. Однако помимо заработной платы доходы трудящихся определяются различными выплатами и льготами из общественных фондов (пенсии, стипендии, пособия, бесплатное медицинское обе.ту жива ние и др.). [c.166]
Дана оценка школьных олимпиад по экологии на основе качеству тестов. Отсутствие учебных пособий по выполнению проектов, научных исследований, требующихся при участии в Ш-У турах экологической олимпиады привело к конкурсу учителей, а не учеников. [c.278]
Экология Учебное пособие. - М. Знание, 1997.-288 с. [c.295]
Во-вторых, данный учебник имеет свои преимущества с точки зрения круга читателей. При добротном научном уровне он написан доходчиво, увлекательно, даже живо, чего не было ни в одной из предыдущих книг такого рода — отечественных или переводных. Его можно не только внимательно прорабатывать с карандашом в руках, но и просто читать для расширения кругозора, а то и для удовольствия. Основной контингент наших читателей — те, кто занялся изучением менеджмента, не имея серьезной предварительной подготовки и, может быть, даже высшего образования. В Америке этим учебником пользуются прежде всего студенты-бакалавры. Мне, в частности, довелось его использовать в качестве основного учебного пособия при чтении курса основ менеджмента в 1989 г. в Государственном университете Сан-Франциско для студентов этой категории. Но с учетом специфики нашей страны этот учебник может быть использован не только студентами. Руководители, которые получают подготовку в области менеджмента или повышают свою квалификацию, уже сложившиеся инженеры или экономисты с опытом конкретной работы найдут для себя эту книгу интересной и полезной, поскольку она открывает новую для них область знаний, обычно не входящую в наши вузовские курсы. Книга эта вследствие все той же новизны ее проблематики может быть весьма полезна и для тех, кто получает последипломное образование в аспирантуре или же по новым для нас магистерским программам. Ее, безусловно, используют те, кто налаживает сейчас в нашей стране преподавание менеджмента. Ее прочтут люди разных возрастов и профессий, занимающихся самообразованием. Словом, при становлении новой системы подготовки и повышения квалификации менеджеров в нашей стране данный учебник, как представляется, окажется весьма ко времени. [c.10]
Структура внутреннего капитала (см. рис. 4.3) внутренний капитал равен нормативному оборотному капиталу плюс постоянный капитал минус резервный капитал. Резервный капитал состоит из резервов для выплат пенсионных пособий и получаемых вкладов от служащих и рабочих компании. [c.85]
I — верстак слесарный на одно рабочее место 2 — на-стольно-сверлильный станок типа 2Н106П-2 3 — верстак для ремонта электрооборудования 4 — шкаф для инструмента и приборов 5 — станок токарный повышенной точности типа 16ТО-ЗП 6 — стеллаж 7 — столик для телефона 8 — стенд для наглядных пособий 9—10 — шкафы (9 — для технической документации, 10 — для одежды) [c.102]
Справочное пособие директору производственного объединения, предприятия (экономика,-организация, планирование, управление). Под ред. Егизаряна Г. А. и Шеремета А. Д. М., Экономика, т. I, 1977. [c.357]
Справочное пособие директора производственного объединения, п )едприятия/Под ред. Г. А. Егиазаряна и А. Д. Шеремета. Т. I, 2. М. Экономика, 1977. [c.362]
Страхова Л. П. Организация и планирование производства по не >еработке пластических масс Учебное пособие. М. Высшая школа, 1973. [c.362]
Производственная мощность осталась почти такой же, как у старого завода — 6 млн. т стали в год, но численность работающих сократилась с 18 до 9 тыс. человек, а производительность труда соответственно удвоилась. Сокращение персонала было произведено путем прекращения нового набора, переводом части работников на Фукуямский завод, мощность которого увеличилась, и путем добровольного увольнения благодаря повышению выходного пенсионного пособия. Весьма значительным было и перемещение персонала внутри предприятия. Это один из примеров сокращения численности работающих в условиях системы пожизненного найма. [c.360]
Прекращение нового набора, более ранний на пенсию с повышением выходного пособия (гиб-спстема увольнения на пенсию), временное возвра-в деревенский домик с оплатой, — все эти [c.365]
Непрерывным трудовым смажем явчяется продолжительность непрерывном работы па одном и юм же предприятии, в учреждении иди организации. При переходе с одной работы на Фугую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, ч го перерыв г, работе не превысил трех недель, при увольнении по уважительным причинам -одного месяца. Непрерывный стаж сохраняется при переводе с одного предприятия на другое не распоряжению вышестоящих opi анизаций или но согласова HI.к) между руководителями соответствующих предприятий в связи с избранием на выборную должность и в других случаях, предусмотренных законом. При осуществлении мероприятий но сокращению численности и штата за увольняемыми работниками по этой причине сохраняется непрерывный трудовой стаж. 1Ч л и перерыв в работе после увольнения не превысил трех месяцев. Непрерывный стаж учитывают при начислении надбавок к пенсиям по старости, инвалидности и в случае потери кормиль-ц при определении размера пособий по временной нетрудоспособности. [c.134]
Средний дневной заработок для назначений пособий по временной нетрудоспособности определяют при помесячной оплате пуда — делением месячного оклада на число рабочих дней месяца нетрудоспособности при других видах он.таты труда исходя из фактического заработка рабопшка >а дна последних полных календарных месяца [c.138]
Учебное пособие для экон.спе.вузов. - М. ЮНИТИ, 1998.- 256 с. [c.308]
Серов Г.П. Экологическая безопасность населения и территорий Российской Федерации (Правовые основы, экологическое страхование и экологический аудит) Уч.пособие. - М. Изд.центр "Анкил", 1998. - 207 с. [c.332]
Компания Майком Системе , занятая производством оборудования для передачи данных, которая входш з число ЮС ьедущих компаний и расположена в Чатсуорте, штат Калифорния, столкнулась с трудностями ч привлечении и сохранении хороших сотрудников в условиях резкого развития наукоемких производств. Она решила справиться с конкуренцией, предложил своим служащим конкурентоспособную заработную плату и дополнительные льготы. Предложила программу льгот, действующую с первого дня поступления на работу — немедленное медицинское страхование, стоматологическая и глазная помощь, подарки к Рождеству стоимостью в 100 — 400 долл., база отдыха, занятия аэробикой, гитарой и английским языком для испанских и вьетнамских рабочих. Кроме того, некоторые работники административно-управленческого состава получали пособия для переезда, компенсацию по квартплате и льготное страхование жизни. [c.576]
Служащим, вышедшим на пенсию, компания выплачивает пенсию и пособие на медицинское обслухсивание. В результате намечаемого сокращения, численность активных пенсионеров должна была возрасти приблизительно с 10 тыс. до 35 тыс. человек, что, в свою очередь, должно было привести к расширению отдела социального обеспечения. [c.591]
Смотреть страницы где упоминается термин Пособие
: [c.41] [c.7] [c.99] [c.1] [c.190] [c.358] [c.139] [c.140] [c.273] [c.367] [c.153] [c.308] [c.316] [c.7]Финансы (2004) -- [ c.453 , c.456 ]
Настольная книга бухгалтера и аудитора (1998) -- [ c.327 ]
Бухгалтерский финансовый учет (2002) -- [ c.0 ]