Величина единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет сумму минимального размера оплаты труда. [c.168]
Пособие на погребение выплачивается в размере, не превышающем 1000 руб. по беременности и родам - исходя из расчета отпуска в 70 календарных дней до родов (иногда 84) и 70 календарных дней после родов (в некоторых случаях 86, 110 дней) величина единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет сейчас 100 руб. Кроме того, подлежит выплате за счет средств фонда социального страхования единовременное пособие при рождении каждого ребенка в сумме 1500 руб. (при этом оно может быть выплачено либо отцу, либо матери ребенка), а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 200 руб., независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход. Что касается порядка оплаты больничных, то об этом рассказано ранее. [c.75]
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день предоставления отпуска по беременности и родам. [c.494]
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности [c.641]
Пособие по беременности иродам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности регламентируется Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей (в редакции Федеральных законов от 24 ноября 1995 г. № 184-ФЗ, от 18 июня 1996 г. № 76-ФЗ, от 24 ноября 1996 г. № 130-ФЗ, от 30 декабря 1996 г. № 162-ФЗ). [c.658]
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка. [c.660]
Выплата государственных пособий производится за счет средств Фонда социального страхования или средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях, стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. [c.660]
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается в размере 300 рублей [c.523]
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. [c.523]
Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. [c.523]
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, указанными в пункте 10 настоящего Положения, либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже. [c.523]
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом [c.534]
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Право на получение пособия имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) (ст. 9 и 10 Закона № 81-ФЗ). Размер пособия составляет одну минимальную месячную оплату труда (на сегодняшний день — 83 рубля 49 копеек). В районах Крайнего Севера размер пособия определяется с учетом районного коэффициента. [c.336]
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Целью предоставления данного пособия является стимулирование своевременной диспансеризации беременных женщин и.профилактики осложнений при беременности и родах. Данное пособие назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и носит единовременный характер. Получать данное пособие имеют право женщины, вставшие на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Размер пособия составляет 300 руб. [c.108]
Так, основными видами социального страхового обеспечения являются оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи пенсия по старости пенсия по инвалидности пенсия по случаю потери кормильца пособие по временной нетрудоспособности пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием пособие по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет пособие по безработице единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности едино- [c.118]
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). [c.660]
Женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель), дополнительно к пособию по беременности и родам выплачивается единовременное пособие в размере 50% минимальной оплаты труда. [c.40]