Средний заработок для оплаты отпуска п за неиспользованный отпуск вычисляют делением среднемесячной заработной платы (а последний гот. работы на 25,(i (среднемесячное число рабочих дней) п умножением полученного среднего дневное/ отработка на число дней отпуска. [c.138]
СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - отношение фонда заработной платы к среднесписочной численности в целом по организации и категориям работников. Используется как аналитический и динамический показатель организации. В зависимости от целевой направленности расчет С.з.п. имеет свои особенности. Она может исчисляться как среднемесячная и среднегодовая. При расчете среднего заработка того или иного работника порядок расчета зависит от целевой направленности во всех случаях (кроме подсчета среднего заработка при назначении пенсий, определения размеров возмещения ущерба, причиненного здоровью человека, пособий по социальному страхованию и по безработице) для исчисления С.з.п. используется средний дневной заработок. Расчетным периодом являются три календарных месяца, предшествующие событию (уход работника в отпуск, увольнение и др. случаи, кроме перечисленных выше). С учетом специфики работы отдельных организаций с согласия Министерства труда РФ для исчисления среднего заработка может приниматься период, равный 12 календарным месяцам. Во всех случаях с 1-го до 1-го числа месяца соответствующего периода. Средний заработок (кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск) определяется путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде, исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленного законодательством РФ по календарю 5-дневной рабочей недели. В случае уста- [c.353]
Средний заработок для оплаты отпуска и за неиспользованный отпуск определяется путем деления среднемесячной заработной платы за последний год работы на 25,6 (среднемесячное количество рабочих дней) и умножения полученного среднего дневного заработка на количество дней отпуска. [c.113]
Средний дневной заработок для назначения пособий по временной нетрудоспособности определяется при помесячной оплате труда путем деления месячного оклада на количество рабочих дней месяца нетрудоспособности при других видах оплаты труда — исходя из фактического заработка работника за два последних полных календарных месяца. [c.113]
Как правило, С. з. рассчитывается следующим образом. Сумму основной и дополнительной заработной платы за три последних месяца (когда С. з. выплачивают за 12 и более рабочих дней) или за один последний месяц (когда С. з. выплачивают за меньшее число дней) делят на число рабочих дней, соответственно в квартале или месяце, и затем средний дневной заработок умножают на число дней, подлежащих оплате. [c.58]
Для расчета отплаты отпусков и компенсаций за неиспользованные отпуска берется средний дневной заработок. [c.263]
Количество Средний дневной (часовой) заработок, руб. [c.351]
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системы оплаты труда, виды выплат, применяемые в организации независимо от источников их выплат. При предоставлении отпуска в календарных днях средний дневной заработок для оплаты отпусков или [c.170]
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней). Средний дневной заработок для оплаты отпусков, представляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. [c.241]
Средний дневной заработок, кроме оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней, в этом периоде исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством Российской Федерации по календарю пятидневной рабочей недели. [c.263]
Средний дневной заработок [c.263]
По новому Порядку средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска определяется [c.268]
В таком же порядке определяется средний дневной заработок при установлении работникам организации неполной рабочей недели или неполного рабочего дня [c.269]
Средний дневной заработок работника будет рассчитываться следующим образом [c.271]
Месяц расчетного периода рабочих дней в этом периоде по календарю 6-дневной рабочей Сумма начисленной заработной платы (в руб.) Расчет среднего дневного заработка (в руб.) Средний заработок подлежит повышению Количество дней, подлежащих оплате Размер оплаты (в руб.) [c.273]
П. Определим средний дневной заработок для оплаты отпуска [c.275]
Средний дневной заработок (пункт 5 Порядка) - при оплате отпуска, установленного в рабочих днях, исчисляется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде по календарю шестидневной рабочей недели (сентябрь - 26 октябрь - 26 ноябрь - 25). [c.290]
Таким образом, средний дневной заработок в данном примере составит [c.290]
Следует иметь в виду, что продолжительность отпуска может в соответствии с законодательством или коллективным договором, принятом на предприятии определяться также и в календарных днях. При этом средний дневной заработок для оплаты отпусков и определения размера компенсации за неиспользованный отпуск, в случае увольнения, исчисляется путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на количество календарных дней в этом периоде. [c.290]
Полученный таким образом средний дневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска. [c.291]
Согласно пункту 3 Порядка во всех случаях, не связанных с применением суммированного учета рабочего времени, для исчисления среднего заработка конкретного работника используется средний дневной заработок. [c.291]
Расчетный период Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб. Количество дней расчетного периода (календарных, рабочих) Количество часов расчетного периода Средний дневной (часовой) заработок, руб. [c.294]
Тогда средний дневной заработок определится следующим образом [c.298]
В этом случае средний дневной заработок умножается на количество предоставленных для сдачи экзаменов рабочих дней [c.299]
Тогда средний дневной заработок определится следующим образом 2700,0 + 2700,0 + 2600,0 + 1000,0 [c.303]
Средний дневной заработок работника в июне равен [c.318]
Оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка. При этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка. [c.334]
При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок, оплачиваемый за счет средств ФСС РФ, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате. [c.335]
Средний дневной заработок составит [c.335]
Средний дневной заработок определяется путем деления фактически начисленной заработной [c.322]
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные [c.326]
ТК РФ, согласно которой средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние три [c.326]
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, [c.326]
Количество дней расчетного периода (календарных, рабочих) Количеств о часов расчетного периода Средний дневной (часовой) заработок, руб. [c.331]
Средний дневной заработок для назначений пособий по временной нетрудоспособности определяют при помесячной оплате пуда — делением месячного оклада на число рабочих дней месяца нетрудоспособности при других видах он.таты труда исходя из фактического заработка рабопшка >а дна последних полных календарных месяца [c.138]