Роль и задачи специалистов по стратегическому планированию

Тот, кто хорошо усвоил процесс упрощения трудовых операций, без особого труда уяснит, что лозунг обогащение труда означает поворот в развитии. Дело не в том, чтобы труд снова становился сложным, он должен стать богаче, ответственнее, интереснее, причем такие ступени менеджмента, как планирование распоряжение, организация, получение информации и ее обработка, а также контроль за этими функциями, должны быть по возможности подчинены одной инстанции. Для этого необходима новая концепция рабочих мест.-Необходимо, чтобы сотрудники справлялись с техникой, для работы с которой прежде нужны были узкие специалисты (например, работа с терминалами, диалог с банками данных и т. д.), а для этого в свою очередь необходимо, чтобы управляющие были на высоте новых задач. Следует укреплять их понимание своей новой роли. Задачи, которые им предстоит решать в новых условиях, более ответственны и требуют творчества выработка стратегических направлений развития, управление на уровне социально-политических требований.  [c.175]


Задачи специалистов по стратегическому планированию. Роль высшего руководства фирмы в стратегическом планировании.  [c.373]

Смотреть страницы где упоминается термин Роль и задачи специалистов по стратегическому планированию

: [c.22]    [c.37]    [c.167]