Как бы ни менялись конкретные установки на поощрение, выдвижение молодежи, или старшего поколения - одной из задач управления кадрами является учет возрастных изменений физической работоспособности, эмоционального склада личности и форм его проявления, социальной психологии и производственного поведения. На Западе эта область знания превращается в целую науку. В Японии для управленческой тактики в этой сфере очень характерен прием по принципу "эксперимент-наблюдение". Специалист делает свои выводы на основе складывающихся в непосредственных трудовых коллективах форм разделения и кооперации труда отдельных работников с учетом возраста, стажа и т.п., выявляются принципы, закономерности, а затем даются рекомендации уже по целенаправленному использованию найденных на базе опыта приемов, решений. [c.66]
В результате разделения общественного труда возникают разные виды эффекта и формы его проявления в отдельных сферах экономики и на различных уровнях (предприятие, объединение, отрасль). Однако во всех случаях эффект и затраты следует определять в полном объеме и на всех стадиях создания и эксплуатации продукции, 46 [c.46]
Адам Смит (1723—1790) выяснял условия его производства и накопления. В своем главном экономическом сочинении Исследование о природе и причинах богатства народов (1776) А. Смит придавал решающее значение разделению труда как фактору повышения производительной силы. Именно труд вообще, существующий в. рамках общественного разделения труда, А. Смит провозглашает источником материального богатства при капитализме. Стремясь не только проникнуть в сущность капиталистического производства, но и описать внешние формы его проявления, он наряду с глубоким определением стоимости дает поверхностные ее определения, что порождает многочисленные противоречия, которые попытался преодолеть Давид Рикардо (1772—1823). [c.38]
Среди сов. экономистов нет единства взглядов на сущность закона перемены труда, его роль в развитии обществ, произ-ва, объективные и субъективные факторы, обусловливающие его. Одни экономисты считают, что законы разделения труда и перемены труда несовместимы и упраздняют друг друга, другие — признают возможным одновременное проявление этих законов. Относительно историч. рамок действия П. т. з. также высказываются различные точки зрения. Сторонники одной из них рассматривают генезис перемены труда, считая, что исходной формой была первичная или простая перемена труда, возникшая в первобытной общине на стадии дифференциации труда. Примитивный технич. базис, простота орудий труда и трудовых операций, небольшой набор качественно различных простых видов труда позволяли всем трудоспособным членам общины совместно переходить от одних видов труда к другим, реализовать всестороннюю готовность ко всем видам труда. Перемена труда выступала как естеств. процесс и как условие воспроиз-ва. Подобная форма перемены труда сохраняется в ряде р-нов Юго-Вост. Азии, Экваториальной Африки и Юж. Америки. [c.222]
Перечисленные виды разделения и кооперации труда находят проявление на производстве в различных формах. На выбор конкретных форм разделения и кооперации труда оказывают влияние различные факторы, и прежде всего технический уровень производства. Так, от состава технологического оборудования зависит специализация труда основных и вспомогательных рабочих, занятых его обслуживанием. Точно так же уровень механизации и автоматизации производства в большой степени предопределяют содержание труда и, следовательно, состав и производственно-квалификационный профиль рабочих цеха, участка. [c.23]
При господстве частной собственности на средства производства связи между товаропроизводителями в самом процессе производства, обусловленные общественным разделением труда, проявляются в обмене продуктами их труда, через движение товаров. Иначе говоря, движение товаров, вещей в процессе обмена выражает производственные связи, отношения между людьми. Только в движении товаров и выявляется общественная природа частного труда, ибо его общественное признание происходит лишь в стихийном процессе обмена. Таким образом, совершенно объективно общественные отношения между товаропроизводителями принимают форму отношений между вещами и проявляются в их движении. Иными словами, производственные отношения овеществляются. Стихия общественных отношений, господствующая над людьми, внешне выступает в виде господства над ними определенных вещей. Зависимость товаропроизводителей от рынка выражается как господство над ними некой сверхъестественной силы вещей (товаров и денег). Это овеществление производственных отношений, то есть проявление отношений между людьми в форме отношений между вещами, К. Маркс назвал товарным фетишизмом. [c.80]
Вид разделения труда характеризует природу, механизм отношения разделенных процессов как функциональных частей целого или форму кооперации, тогда как специализация определяет лишь отношение исполнителей к разделяемым процессам и производимым продуктам или характеризует форму обособленного производителя. Чтобы разобраться в механизме разделения труда, необходимо раскрыть не только содержание понятия разделения труда, т.е. разделить его на видовые понятия, в которых отображаются существенные признаки разновидностей разделения труда, но и формы проявления последних, их классы. [c.55]
Функциональное разделение труда. Это своего рода питательная среда , объективная предпосылка и основа общественного-разделения труда. Но по характеру обмена деятельностью специализирующихся функционеров его нельзя отнести к разновидностям общественного разделения труда, так как многообразные формы проявления человеческой деятельности, обусловленные функциональным разде- [c.62]
Научная дисциплина Организация, планирование и управление как и наука управления социалистическим общественным производством в целом, тесно взаимодействует с марксистско-ленинской экономической теорией, изучающей экономические отношения людей, в которые они вступают в процессе производства. Данная научная дисциплина исследует формы проявления законов и принципов этой деятельности в конкретных условиях функционирования и развития социалистических промышленных предприятий. Важное место в этом исследовании принадлежит выяснению тенденций в развитии объекта данной научной дисциплины, в частности кооперации труда в рамках предприятия. Основу для этого составляет анализ законов разделения и кооперации труда. Ведущая роль принадлежит двум экономическим законам развития специализации трудовых процессов и операций соответствия квалификации рабочего содержанию его труда . [c.26]
Функциональное разделение труда — обусловлено взаимодействием структурообразующих и жизнеобеспечивающих функций целого организма воспроизводства, самоуправления, самозащиты, творчества, информирования формами проявления функционального разделения труда являются следующие его виды труд производящий. выполняющий функции расширенного воспроизводства охраняющий (совокупность функций самозащиты) информирующий (функции информирования) творчески созидающий, творческий (функции творчества) и руководящий (совокупность функций самоуправления). [c.622]
Товарное произ-во, основанное на частной собственности на средства произ-ва, породило противоречие между частным и общественным трудом. Труд, затрачиваемый в х-вах, базирующихся на частной собственности, является частным с другой стороны, т. к. товаропроизводители связаны между собой общественным разделением труда, каждый из них затрачивает свой труд для удовлетворения потребностей др. членов об-ва и, следовательно, его труд имеет скрыто общественный характер. Противоречие между непосредственно частным и скрыто общественным трудом находило, свое проявление в обмене. Каждый товаровладелец нуждался в многочисленных продуктах труда др. членов об-ва, но производимый им товар, удовлетворяя лишь одну какую-либо человеческую потребность, был нужен только части членов об-ва. Вместе с тем непосредственный взаимный обмен товарами наталкивался на препятствия, поскольку товаропроиз-. водитель нуждался в таких товарах, владельцам к-рых в данное время не требовался его товар. Когда непосредственный обмен становился невозможным, каждый товаропроизводи< тель стремился обменять свой товар на такой, к-рый был наиболее распространенным предметом обмена и за к-рый в связи с этим можно было приобрести разнообразные др. товары. Так возникла всеобщая форма стоимости, при к-рой стоимость всех товаров выражалась в одном всеобщем эквиваленте. У разных племен и народов в зависимости от условий их хозяйственной деятельности роль всеобщего эквивалента выполняли различные, товары у одних — скот, у других — хлеб, у третьих — меха и т. д. Первоначально роль всеобщего эквивалента не была закреплена прочно и постоянно за одним определенным товаром, а выполнялась то одним, то другим из нескольких товаров, служивших главными предметами обмена. Напр., в древней Ирландии эту роль выполняли попеременно то быки, то мешки ячменного зерна. С течением времени роль всеобщего эквивалента прочно закрепилась за одним товаром, стала его общественной монополией. Это означало превращение всеобщей формы стоимости в денежную форму стоимости. Специфический товарный вид, с натуральной формой которого общественно срастается эквивалентная форма, становится денежным товаром, или функционирует в качестве денег (К. Маркс, Капитал, т. I, 1955, стр. 76). [c.372]
Обобществление производства проявляется, с одной стороны, в его планомерной организации на капиталистических предприятиях, а с другой, в общественном разделении труда между обособленными предприятиями, что требует поддержания железных пропорций между ними. С переходом к господству финансового капитала эта тенденция реализуется в разнообразных формах части ом он онолисти чес кого и государственно-монополистического регулирования. Между тем все формы капиталистического регулирования в конечном счете опираются на рыночные отношения. Отсюда проистекает другая форма проявления основного противоречия капитализма — противоречие между планомерной организацией производства в рамках предприятий, принадлежащих отдельной монополии, и отсутствием планомерности в общественном масштабе. [c.278]
Смотреть страницы где упоминается термин Разделение труда и формы его проявления
: [c.128]Смотреть главы в:
Теория организации -> Разделение труда и формы его проявления