В формировании состава служб и отделов выражается содержание процесса разделения труда — выделяются функциональные подсистемы и структурные подразделения по функциям управления, распределяются работы внутри служб и отделов. Таким образом создаются основы для специализации управленческой деятельности. [c.56]
К комплексной бригаде, выполняющей все операции производственного процесса, разделение то уд а между членами бригады при обслуживании периодических технологических процессов предусматривается по технологическому признаку. [c.116]
Такое разделение труда осуществимо в производстве не только часов, но и других высококачественных и сложных изделий стереофонической аппаратуры, электронных музыкальных инструментов, фото- и кинокамер. Желательно, чтобы процесс разделения труда доходил до той ступени, на которой Япония вывозит технологию и ввозит готовую продукцию, т. е. до последней стадии по схеме, изложенной в главе VII. Это приведет к формированию международного межфирменного разделения труда в производстве изделий достаточно широкого ассортимента. Развитие подобной формы кооперации возможно постольку, поскольку японские компании будут развертывать свою деятельность на транснациональной основе. Тем самым будет облегчаться также и экспорт японской продукции в те страны, с которыми налаживается такая форма кооперации. [c.248]
Развитие производства связано с процессами разделения и обобществления труда, которые выражаются в таких формах организации производства, как концентрация, специализация и кооперирование, комбинирование (табл. 8.1, 8.2). [c.110]
Повышение уровня сбалансированности и эффективности планов. Огромные и всевозрастающие масштабы современного производства, высокие темпы научно-технического прогресса, многократно усложняющиеся технологические и хозяйственные связи между предприятиями в результате непрерывного процесса разделения общественного труда делают все более настоятельной необходимость тщательного планового согласования потребностей и ресурсов, глубокой балансовой увязки всех показателей и разделов плана. [c.18]
Другим направлением экономии энергоресурсов в процессах разделения может быть замена крайне энергоёмкого процесса ректификации, отличающегося значительными безвозвратными потерями энергии, на процессы экстракции или сорбции, характеризуемые гораздо меньшими потерший энергии. [c.71]
Среди мероприятий, обеспечивающих повышение производительности труда, видное место занимают научно обоснованные разделение и кооперация труда. Разделение труда — это форма сотрудничества участников производственного процесса, выполняющих трудовые операции, которые, дополняя друг друга, составляют единый производственный процесс. Разделение труда на предприятии может быть технологическим, квалификационным и по видам работ. Все эти формы имеют место в нефтепереработке. [c.89]
Ориентированное на процессы разделение задач менеджмента качества на четыре части содержится также в МС ИСО 9000 2000 (ГОСТ Р ИСО 9000-2000) [c.22]
Рассмотрим принципиальные возможности конструктивного и технологического совершенствования и интенсификации процесса разделения эмульсии в подобном аппарате. Пусть в отстойной части аппарата соблюдается ламинарный закон движения жидкости и капли воды оседают по закону Стокса. Ускорить процесс осаждения можно либо путем увеличения разности плотностей нефти и воды, либо уменьшением вязкости нефти, либо путем увеличения размеров капель. Первые два параметра тесно связаны с температурой процесса разделения эмульсии. [c.13]
Разработанная конструкция отстойника обеспечивает более полное использование его объема - до 75% (за счет равномерного распределения потока воды путем образования отдельных конгруэнтных зон отстаивания), а также более оперативный отвод механических примесей и уменьшение длительности процесса разделения. Это в итоге позволяет повысить эффективность разделения неоднородных систем. [c.121]
В 1997 г. процесс разделения функций на функции заказчика и эксплуатационные приобрел более последовательный и целенаправленный характер. [c.199]
В теории экономического анализа такие его виды, как текущий (последующий) анализ, оперативный анализ и перспективный анализ получили свое обобщение и обособление не одновременно. История их становления и развития тесно связана с изменениями в процессе разделения труда в сфере управления. Отсюда понятно стремление экономистов-аналитиков дать классификацию видов экономического анализа исходя из классификации функций управления. Функции управления можно сгруппировать по основному управленческому, производственному, специфическому управленческому и технологическому принципам. [c.210]
Каждая из указанных общих функций является определенным видом работы по управлению предприятием в целом. Это относительно самостоятельные участки работы, выделившиеся в процессе разделения труда в управлении, носящего объективный характер (рис. 6.1). [c.250]
С развитием рыночных отношений, дальнейшим углублением процессов разделения и кооперации труда управленческий труд обособляется в относительно самостоятельную сферу и закрепляется определенными организационными формами, образующими в совокупности автономную систему управления организацией. От уровня управленческого труда зависит не только использование поверхностных, но и глубинных (стратегических) резервов организации. Главная особенность этого вида трудовой деятельности состоит в том, что задачи развития и совершенствования организации руководитель решает в организаци- [c.164]
Нормирование труда. Среди мер, направленных на рационализацию управленческого труда, особое место занимает его нормирование. Непосредственной задачей нормирования труда является определение трудоемкости работ и необходимой для их выполнения численности работников. Без обоснованных норм невозможны рационализация процессов разделения и кооперации труда, разработка прогрессивных технологий, совершенствование методов работы аппарата управления. [c.179]
Предлагаемая вашему вниманию книга освещает один из основополагающих аспектов маркетинговой деятельности — процесс сегментирования. В научной литературе этому вопросу уделяется достаточно большое внимание, поскольку вся маркетинговая деятельность базируется на знании потребностей конкретных групп потребителей. Сегментирование позволяет выявить различные потребности клиентов, сгруппировать их по степени сходства и адаптировать маркетинговую деятельность производителя к предъявляемым требованиям. Однако на практике процесс сегментирования представляется чем-то оторванным от действительности, неким отвлеченным и заумным действом. Производители затрудняются с группировкой клиентов по признаку иному, чем покупаемый товар, считая, что отход от традиционного метода приведет к нежелательному изменению всей деятельности организации. Характерно, что указанная ограниченность свойственна не только российским производителям географическая дислокация предприятия, как отмечают авторы, в этом случае роли не играет. Сложности процесса разделения однородной поначалу группы потребителей очевидны, как, впрочем, очевидны и те преимущества, которые извлекает фирма из грамотно осуществленного сегментирования. Авторы предлагаемого издания прекрасно владеют практической стороной вопроса, поэтому акцентируют внимание на поэтапной реализации процесса сегментирования. В книге предложено множество форм, заполнение которых позволит практическим работникам последовательно пройти через все этапы, логично обосновывая принимаемые решения по сегментированию потребителей. [c.9]
После преобразований вероятностные неравенства типа > для процессов разделения и смешения представляются в виде следующих детерминированных аналогов [c.66]
Примером связи между элементами различных вектор-столбцов в задаче оптимизации производственной программы НПП может служить параметрическая взаимосвязь варьируемых технологических коэффициентов и качественных характеристик материальных потоков, взаимосвязь коэффициентов отбора и качественных характеристик базовых компонентов, вырабатываемых в процессе разделения и вовлекаемых на смешение в товарном блоке. Следовательно, в рассматриваемом случае в стохастической задаче планирования необходимо учитывать дополнительные условия и ограничения, обеспечивающие согласованность режимов взаимосвязанных технологических звеньев не только по количественным, но и по качественным показателям, учет которых обеспечивает повышение адекватности модели планирования реальным условиям функционирования объекта. [c.70]
Медленный выстрел" представляет ситуацию, в которой высокий уровень общения и низкая неопределенность сочетаются с низкой мотивацией и большой дистанцией. В этой ситуации люди могут взаимодействовать между собой и понимают технологию, но испытывают трудности в результате отсутствия мотивации участников процесса, разделенных географическими и культурными барьерами. [c.53]
В такой классификации родство рядом стоящих профессий обеспечивается уже общим их происхождением от одного корня, от которого они в процессе разделения труда постепенно ответвлялись. С другой стороны, это генетическое родство дополняется общностью обстановки и условии труда — в одном и том же помещении, при сходных установках и т. д. [c.26]
Управление современным нефтеснабжением представляет совокупность большого числа разнообразных действий, наиболее эффективное осуществление которых достигается при специализации труда. В результате управленческая деятельность в процессе разделения труда распадается на специализированные функции управления, а инженерно-технические работники и служащие объединяются в группы — структурные подразделения аппарата управления. [c.17]
Процесс решения задачи применительно к определению оптимального порядка запуска предметов на линию основан на переходе от множества всех последовательностей обработки различных предметов к более мелким подмножествам и вычислении для каждого из них нижней границы затрат времени на переналадки. Все множество последовательностей запуска различных предметов на линию представляется в терминологии теории графов вершиной дерева, подмножества — как узлы дерева, а процесс разделения подмножеств — как разветвление дерева. [c.82]
Разделение труда руководителей, специалистов и служащих неразрывно связано с формами его кооперации, которая, являясь неотъемлемой стороной процесса разделения труда руководителей, специалистов и служащих, представляет собой систему их производственных взаимосвязей для успешного осуществления функций. Она находит свое отражение в структуре функциональных подразделений и системе подчиненности внутри них. [c.42]
Уровень обоснованности норм в немалой степени зависит от методов, применяемых для их расчета. Методом, позволяющим устанавливать технически обоснованные нормы, является аналитический метод, основанный на изучении и критическом анализе конкретного трудового процесса, разделении его на элементы, изучении возможностей оборудования, рациональности организации рабочего места, применяемых приемов и методов труда, психофизиологических факторов и условий труда. На основании такого анализа определяются наиболее эффективные режимы работы оборудования, рациональные приемы и методы труда, последовательность трудовых действий. Устраняются недостатки в организации рабочего места, условиях труда Устанавливаются рациональные режимы труда и отдыха, а затем рассчитываются необходимые затраты времени на каждый элемент и проектируются нормы затрат труда на работу (операцию) в целом. Такие нормы являются технически обоснованными. [c.179]
Основная черта этого процесса — разделение общекорпоративного [c.71]
В этот же период также стихийно начался процесс разделения бюджетных [c.102]
Состоятельность данной триады подтверждается многообразной информацией об экономической эволюции человечества. Индивидуум прошел этап примитивного потребления ресурсов природы, который сменился периодом освоения этих ресурсов в сочетании с процессами разделения труда. [c.33]
Суть закона дифференциации и универсализации функций заключается в том, что в организационных системах действуют противоположно направленные процессы разделение, специализация функций, реализуемых ее элементами, с одной стороны, и их интеграция, универсализация — с другой. В итоге увеличиваются потенциальные возможности составляющих систему элементов и улучшаются результаты их взаимодействия в виде прироста потенциала организации в целом. [c.71]
Сегментация рынка представляет собой процесс разделения, расчленения рынка на гомогенные (однородные) группы покупателей, для каждой из которых могут потребоваться определенные товары и комплексы маркетинга. С помощью сегментации достигаются следующие цели бизнес-планирования [c.104]
Метод наименьших квадратов математически точен, но из-за большого объема вычислений требует использования компьютера. Процесс разделения затрат на переменные и постоянные состоит из следующих этапов [c.33]
Малый бизнес, обладающий незначительным набором соподчиненных функций и низкой численностью работников едва ли нуждается в процессно-ориентированной организации труда, поскольку само предприятие может представлять мобильную и хорошо управляемую команду процесса. Разделение указанного процесса на более мелкие процессы не будет эффективно, поскольку не смо- [c.44]
Под функциями управления понимаются особые виды специализированной управленческой деятельности, выделившиеся в процессе разделения управленческого труда. Функции управления характеризуют ту или иную активность взаимодействия объекта и субъекта управления (преимущественно воздействия субъекта на объект). Для эффективного, целостного управления они должны образовать единый комплекс, характеризующий всю полноту, весь спектр взаимодействия субъекта и объекта управления (рис. 4.1). [c.94]
А. Файоль рассматривал сферы трудовых отношений и распределения как источники возможного возникновения недовольства и конфликта в организации. Возможность разрешения конфликта в сфере трудовых отношений он связывал с таким специфическим качеством руководителя, как справедливость, в сфере распределения — с последовательной реализацией формулируемого им принципа вознаграждения персонала. Однако в работах А. Файоля просматривается еще один тип конфликта в организации, порождаемый объективными процессами разделения труда в организации. Преодоление этого конфликта он видел в реализации принципов централизации управления единоначалие, единство командования, подавление групповых интересов, скалярный принцип строения организации, иерархия. [c.327]
Эталоном оценки движения информационных потоков является их соответствие связям в управляемом объекте и управляющей системе, возникающим в материальных процессах, в процессах разделения труда в управлении и при выборе форм взаимосвязи управляющей системы с управляемым объектом. [c.338]
Второй метод применяют при оценке попутной продукции в процессах разделения сырых ксилолов, при селективной очистке масел, депарафипизации масел (гач) и других процессов. [c.216]
Комбинирование в нефтепереработке и нефтехимии обеспечивает совмещение в едином процессе нескольких технологических процессов (например, совмещение процесса разделения газов нефтепереработки на сухой газ и сжиженные газы, обычно применяемого на нефтеперерабатывающих заводах, с химическим процессом разделения сухого газа на этилен, пропиленовую и другие фракции) более рациональное использование побочных продуктов (например, использование водород-содержащих газов, являющихся побочными продуктами химических производств, для гидроочистки нефтепродуктов) лучшее использование малотранспортабельных отходов нефтепереработки (например, сероводородсо-держащих газов) уменьшение или полное исключение внезаводских перевозок полуфабрикатов и т. д. Все это дает большой экономический эффект. за счет резкого [c.26]
Рокфеллер отказался от своего номинального поста президента холдинг-компании Стандард ойл оф Нью-Джерси и стал свидетелем распада созданной им организации19. К концу года она была разделена по географическому принципу на тридцать с лишним компаний, каждая со своим собственным правлением. Их основной капитал был распределен между акционерами бывшей холдинг-компании на пропорциональной основе, так что общий характер владения активами сохранился и у компаний остались старые названия. В результате этого несколько лет конкуренция между ними была гораздо более умеренной, чем этого хотелось бы судам. Но распад всех исторических и личных связей между ними был только вопросом времени. Процесс разделения Стандард ойл проходил неорганизованно и сделал новые компании несбалансированными, поскольку некоторые из них завладели слишком большими для их нужд нефтеперерабатывающими мощностями, а другие не могли обеспечить имевшиеся у них рынки сбыта. К 1920 г. они уже начали проникать на территорию друг друга, а в 30-х годах вели не менее ожесточенную конкурентную борьбу между собой, чем с любыми другими компаниями. [c.80]
Самые большие устремления проявила здесь компания Галф ойл , которая в истекшем десятилетии стала играть ведущую роль не только в сфере переработки топлива, но и в проектировании, производстве и продаже высокотемпературных реакторов с газовым охлаждением, которые действуют уже в виде опытных установок, равно как и в исследовательской работе по изучению реакторов на быстрых нейтронах с газовым охлаждением и ядерного контролируемого синтеза. В этой области к ней присоединилась компания Шелл , которая уже занималась проектом строительства в Европе газовой центрифуги для обогащения урана и приобрела в 1973 г. 50% активов компании Галф в области ядерной энергетики. Другие компании не имеют столь широких замыслов в этом направлении, но Эксон по меньшей мере вложила крупные суммы в исследование и разработку различных технологических методов, связанных с применением ядерной энергии, включая осуществление, совместно с Дженерал электрик компани , программы строительства коммерческого предприятия по обогащению урана, а совместно с Авко корпорейшн программы разработки нового процесса разделения изотопов, основанного на применении лазерной технологии. [c.453]
С учетом результатов исследований процесса разделения суспензий сточных вод НПЗ ГУП ИНХП была разработана конструкция безнапорного гидроциклона для очистки сточных вод с повышенным содержанием механических примесей. [c.119]
Окончание процесса разделения ТНК на ряд полуобособленных фирм-коммутантов в этой ситуации гибель одной фирмы не вызывает никаких осложнений в деятельности других. [c.83]
По состоянию на середину марта число дилеров на рынке ГКО-ОФЗ достигло 171 (включая региональных). Увеличение числа дилеров поставило вопрос об усовершенствовании системы контроля за их операциями. Во втором квартале Банк России инициировал процесс разделения дилеров на две группы на добровольной основе. Дилеры первой группы, или "первичные дилеры", помимо выкупа определенного процента от объема выпусков, размещаемых на аукционах облигаций, должны были, по сути дела, выполнять обязанности маркет-мейкеров на рынке ГКО-ОФЗ, поддерживая котировки выпусков облигаций в торговой системе. Помимо дополнительных обязанностей первичные дилеры получали и дополнительные права лишь их заявки на покупку и продажу могли оставаться в торговой системе (остальным участникам разрешалось выставлять заявки лишь типа "fill or kill"55), с этой группой дилеров Центральный банк планировал начать операции РЕПО по ГКО и ОФЗ. [c.64]
Ни фигуры на рис. 1-2 и рис. 1-3 Урока 2, ни фигура на рис. 1-4 не подразумевают окончания их развития. Как и ранее, окончание еще одного восьмиволнового движения (пять вверх и три вниз) завершает цикл, который автоматически становится двумя компонентами волны следующего волнового уровня. До тех пор, пока продолжается развитие волн, продолжается и процесс построения более высоких волновых уровней. Обратный процесс разделения на более мелкие волновые уровни также продолжается неограниченно. В этом случае, насколько мы можем судить, все волны и состоят из волновых компонентов, и являются таковыми. [c.9]
Проведенный А. Смитом анализ природы человека, взаимодействия и взаимосвязи человека и общества был положен в основу формулировки понятия homo e onomi us — экономический человек , хотя само это понятие возникло позднее. А. Смит считал, что основным стимулом экономической активности человека является частный интерес. Реализовать свой интерес человек может только путем взаимообмена с другими людьми, результатами частной экономической активности, иначе говоря, в процессе разделения, труда. Преследуя частные интересы, люди объективно удовлетворяют потребности друг друга. Процветание общества, таким образом, возможно только на путях индивидуального благополучия, а частный интерес, ведущий к достижению этого благополучия, это настолько мощный стимул, который готов преодолеть сотни досадных препятствий, которыми безумие человеческих законов так часто затрудняет его деятельность... (Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М., 1962. С. 393). Индивидуум, стремясь к приумножению личного капитала, не думает об общественных интересах, стремясь к удовлетворению частного интереса, и в этом случае, как и во многих других, он невидимой рукой направляется к цели, которая совсем и не входила в его намерения... Преследуя свои собственные интересы, он часто более действительным образом служит интересам общества, чем тогда, когда сознательно стремится делать это (Смит А. Указ. соч. С. 332). [c.21]
Смотреть страницы где упоминается термин Процессы разделения
: [c.53] [c.55] [c.61] [c.914] [c.65] [c.128]Смотреть главы в:
Методы оптимизации в необратимой термодинамике и микроэкономике -> Процессы разделения