НОРМА, ТЕХНИЧЕСКИ ОБОСНОВАННАЯ [c.199]
Улучшение нормирования труда. Экономия трудовых затрат в результате улучшения нормирования труда (т. е. вследствие замены местных норм технически обоснованными), а также в связи с внедрением недельных заданий бригадам, определяется аналогично приведенным выше расчетам экономии от внедрения аккордно-премиальной системы оплаты труда. [c.123]
Труд работников должен нормироваться в основном по технически обоснованным нормам. Технически обоснованными являются нормы, установленные аналитическим методом нормирования и соответствующие достигнутому уровню техники и технологии, организации производства и труда (35, п. 1.10). [c.651]
Размер вознаграждения дифференцируют на основе данных таблицы расчета материального поощрения трудящихся за экономию по сравнению с нормами потребления материалов и соблюдение материальных запасов (снижение сверхнормативных запасов) и соответственно применяемым нормам (технически обоснованные, опытно-статистические и расчетные). Такую дифференциацию целесообразнее предусматривать в коллективных договорах. В частности, договорами может предусматриваться поощрение за соблюдение норм, при внедрении новых технологий и методов, если такое соблюдение требует от трудящихся дополнительных усилий. [c.112]
На производительность труда можно воздействовать через систему трудовых нормативов, которые выступают как рычаги, инструменты планового управления. Правильно разработанные нормы трудовых затрат на отдельные операции или отдельные части готового изделия являются стимулирующим фактором плодотворного труда, повышения его производительности. Применяя прогрессивные методы нормирования труда, заменяя опытно-статистические нормы технически обоснованными, проводя своевременный их пересмотр, руководитель совместно с трудовыми службами предприятия создает прогрессивную нормативную базу, позволяющую экономить труд во всех производственных звеньях. [c.9]
В практике работы предприятий применяются два основных вида норм технически обоснованные и статистические. [c.208]
Выявление устаревших и ошибочных норм времени и их своевременный пересмотр, замена опытно-статистических норм технически обоснованными, рассчитанными на ЭВМ дают возможность заводу ежегодно увеличивать рост производительности труда на 1%. Кроме того, значительный резерв роста производительности труда заключен в улучшении его организации. Основными направлениями НОТ, позволяющими получать ежегодный прирост производительности труда от 1 до 2%, являются многостаночное обслуживание и совмещение профессий сокращение потерь рабочего времени внедрение типовых проектов организации рабочих мест совершенствование нормирования труда оптимизация приемов и методов труда улучшение управления производством изменения в специализации производства, не связанные с внедрением новой техники, и т. д. [c.20]
Напряженный план — план, обеспечивающий выполнение установленных заданий и рациональное (на нормативном уровне) использование производственных мощностей и затрат материальных, трудовых, финансовых и других ресурсов. Указанный нормативный уровень рассчитывается на основе системы прогрессивных научно обоснованных технико-экономических норм и нормативов (см. Норма технически обоснованная, разд. III). [c.79]
Интересы социалистического производства и самих трудящихся требуют, где это возможно, замены Н. о.-с. нормами технически обоснованными. [c.166]
Норма технически обоснованная — устанавливается с учетом наиболее полного использования оборудования и инструментов, рациональной организации труда, передового опыта, устранения потерь рабочего времени. Технически обоснованные нормы мобилизуют рабочих на выявление и использование резервов-производства, стимулируют рост производительности труда (см. I), вызывают стремление повышать свою квалификацию. При расчете технически обоснованной нормы отдельно рассчитываются все элементы, входящие в ее состав. [c.167]
Правильное представление о действительном уровне П.т. на р.м. можно получить лишь в случае, если применяемые нормы, времени и нормы выработки являются технически обоснованными (см. Норма технически обоснованная). [c.182]
Бригада производственная — 140. Бригадир — 143. Вспомогательные рабочие—145. Заработная плата—145. Коллективная сдельная оплата труда —149. Коэффициент трудового участия (КТУ) — 150. Лицевой счет экономии — 152. Личные (бригадные) производственные планы рабочих—153. Материальные и моральные стимулы к труду—155. Многостаночное обслуживание—157. Научная организация труда (НОТ) — 159. Норма времени—161. Норма выработки—163. Норма обслуживания —165. Норма опытно-статистическая—165. Норма расхода материальных ресурсов— 166. Норма технически обоснованная—167. Ограничение удержаний из заработной платы—168. Оплата простоя—169. Оплата труда аккордная—169. Основные рабочие—170. Охрана труда—171. Передовой опыт—173. Пересмотр норм — 174. Повременная заработная плата — 177. Поощрение за экономию топлива и энергии—178. Премирование рабочих—179. Производительность труда на рабочем месте—181. Рабочее время — 182. Сверхурочные работы—184. Сдельная косвенная оплата труда —185. Сдельная оплата труда —186. Сдельно-премиальная оплата труда—188. Сдельно-прогрессивная оплата труда—188. Совет производственной бригады —189. Совмещение профессий— 190. Тарифная сетка—191. Тарифная система — 193. Тарифная ставка—194. Тарифно-квалификационный справочник—> 195. Техника безопасности—197. Фотография рабочего дня—198. Хронометраж — 201. [c.239]
В соответствии с п. 816 Положения о социалистическом государственном производственном предприятии руководителям предприятий предоставлено право устанавливать рабочим-повременщикам тарифные ставки рабочих-сдельщиков при условии, если их работы регламентируются отраслевыми (и другими) технически обоснованными нормами трудовых затрат (нормированными заданиями, нормами обслуживания и нормативами численности). Однако оплачивать работу по тарифным ставкам сдельщиков рекомендуется только тем повременщикам, которые в течение предшествующего года выполняли нормированные задания не менее чем на 105 %. [c.28]
Нормированное задание в человеко-часах рассчитывается по действующим технически обоснованным отраслевым (прил. 2) или межотраслевым нормам времени (выработки). Оно должно быть подписано выдавшим задание (начальником службы, участка или мастером) принявшим выполненное в течение месяца задание (начальником службы, участка или мастером) инженером по организации труда и производства исполнителем работ (бригадиром). Задание может быть выдано как отдельному рабочему, так и бригаде в целом. Обычно оно выдается на месяц с расчетом его возможного перевыполнения на 5—7 %. [c.29]
Система организации, нормирования и оплаты труда, принятая на ВАЗе, основывается на широком применении коллективных форм организации труда, многостаночного обслуживания, совмещения профессий, регламентированном обслуживании рабочих мест, как правило, централизованными вспомогательными службами проектировании и внедрении рациональных приемов и методов труда разработке и внедрении технически обоснованных норм повременной оплате труда рабочих с установлением коллективных и индивидуальных нормированных заданий и на материальном стимулировании выполнения этих заданий, снижении трудоемкости, росте производительности труда. [c.60]
Основная задача технического нормирования труда — обеспечение неуклонного роста производительности труда и" правильной организации заработной платы. Эта задача решается главным образом путем разработки и внедрения технически обоснованных, норм труда, изучения и рационализации трудовых процессов. [c.71]
По способу расчета нормы подразделяются на два вида технически обоснованные и опытно-статистические. [c.72]
Технически обоснованные нормы предусматривают применение рациональных способов организации труда и производства, соответствующих современному уровню развития техники и накопленному передовому опыту выполнения данных работ. [c.72]
Опытно-статистические нормы разрабатываются на основе статистических данных о затратах на подобные работы в прошлом. Эти нормы, как правило, всех производственных возможностей не используют и не стимулируют дальнейшего роста производительности труда. Поэтому одним из основных средств повышения производительности труда является широкое применение технически обоснованных норм. [c.72]
На базе этих норм составляются производственные задания (наряды), предусматривающие содержание и объем подлежащих выполнению работ и представляющие собой доведенные до рабочего места задания народнохозяйственного плана. Они берутся за основу расчета сдельных расценок, чем обеспечивается возможность внедрения в производство наиболее эффективных систем оплаты труда. Без технически обоснованных норм невозможно правильно проектировать организацию производства, определять потребность в рабочей силе, комплектовать звенья и бригады рабочих, устанавливать календарные планы и рациональные способы производства работ. Большое значение технически обоснованные нормы имеют также для планирования себестоимости работ (продукции), укрепления хозрасчета, определения эффективности технических и организационных мероприятий, организации социалистического соревнования. [c.72]
В состав технически обоснованной нормы труда включаются только нормируемые затраты рабочего времени. Технически обоснованную норму- времени можно представить как сумму норм подготовительно-заключительного, основного, вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места и регламентированных перерывов. [c.74]
Технически обоснованные нормы труда устанавливаются только аналитическим способом, поэтому его часто называют техническим способом нормирования. [c.74]
Разработка технически обоснованных норм обычно проводится в четыре этапа анализ организационно-технических условий производства проектирование нормали производственного процесса расчет норм труда внедрение норм труда. [c.83]
Внедрение является заключительным этапом разработки технически обоснованных норм. Новые нормы внедряются в производство после того, как на каждом рабочем месте будут созданы такие организационно-технические условия, на которые они рассчитаны. [c.85]
В этих случаях рекомендуется устанавливать местные технически обоснованные соответственно пониженные нормы и расценки, вводимые в действие распоряжением руководителя предприятия по согласованию с комитетом профсоюза. [c.86]
На магистральном газопроводном транспорте на производительность труда наибольшее влияние оказывают производственные факторы (диаметр газопровода, число газоперекачивающих агрегатов повышенной мощности, уровень автоматизации и телемеханизации производственных процессов, электро-, энерго-и фондовооруженность, уровень специализации и кооперирования и т. д.). Если пропускная способность газопровода при единичной мощности газоперекачивающего агрегата 4 250 кВт составляет в среднем около 13,3 млн. м3/сут, то при 6000 кВт — 18,5, при 10000 кВт —28,4, при 25000 кВт — 70,0 млн. м3/сут [52]. С внедрением средств автоматики и телемеханики повышается надежность работы газоперекачивающих систем, обеспечивается оптимальная эксплуатация газопроводов, создаются условия для высвобождения обслуживающего персонала. Уменьшению численности обслуживающего персонала также способствует рациональная организация рабочих мест, повышение квалификации рабочих, разработка технически обоснованных норм на ремонтные работы. [c.196]
Планирование материально-технических ресурсов должно опираться на систему прогрессивных, технически обоснованных норм расхода и запасов. Под нормами расхода понимаются максимально допустимые затраты материалов, топлива, энергии и других материальных ресурсов для изготовления единицы продукции или выполнения работы в определенных производственных условиях. [c.233]
Для того чтобы план был технически обоснован и имел мобилизующий характер, при его разработке необходимо исходить из технически обоснованных прогрессивных норм и нормативов. [c.78]
Передовые технические нормы производительности оборудования должны устанавливаться на базе паспортных (или проектных) параметров технической характеристики оборудования наиболее совершенного (утвержденного) технологического регламента технически обоснованных норм расхода материалов, в которых учтены технически неизбежные потери технически обоснованных прогрессивных нормативов затрат времени на выполнение элементов операции. [c.148]
План по себестоимости, прибыли и рентабельности должен строиться на базе передовых технико-экономических норм и нормативов, техническое обоснование которых дается в плане технического и организационного развития предприятия. [c.234]
В состав затрат на топливо и энергию на технологические цели включаются все затраты, независимо от источника энергоснабжения. Затраты рассчитывают, как и по материалам, на базе технически обоснованных плановых норм расхода на единицу продукции (или на час работы оборудования) при этом оценка производится двояко энергия своего производства — по плановой цеховой себестоимости, а получаемая со стороны — по действующим тарифам и стоимости переработки. Топливо включается в себестоимость по усредненной планово-заготовительной цене. Учитываются также затраты предприятия по содержанию и обслуживанию заводских подстанций, распределительных устройств, сетей и проч. [c.246]
Нормирование оборотных средств заключается не только в установлении прогрессивных, технически обоснованных норм расхода материалов, но и в определении нормы производственных запасов и норматива оборотных средств. [c.182]
Обязательным условием материального и морального поощрения является применение технически обоснованных норм расхода и организации учета расходования топливно-смазочных материалов. Поощрение осуществляют за экономию нефтепродуктов против установленных норм расхода при условии обеспечения заданного уровня качества работ, выполняемых машинами. [c.39]
В решениях партии и правительства указывается на необходимость замены опытно-статистич. норм технически обоснованными нормами, учитывающими полное использование производственных возможностей и передовой опыт новаторов произ-ва. И. А. Пришипк. [c.49]
В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 10.12.71 № 484/33 Об опыте работы коллективов новосибирских предприятий по комплексному внедрению научной организации труда одним из обязательных элементов типового проекта являются карты организации труда рабочих, ИТР и служащих. Применение карт, как правило, сопровождается пересмотром и внедрением технически обоснованных норм по фактически достигнутому повышению производительности труда. [c.25]
Нормы и нормативы служат технически обоснованной расчетной базой ТПФП. Их качество и прогрессивность определяют качество и прогрессивность самого ТПФП. [c.85]
Наконец, когда технологический процесс документально оформлен, его необходимо пронормировать, т. е. установить технически обоснованные нормы времени на каждую технологическую операцию, а иногда и на отдельные ее элементы. На некоторых предприятиях эту работу выполняет обособленная группа технологов. [c.27]
Работы по нормированию труда сопровождаются проведением организационно-технических мероприятий, необходимых для внедрения научной организации труда и освоения новой нормы, обучением рабочих более совершенным приемам труда. На нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятиях действуют две формы организации работ по нормированию труда— децентрализованная и централизованная. При децентрализованной форме отдел труда и заработной платы и подчиненная ему нормативно-исследовательская группа разрабатывают нормативные материалы, а оперативное нормирование проводят нормировщики, находящиеся в административном подчинении руководства цехов. Более прогрессивна централизованная форма, при которой все работы по нормированию труда выполняет отдел труда и заработной платы предприятия. Для этого в его составе создают секторы текущего и перспективного нормирования труда. Централизация работ по нормированию труда обеспечивает активное внедрение технически обоснованных норм, наиболее полное использование нормативных материалов по труду при расчете норм и контроль за правильностью их применения, разработку равнонапряженных норм на однородные работы, повышение эффективности труда инженерно-технических работников, занимающихся нормированием. [c.75]
По мере совершенствования техники и технологии, организации производства, повышения культурно-технического уровня кадров технически обоснованные нормы -пересматривают н заменяют новыми, более прогрессивными, -отражающими новый уровень техники, -технологии п органпз-ащш производства. Правильно организованное нормирование труда на предприятии способствует более полному претворению п жизнь сопиалисти- [c.75]