МОДУЛЬ 1. ЧЕЛОВЕКЕ ФИРМЕ

В этом модуле анализируются основные факторы, определяющие положение человека в фирме, его трудовое поведение и взаимодействие с другими людьми. Таких факторов два  [c.7]


Интегрированная бухгалтерская система (ИБС). Большинство разработок этого класса выросло из предыдущего. Сегодня класс ИБС является одним из наиболее распространенных. К данному классу относятся программы, объединяющие и поддерживающие ведение всех основных учетных функций и разделов. Реализованные в рамках единой программы, эти системы ориентированы в основном на малый и средний бизнес и предназначены для бухгалтерий численностью 2-5 человек. ИБС служат для работы в основном на одном компьютере, хотя возможны варианты их использования и на нескольких компьютерах (например, выделяют ПК для расчета зарплаты и др.), а также в локальной сети. При этом на каждом ПК отображается, как правило, целиком вся система. Среди этой группы наиболее распространены программные продукты фирм "Парус", "Инфософт", "Инотек", "Модуль Пи" (Минск).  [c.361]

На втором этапе функциональная модель компании трансформируется в процессную модель. Если каждой функции присвоить входные и выходные параметры, то получится бизнес-процесс. Это позволяет отдельные функции представить в виде цепочек взаимосвязанных бизнес-процессов, отражающих причинно-следственную связь этих функций. В информационных системах это соответствует технологии Workflow. Параллельно с этим структурная модель фирмы трансформируется в так называемую ролевую модель, которая отвечает на вопрос, какую роль играет та или иная должность (человек) в бизнес-процессе. Совмещение процессной и ролевой моделей дает ролевую модель бизнес-процессов компании. Как раз на этом этапе возникает возможность автоматизации, так как современные компьютерные программы поддерживают реализацию не функций, а бизнес-процессов (см. также модуль Управление производительностью и качеством ).  [c.194]