Премирование, льготы и привилегии работников
Сравнительный анализ моделей оплаты труда позволяет членам комиссии по оплате труда с новой точки зрения оценить их конкурентоспособность и адекватность. Можно использовать его и для оценки отдельных элементов моделей, в частности программ премирования, льгот и привилегий, изучения их влияния на поведение работников и на их мотивацию.
[c.354]
Премирование, льготы и привилегии работников
[c.116]
Смотреть главы в:
Мотивационный менеджмент
-> Премирование, льготы и привилегии работников