Обратите внимание, что содержание этого раздела противоречит намеченному в главе 6 рассмотрению способов повышения личной эффективности только как совершенствования малой эффективности . Воплощение в жизнь приведенного в данном разделе стратегического алгоритма лидерства, несомненно, является самостоятельным направлением по развитию великой эффективности , которое находится в синергизме с ключевыми аспектами системы ТМ — целе-полаганием и планированием. [c.263]
Стратегический алгоритм лидерства включен мною в данную главу не случайно — по моему мнению, все способы повышения малой эффективности могут приобретать самостоятельное и важное стратегическое значение. В развитии своего лидерского потенциала можно ограничиться изучением одной-двух технологий, которые позволят вам более конструктивно взаимодействовать с другими людьми, а можно сделать лидерство главной идеей самосовершенствования. [c.263]
Насколько, по вашему мнению, предложенный в данном разделе стратегический алгоритм лидерства является обоснованным и логичным Существует ли возможность дополнить предложенные шесть шагов промежуточными (дифференцировать какой-либо из этапов) или дополнительными этапами [c.264]
Один из таких стратегических алгоритмов лидерства как личностного роста, состоящий из шести шагов, предложил А. Кичаев (Коу-чинг истоки, подходы, перспективы. СПб. Речь, 2003, с. 31). Ниже приводится краткое описание шести шагов с моими краткими комментариями. [c.261]
Смотреть страницы где упоминается термин Стратегический алгоритм лидерства
: [c.154]Смотреть главы в:
Тайм-менеджмент практикум по управлению временем -> Стратегический алгоритм лидерства