Рассмотрим порядок индивидуально-персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования. [c.449]
Каким целям служит индивидуально-персонифицированный учет в системе государственного пенсионного страхования [c.486]
Введение индивидуально-персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования обусловлено следующими факторами (1) созданием условий для назначения пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица (2) обеспечением достоверности сведений о стаже и заработке, определяющих размер пенсии при ее назначении (3) созданием информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства, для назначения пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов (4) развитием заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (5) созданием условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами (6) упрощением порядка и ускорением процедуры назначения государственных трудовых пенсий застрахованным лицам. [c.287]
Застрахованное лицо, поступающее на работу обязано, в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования представить работодателю свое страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а в случае его отсутствия - написать соответствующее заявление о выдаче ему страхового свидетельства государственного пенсионного страхования впервые или о выдаче нового (взамен утраченного), а также сообщить работодателю сведения для передачи в Пенсионный фонд РФ [c.75]
В Пенсионный фонд РФ налогоплательщики представляют сведения в соответствии с федеральным законодательством об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования (п. 5 ст. 243 ч. II НК РФ). [c.516]
Постановлением Правления ПФ РФ от 11.03.2001 № ЗЗа утвержден Временный порядок регистрации налогоплательщиков (страхователей), представляющих в Пенсионный фонд РФ сведения в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования . [c.516]
Федеральный закон от 01.04.96 г. № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования . [c.171]
ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного [c.290]
Персонифицированный учет. Базовая составляющая реформы системы пенсионного обеспечения — индивидуальный (персонифицированный) учет сведений о застрахованных лицах. [c.234]
Итак, цель индивидуального (персонифицированного) учета представляет собой [c.234]
Так, согласно ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования 3 (с изменениями от 25 октября 2001 г.) сведения, содержащиеся в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, относятся к категории конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации. [c.47]
Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования (СЗ РФ, 1996, № 14, ст. 1401) предусмотрел организацию индивидуального учета сведений о каждом лице, на которое распространяется государственное пенсионное страхование. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства. Каждому застрахованному лицу Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы выдают страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. [c.40]
Пенсионный фонд РФ письмом от 1 декабря 1997 г. № ЕВ-16-28/8548 Об уплате страховых взносов в ПФР за иностранных граждан разъяснил, что Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования определено, что под государственным пенсионным страхованием понимается вид страхования, осуществляемого за счет обязательных страховых взносов в ПФР работодателей и граждан с целью обеспечения граждан трудовыми пенсиями в соответствии с Законом РФ О государственных пенсиях в Российской Федерации , статьей 4 которого предусмотрено, что право на пенсию на общих основаниях с гражданами России имеют также иностранные граждане и лица без гражданства. Основным условием для этого является проживание на территории РФ. [c.672]
Реформирование системы пенсионного обеспечения началось с принятием Федерального закона от I апреля 1996 г. № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования и, принятой в его развитие и конкретизации Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования (утвержденной постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. № 318). [c.673]
Индивидуальный (персонифицированный) учет — это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для целей государственного пенсионного страхования. Застрахованными лицами являются граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяется государственное пенсионное страхование. Таким образом, каждое лицо, на которое распространяется государственное пенсионное страхование, должно быть зарегистрировано в системе государственного пенсионного страхования. [c.673]
Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются [c.673]
Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования строится на принципах [c.674]
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный)учет в системе государственного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ, который на каждое застрахованное лицо открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным персональным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. [c.674]
Споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, работодателями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом. [c.675]
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ) УЧЕТ [c.69]
Индивидуальные предприниматели 69 Индивидуальный (персонифицированный учет) 69 Индоссамент 69 Инжиниринг 69 Инкассатор 70 Инкассация 70 Инкассо 70 [c.224]
Каждый из участников этого трудового процесса (работодатель (заказчик) и нанятый работник (исполнитель)) в доле (размере тарифа страховых взносов), ежегодно определяемой федеральным законом (на 1997 год это Федеральный закон от 5 февраля 1997 г. № 26-ФЗ), платит страховые взносы в ПФР, совместно участвуя в государственной системе пенсионного страхования и, таким образом, по Федеральному закону от 1 апреля 1996 г. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования с 1 января 1997 года обеспечивая себе и нанятым работникам право на государственную пенсию. [c.11]
Федеральным законом от 5 мая 1997 г. Л/ 77-ФЗ эти финансовые санкции также применяются за непредставление в установленные сроки сведений о суммах заработка, на которые начислялись страховые взносы, и суммах начисленных страховых взносов с разбивкой по месяцам отчетного квартала, представляемых в соответствии с Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования . [c.79]
Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации — это обязательные платежи на государственное пенсионное страхование, которые их плательщики уплачивают в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. [c.131]
С 1 января 1997 года согласно Федеральному закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" вводятся свидетельства нового образца в виде личных (персональных) пластиковых карточек, предназначенных для накопления сведений о взносах пенсионного страхования. Основой для начисления пенсии станет страховой стаж, который исчисляется с момента поступления первого страхового взноса. [c.89]
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации представляют в налоговые органы информацию о доходах физических лиц из индивидуальных лицевых счетов, открытых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. [c.514]
ПФР обеспечивает целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование предусмотренных расходов организацию работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца капитализацию средств ПФР, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФР страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных [c.337]
При приеме на работу по трудовому договору (контракту) работодатель требует от застрахованного лица предъявления страхового свидетельства, а застрахованное лицо, в свою очередь, предъявляет страховое свидетельство. Работодатель обязан проверить соответствие предъявленного страхового свидетельства документу, удостоверяющему личность застрахованного лица (п. 22 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997г. №318— СЗРФ, 1997,№ 13, ст. 1538). При приеме на работу по трудовому договору (контракту) застрахованного лица, не зарегистрированного в системе государственного пенсионного страхования, работодатель представляет на это лицо анкету застрахованного лица в территориальный орган Пенсионного фонда РФ в течение двух недель с момента приема на работу (п. 8Инструкции). [c.40]
С 1 января 1997г. в России вступил в действие Закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования". В соответствии с законом каждому из работающих в стране, т.е. каждому будущему пенсионеру, будет присвоен индивидуальный страховой номер и выдано свидетельство государственного пенсионного страхования. Этот номер будет одним и тем же на всю дальнейшую жизнь гражданина и не будет никогда изменяться. Это означает, что данные о каждом российском гражданине, где бы и кем бы он не работал, будут регистрироваться и храниться в Пенсионном фонде РФ под этим номером в индивидуальном лицевом счете. [c.448]
В соответствии с п. 57 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования (утверждена Постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. № 318) работодатель при приеме на работу по трудовому договору имеет право потребовать от застрахованного лица предъя- [c.20]