Процент невыходов рабочих на работу в связи с использованием основных очередных и дополнительных отпусков Ц0 определяется следующим расчетом [c.239]
Процент невыходов рабочих на работу в связи с использованием основных очередных и дополнительных отпусков 239 [c.327]
Для расчета требуемого числа рабочих применяют два основных метода по коэффициенту среднесписочного состава и по планируемому проценту невыходов на работу. [c.190]
Численность рабочих-повременщиков планируют по нормам обслуживания, для чего определяют общее число объектов обслуживания с учетом сменности работ. Частное от деления этого числа на норму обслуживания составляет явочный состав рабочих. Для определения списочного состава явочный состав корректируют на процент невыходов [c.190]
Оплата труда основных рабочих включается в цену продукции, исходя из установленных норм трудовых затрат, разряда работ, размера премии из фонда оплаты труда за текущие результаты хозяйственной деятельности оплата труда вспомогательных рабочих и специалистов—пропорционально основной оплате труда производственных рабочих на программу заказа предприятия дополнительная оплата труда работников арендного коллектива — в соответствии с плановым процентом оплачиваемых невыходов. [c.258]
Для расчёта потребности рабочей силы необходимо знать следующие данные на планируемый период а) объём работ в денежном выражении и в физических единицах по видам и номенклатуре продукции б) нормы времени на изготовление каждого вида и наименования продукции в чел. -часах, средний процент перевыполнения существующих норм в) фактическую (или ожидаемую) производительность труда по предприятию в целом г) задание по проектируемому росту производительности труда д) среднюю норму рабочих часов в год с учётом отпусков, невыходов по болезни, родам, в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей и пр. [c.160]