Возьмем такой пример. Допустим, вы хотите бросить курить или похудеть. Это - сознательные намерения. А ваши понятия (пусть не все, но некоторые) говорят вам Нет . Не исключено, что слово этих желающих видеть вас курильщиком очень весомо в вашем внутреннем мире. Насколько весомо — определить несложно. Понаблюдайте за собой, когда попытаетесь действовать (то есть это сознательное решение) вразрез с ними (то же самое касается и других противоборствующих понятий). Вам очень тяжело Вас прочно что-то удерживает Да, все не так просто. Такое ощущение, будто эти понятия - живые существа, которые сбивают с толку, вмешиваются в ваши дела, верно [c.211]
Социальное партнерство - интегральный элемент рыночных отношений. Партнерство в экономике следует рассматривать и как этическое понятие, и как организационный принцип. Многие проблемы современного общества, включая преодоление отрицательного влияния индустриализации и механизации, а также социальных изменений в национальном и международном плане, решаются легче, если стороны выступают в качестве партнеров, а не противоборствующих группировок, и ориентируются на кооперацию, а не на конфронтацию. [c.198]
Индивидуальные мотивы поведения, возможности и способности отдельного сотрудника не всегда отвечают стратегическим целям руководства организации. Понятия коллегиальности управления, самоуправления трудового коллектива и единоначалия отдельными группами лиц воспринимаются по-разному, что приводит к появлению оппозиции руководству. Неспособность сотрудничества с конструктивной оппозицией или противоборство с деструктивной оппозицией означает кризис власти и соответственно внутриорганизационный конфликт. Жесткость авторитарного и организационного стилей руководства также зачастую ставят рядового сотрудника на сторону оппозиции и вызывают межличностные конфликты. [c.113]
Таким образом, налицо цели менеджмента двух типов максимизация выхода оперирующей системы и минимизация входа. Причем первая цель в большей степени лежит на поверхности, а вторая в основном касается производственного менеджмента первая определяет необходимое условие существования бизнес-организации, вторая — достаточное условие. Двойственность целей порождает конфликт между ними, и часто улучшение достижения одной из них приводит к ухудшению достижения другой. Все решения производственного менеджмента должны приниматься исходя из наличия двух конфликтующих целей и необходимости достижения баланса между ними. Задача усложняется еще и тем, что внутри каждой из целей существует своя конфликтная ситуация противоборства между путями ее достижения. Используя общепринятые понятия, можно говорить об эффективности менеджмента, или эффективности управления организацией, как об отношении количественно измеренного выхода системы к количественно измеренному ее входу. [c.24]
В обыденном сознании слово игра ассоциируется с понятиями соревнование , противоборство , подражание , несерьезность , условность и т.п. [9]. Иногда игру определяют как непродуктивный вид деятельности, где важен процесс, а не результат. [c.110]
Приведу примеры противоборствующих или противоречивых понятий. [c.206]
Приемы изменения понятий 203-217 выявление противоборствующих [c.276]
Противопоставление понятий социальная норма и рациональность делит социологов и экономистов на два противоборствующих лагеря, отличающихся способами описания человеческого поведения. Лежа в основе резко выраженного [c.88]
Таким образом, в настоящее время военную безопасность начинает определять главным образом экономическая мощь государства, позволяющая достигнуть победы в противоборстве без открытия боевых действий, т.е. в мирное время. Поэтому в военной доктрине должно найти отражение адекватное своему значению понятие военно-экономического потенциала -объективных возможностей государства, которые могут быть использованы для укрепления военной мощи и для ведения войны. При этом особую актуальность приобретают вопросы планирования -и проведения экономической мобилизации при подготовке к войне -наращивание выпуска вооружения и военной техники. В условиях изменения подходов к практическому использованию возможностей экономики для целей ведения войны информацию о мобилизационной готовности промышленности можно получить только с помощью методов моделирования, что является сложной информационно-аналитической проблемой. [c.198]
На примере вышеупомянутых углеходов видно, как благодаря определенному мысленному настрою можно на время забыть о том, что ходить по раскаленным углям нельзя, так как можно сильно поранить ноги. А ведь эти люди знают из прошлого опыта, как опасно иметь дело с огнем и как бывает больно, когда обожжешься Так почему бы и вам не позабыть на время о кое-каких своих убеждениях о залоге успешной торговли Не исключено, что вы увидите, как из-за ваших предыдущих навыков (то есть приобретенных тогда, когда вы еще и не мечтали стать трейдером), быть может, появились противоборствующие понятия и оценки. Они сводят на нет все благие помыслы и радужные торговые планы, отчего и следуют неудачи. [c.47]