Объективная необходимость разработки и внедрения в сферу управления промышленным предприятием экономико-математических методов и ЭВМ обусловлена повышением темпов научно-технического развития, значительным усложнением внутризаводских и внешних связей, расширением возможностей многовариантного решения производственно-хозяйственных задач и повышением. интенсивности производственных процессов, а следовательно, ужесточением требований к скорости обработки информации. [c.67]
Основное направление повышения эффективности управления производством— автоматизация работы с информацией. Для автоматизации процессов сбора, обработки, передачи и фиксирования информации, выдачи ее при необходимости для решения производственных задач создана автоматизированная система управления производством (АСУП). Разработка и применение АСУП— один из важнейших путей совершенствования управления и руководства общественным производством. [c.39]
Важное значение для успешного решения производственных задач имеет стабильность плановых заданий, особенно устанавливаемых на год и более короткие отрезки времени. Бесспорно, что в процессе выполнения плановых заданий могут появиться дополнительные возможности более эффективного использования производственных ресурсов, возникнуть новые потребности. Они могут быть учтены в годовых планах. [c.116]
Профсоюзная организация вовлекает работников в соревнование за коммунистический труд, содействует активному участию их в решении производственных за дач, осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, заботится о дальнейшем улучшении материального благосостояния и культурно-бытовых условий трудящихся, контролирует состояние охраны труда и техники безопасности, организует работу по внедрению передового опыта, участвует в разработке проектов планов, оказывает помощь рабочим и служащим в повышении квалификации, участвует в разработке норм выработки и систем заработной платы. [c.71]
Выполнение планов непрерывно контролируется. Это способствует успешному решению производственно-хозяйственных задач, поставленных перед промышленностью и предприятиями. [c.126]
Модели сетевого планирования позволяют определить минимальные сроки решения производственной задачи при ограничениях стоимости выполняемых работ и используемы ч ресурсов минимизировать стоимость комплекса работ при ограничении сроков их выполнения и имеющихся ресурсов, а т п же потребление ресурсов при ограничениях стоимости и сроков работ. Сетевые модели наиболее эффективны в оперативном управлении производством. Они служат основой для построения системы сетевого планирования и управления (СПУ). [c.346]
Технология труда руководителя предполагает выработку им решения, результатом которого являются изменения в материальном производстве, общественных отношениях, духовной жизни. С информационной точки зрения труд руководителя — это сбор информации, ее передача, переработка, организация обратной связи. Труд руководителя направлен па организацию и воспитание коллектива, решение производственно-экономических и организационно-управленческих вопросов. Как всякий труд, труд руководителя должен поддаваться оценке. Наиболее высокой оценкой груда руководителя являются производственные итоги объекта управления возглавляемой им системы. [c.355]
Менеджмент необходим для изучения таких дисциплин как разработка управленческого решения, производственный менеджмент, инновационный менеджмент, управление персоналом, социальный менеджмент, стратегический менеджмент. [c.163]
КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ - целенаправленная деятельность, имеющая задачу предоставления рабочих мест в нужный момент времени и в необходимом количестве в соответствии со способностями и склонностями работников и требованиями организации. Рабочие места с точки зрения производительности и мотивации должны позволять работающим оптимальным образом развивать свои способности, обеспечивать эффективность труда и отвечать требованиям создания достойных человека условий труда и обеспечения занятости. К.п. осуществляется как в интересах организации, так и в интересах ее персонала. Для организации важно располагать в нужное время, в нужном месте, в нужном количестве и с соответствующей квалификацией таким персоналом, который необходим для решения производственных задач, достижения ее целей. К.п. должно создавать условия для мотивации более высокой производительности труда и удовлетворенности работой. Работников привлекают в первую очередь рабочие места, где созданы условия для развития их способностей и гарантирован высокий и постоянный заработок. Одной из задач К.п. является учет интересов всех работников организации. К.п. эффективно, когда оно интегрировано в общий процесс планирования в организации. К.п. должно дать ответ на следующие вопросы сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы Каким образом [c.112]
Некоторые хозяйственные руководители недооценивают роль мастеров в руководстве производством, не привлекают их к решению производственных вопросов, без их участия вносят изменения в производственные задания и организацию работ. Ненормальным является такое положение мастера, когда значительная часть его рабочего времени затрачивается непроизводительно на выполнение разного рода конторских, подсобных работ и хозяйственных функций в ущерб непосредственному руководству производством и рабочими. [c.374]
Помимо ресурсных ограничений, при решении производственных задач учитывают требования к объемам и качеству выпускаемой продукции. Эти требования также являются ограничивающими. Однако если ресурсные ограничения отражают максимально доступные объемы ресурсов, то требования к объемам и качеству продукции определяют нижние границы запросов, - как минимально необходимые. [c.32]
При последовательной форме организации производственного процесса время, затрачиваемое на решение производственной задачи, выполнение единицы работы или производство единицы продукции, будет наиболее длительным. Несовершенство данной формы организации производственного процесса очевидно, поэтому на предприятиях нефтяной и газовой промышленности она почти не применяется. [c.16]
В соответствии с этим Положением были значительно расширены права предприятий, их самостоятельность и инициатива в решении производственных вопросов на основе полного хозяйственного расчета, выражающего экономические отношения между государством (обществом) и отдельными предприятиями, многосторонние экономические связи предприятий друг с другом, а также между предприятием и его подразделениями и между подразделениями предприятия. [c.25]
В условиях социалистического общества принцип единства и комплексности планирования является одним из важных принципов. Он означает наличие тесной взаимосвязи и взаимозависимости между различными районами, отраслями, предприятиями, производствами при решении производственных задач. [c.128]
Эффективность управления. Этот принцип управления предполагает эффективное решение производственных задач. Аппарат управления должен постоянно заботиться об эффективном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов, изыскивать пути и методы сокращения издержек производства на всех участках производственно-хозяйственной деятельности. В сокращении производственных затрат заинтересовано не только отдельно каждое предприятие, а и социалистическое общество, так как это источник накоплений, расходуемых для блага всего народа. [c.258]
Административно-распорядительные методы управления обеспечивают организационную четкость и эффективность работы аппарата управления, поддерживают нужный распорядок в работе производства. Они носят директивный характер и дают, как правило, однозначное решение производственной ситуации. С помощью этих методов осуществляют подбор, расстановку кадров и работу с ними, организационное нормирование (структура управления, штатное расписание, нормативы численности, типовые положения об отделах, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, правила оформления найма, увольнения, перевода, командирования), контроль за исполнением решений и директив министерства, распоряжений предприятия. [c.153]
Новой формой участия рабочих в решении производственных задач являются сквозные бригады, организованные по опыту ВАЗа. Бригада отвечает за выполнение производственного плана и разработку мероприятий по его реализации. В производственном объединении Бала- [c.163]
С 1957 по 1965 г. управление промышленностью в стране осуществлялось через советы народного хозяйства. С ростом общественного производства в этой системе управления начали выявляться крупные недостатки предприятия одной и той же отрасли промышленности оказались разобщенными, аппарат управления стал многоступенчатым и громоздким, усложнилось решение производственных вопросов, возникли трудности в проведении единой технической политики и обеспечении высокой эффективности производства. Все это вызвало необходимость перестройки управления промышленностью. [c.26]
Компетентность профессионала тем выше, чем меньше информации ему требуется для решения производственной задачи. Поток информации в человеке не является постоянным органы чувств способны обрабатывать значительно больше данных, чем мускулы зрение воспринимает 50—70 бит/с, мозг же выдает решения со скоростью 2,5 0,6 бит/с. В каждый момент в памяти человека хранится максимум 160 бит информации объем воспринимаемый зрением в 3 раза выше указанного, оперативная память сохраняет информацию 10 с ум человека не работает эффективно с несложной, рутинной информацией. [c.32]
Социалистическое производственное предприятие характеризуется рядом признаков, основными из которых являются производственно-техническое, экономическое и организационно-административное единство. Производственно-техническое единство вытекает из характера производимой продукции или выполняемых работ (например, единство транспортного.процесса для всех объектов газопровода), а также взаимосвязи подразделений в решении производственных задач, стоящих перед предприятием. Экономическое единство выражается в наличии у предприятия единой материально-технической базы и единого коллектива, направляющего свои усилия на осуществление производственно- [c.42]
Производственный процесс — это процесс изготовления определенного вида продукции или выполнения какой-либо работы, необходимой для решения производственных задач, поставленных перед предприятием. Иными словами, производственный процесс есть совокупность взаимосвязанных процессов труда, направленных на получение необходимой для общества продукции или на выполнение полезной работы. [c.103]
Одним из проявлений творческой активности масс являются открытия, изобретения и рационализаторская деятельность трудящихся. Открытие — это выявление неизвестных ранее объективно существующих законов, закономерностей, свойств и явлений материального мира. Под изобретением в СССР понимается отличающееся существенной новизной решение производственной задачи в народном хозяйстве, культуре, здравоохранении или обороне страны с обеспечением положительного эффекта. [c.205]
Разработка плана предприятия осуществляется под руководством директора. Работу по составлению плана возглавляет планово-экономический отдел. К составлению плана привлекаются все отделы аппарата управления, а также ИТР, новаторы и передовики производства. Ярким примером проявления принципа демократического централизма на практике является все более широкое участие трудящихся цехов, бригад, служб в разработке и обсуждении планов. В этой работе активно участвуют партийная, профсоюзная и комсомольская организации. Важное значение в решении производственных задач, отражаемых в плановых показателях, имеют социалистическое соревнование и движение за коммунистический труд, которые создают условия для развития творчества, инициативы и предприимчивости у каждого труженика. [c.215]
Производственно-техническое единство вытекает из характера производимой продукции или выполняемых работ (например, единство транспортного процесса для всех объектов газопровода), а также взаимосвязи подразделений is решении производственных задач, стоящих перед предприятием. [c.25]
В перспективе в связи с внедрением блочно-комплектного строительства значительно уменьшится ввод общей площади производственны зданий на 1 млн. руб. и строительно-монтажных работ. Стоимость 1 м2 производственной площади будет уменьшаться (табл. 15). Внедрение блочно-комплектного строительства повлечет за собой качественное изменение объемно-планировочных и конструктивных решений производственных зданий. Тенденция замены железобетонного каркаса стальным в перспективе усилится. Панели из железобетона будут заменены алюминиевыми и асбестоцементными с эффективным утеплителем. [c.34]
Следующий Ш этап стадии проектирования - составление технического или техно—рабочего проекта.Требования к этому документу определены в инструкции по разработке проектов и смет для промышленного строительства (СН 202-76). В ней уже нет увязки проектных решений производственного строительства с внешним инженерным обеспечением и жилищным строительством. Отсюда начинается отрыв объектов групп С, а зачастую и объектов групп В - внешнее инженерное обеспечение от групп А. Уже на этом этапе [c.110]
Различна и эффективность систем управления качеством, функционирующих в различных фирмах. Для одних предприятий характерны основательность, стабильность в решении производственных проблем, а для других - полумеры, разовое выполнение программ стимулирования, обеспечивающих только внешний эффект, или применение отдельных традиционных методов управления качеством, не учитывающих современные требования и условия. [c.120]
Ввиду того, что проекты для нефтегазовых объектов в комплектно-блочном исполнении выполняют различные проектные организации заказчиков и подрядчиков, необходима межведомственная унификация основных параметров и типоразмеров конструктивных элементов, конструкций, деталей, а также унификация проектных решений производственных зданий и сооружений вспомогательного назначения. Унификация позволяет технически и экономически обосновать номенклатуру объектов в комплектно-блочном исполнении. При этом следует определять техническую возможность и экономическую целесообразность строительства объектов из БКУ, степень повышения уровня блочности. [c.112]
Каждое промышленное предприятие представляет собой определенную систему орудий и средств производства, составляющих собственность социалистического государства. Эта система орудий и средств производства должна обеспечить производство материальных благ в соответствии со специализацией предприятия. Его оперативная самостоятельность в производственно-техническом отношении должна выражаться в самостоятельном решении производственно-технических и технологических вопросов, а также в наиболее полном использовании производственных мощностей и всех материально-технических средств. [c.7]
Последовательное сочетание предполагает выполнение каждой последующей операции лишь после завершения предыдущей. Так, при монтаже бурового оборудования операции следуют в строгой последовательности одна за другой. В этом случае время, затрачиваемое для решения производственной задачи, будет наиболее длительным. [c.12]
Современные методы управления фирмой предлагают решение производственных задач через решение социальных вопросов. Отношения между руководством и персоналом принимают все более партнерский и социально ответственный характер. Большое внимание уделяется поведению высшего звена управления, которое оказывает сильнейшее влияние на формирование культуры организации. Через то, что говорят, а главное, как ведут себя старшие администраторы, формируются нормы поведения, которые распространяются сверху вниз по всей фирме со всеми вытекающими из этого практическими последствиями. [c.83]
Разработка учебно-методических материалов по проведению деловых игр, решению производственных задач и конкретных ситуаций и т.д. [c.413]
Внедрение АСУ предполагает широкое использование экономико-математических методов и электронно-вычислительной техники, позволяющей более оперативно получать, обрабатывать и анализировать данные о ходе выполнения плановых заданий, принимать научно обоснованные решения. Хотя система управления с применением средств вычислительной техники и называется ароматизированной и при этом достигается оптимальное управление производством, тем не менее центральной фигурой управления всегда остается человек с его осознанным подходом к решению производственных вопросов. [c.377]
Важная роль в организации социалистического соревнования принадлежит профсоюзам, которые должны обеспечить его гласность, настойчивее бороться за выполнение и перевыполнение плановых заданий, за улучшение производственных и бытовых условий для трудящихся, повышение профессионального и культурного уровня работников, шире распространять передовой опыт, способствовать повышению роли трудовых коллективов в решении производственных и социальных вопросов. [c.158]
Функционирование отраслевых автоматизированных систем управления предполагает создание на предприятии — специализированного подразделения по первичному сбору и обработке информации (СОИ), передаваемой в установленном объеме руководству предприятия и объединению (или министерству) в объеди-нении — кустового информационно-вычислительного центру (КИВЦ), обрабатывающего информацию, поступающую от СОИ, и передающего необходимую информацию министерству в министерстве — главного информационно-вычислительного центра (ГИВЦ), обеспечивающего рациональное решение производственно-экономических задач в целом по отрасли на основе обработки и анализа информации, поступающей от КИВЦ. [c.81]
На АМИ , где активно внедряется система управления производством Тоёты , межотдельские совещания по производственным вопросам составляют жизненно важную часть деятельности. До того как было положено начало совещаниям, на фирме процветала от-дельская групповщина , которая мешала совместным действиям при решении производственных проблем. [c.217]
ЯКОККА ЛИ (la o a Lee) — известный представитель делового мира США. Родился в семье итальянских эмигрантов. С 1946 г. работал в компании "Форд мотор", пройдя путь от инженера-стажера до президента компании (1968). В 1978 г. после конфликта с Генри Фордом II покинул "Форд мотор". В этом же году возглавил автомобилестроительную компанию "Крайслер", находившуюся на грани банкротства. К 1983 г. компания "Крайслер" под руководством Я. успешно преодолела финансовые трудности. Широкую известность получила автобиография Я. "Карьера менеджера" (1984), в которой изложена история спасения компании "Крайслер" (основной акцент при этом Я. делает на создании "команды" из опытных и молодых производственников и управленцев, принципах построения центрального управленческого аппарата, преодолении его забюрократизированное -ти, вовлечении рабочих в решение производственных проблем), представлены взгляды Я. на проблемы американской экономики и пути их преодоления, на формирование индустриальной политики. [c.449]
I. Инкубационный период (лаг), в которм создастся теоретическая и техническая база для внедрения нового прогрессивного метода решения производственной задачи. [c.20]
Новые формы и методы проведения учебных занятий (деловые игры, анализ конкретных ситуаций, решение производственных задач и др.). 1 час на группу за 1 академ. час каждому из 2-х преподавателей, участвующих в проведении занятий. По рекомендации научно-методического совета УГ-НТУ. [c.409]
ТПредметом курса Экономика, организация и планирование буровых и нефтегазодобывающих предприятий является изучение конкретных форм проявления закономерностей социалистического производства в условиях строительства скважин и добычи нефти и газа с целью определения путей и методов наиболее эффективного решения производственно-хозяйственных задач. [c.5]
В привлечении трудящихся к управлению производством большую роль играют профессиональные союзы, объединяющие более 107 млн. человек. Они активно участвуют в работе по мобилизации трудящихся для решения производственных задач, осуществления мер по охране труда и технике безопасности, планирования и регулировния заработной платы рабочих и служащих, повышения их квалификации. [c.73]