Мотивация деньги в качестве средства
ТЕОРИЯ ОЖИДАНИЙ (expe tan y theory) — одна из теорий мотивации, которую выдвинул В. Врум в 1964 г. Здесь ожидание определяется как "уверенность в том, что за конкретным поведением последует с большой вероятностью конкретный результат". Другой существенный компонент теории — это валентность, т.е. значение, которое придает данный индивидуум результату своих поступков. В свою очередь, валентность, ее притягательная сила определяется тем, в какой мере она послужит в качестве средства для получения чего-либо полезного. Например, рабочий предпочтет больше трудиться в ожидании того, что за это получит больше денег (высокая степень ожидания). Валентность заключается здесь в том, что полученные деньги обеспечат приобретение, например, нужного семье автомобиля. Таким образом, в качестве стимула к хорошей работе выступает ожидание того, что определенный поступок приведет к желаемому результату, помноженному на оцениваемую значимость (валентность) этого результата в глазах рабочего.
[c.257]
Высокоэффективный менеджмент
(1996) -- [
c.274
]
