Производительность стоимостный

В разных отраслях промышленности в зависимости от методов расчета показатели производительности труда бывают натуральные (тонны, килограммы, штуки и т. д.), стоимостные (ценностные) и трудовые (минуты, часы).  [c.72]


Объем выполненных работ (продукции) при расчете производительности может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых измерителях.  [c.195]

Для учета разнообразных работ или производства различных видов продукции по сравнению с другими отраслями промышленности и транспорта производительность труда может быть определена в денежном выражении — в стоимости выполненных работ или реализованной продукции за какой-то период времени. Однако этот измеритель также не вполне совершенен при его использовании следует учитывать особенности стоимостного выражения объемов отдельных видов работ. На стоимостной измеритель значительное влияние оказывает материалоемкость работ, изменяющаяся в широких пределах, и система ценообразования. Например, при реализации различных сортов нефтепродуктов на Стоимостной измеритель производительности труда рабочих распределительных нефтебаз большое влияние будет оказывать стоимость отпускаемых нефтетоваров и их ассортимент.  [c.195]


Переход к стоимостному измерителю производительности труда по нормативно чистой продукции возможен только при создании соответствующей системы ценообразования на весь комплекс работ и услуг, выполняемых предприятиями транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа.  [c.196]

Для химических предприятий, цехов и производств при планировании производительности труда можно использовать как стоимостные, так и натуральные показатели, характеризующие объем производства. В качестве стоимостных показателей выступает объем нормативной чистой продукции, а до перехода на его исчисление — объем валовой (товарной) продукции. Предприятия также применяют в зависимости от условий производства другие показатели, отражающие конкретный характер производства, как натуральные (тонны, штуки, метры, кубические метры и т. д.), так и условно-натуральные. Используются также показатели трудоемкости продукции.  [c.205]

Сентябрьский (1965 г.) Пленум ЦК КПСС, последующие съезды партии и партийно-правительственные постановления потребовали значительного усиления технико-экономического обоснования планов и повышения уровня экономических расчетов в хозяйственной деятельности, широкого использования в планировании. прогрессивных нормативов и балансовых расчетов — ежегодных балансов производственных мощностей и нормативных сроков их освоения, нормативных режимов их работы и производительности оборудования и механизмов, норм расхода материалов, топлива и электроэнергии, нормативов трудовых и денежных затрат, материальных и стоимостных балансов.  [c.96]

Производительность труда в промышленности оценивается в натуральных, стоимостных, условно-натуральных и трудовых показателях.  [c.207]


Стоимостной показатель дает приближенное, но достаточно точное представление об уровне и динамике производительности труда. Однако при несоответствии цен трудоемкости продукции, поскольку цена складывается не только из затрат живого труда, представление об уровне производительности труда может искажаться.  [c.207]

Указанные недостатки стоимостного измерения труда по валовой продукции вызывали предложения расчета производительности труда на основе чистой или условно чистой продукции (т. е. валовая продукция минус все потребленные материальные затраты — материалы, энергия, амортизация и т. д.), или по нормативной стоимости обработки (т. е. валовая продукция минус затраты на материалы).  [c.207]

В бурении (эксплуатационном и разведочном) производительность труда измеряется натуральными и стоимостными показателями.  [c.208]

Стоимостной показатель производительности труда в бурении характеризует объем работ в сметной стоимости в расчете на одного работника в единицу времени  [c.208]

В нефтегазодобыче применяют натуральный и стоимостной показатели производительности труда.  [c.209]

План производства и реализации продукции является частью народнохозяйственного плана и производственной программой предприятия по выработке важнейших видов продукции. Производственная программа оказывает большое влияние на все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия и предопределяет затраты, прибыль, рентабельность, производительность труда и другие показатели. Производственная программа включает расчеты объема и ассортимента вырабатываемой продукции в натуральном и стоимостном выражении объема и ассортимента реализации продукции использования производственных мощностей и основных фондов. В перспективном плане эти расчеты проводят на весь период и отдельно по каждому году, в текущем — по кварталам. Это вызвано неравномерностью потребления отдельных продуктов, ремонта технологических установок, а также возможностью наращивания мощности и изменения выхода целевой продукции в течение года в связи с проведением организационно-технических мероприятий, вводом новых технологических установок.  [c.153]

Производительность труда характеризует эффективность конкретного живого труда, создающего потребительные стоимости, и измеряется количеством потребительных стоимостей, созданных в единицу времени одним работающим. Для оценки ее-уровня и динамики применяют различные методы натуральный, стоимостной, трудовой.  [c.189]

С 1987 г. производительность труда в стоимостной форме в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности измеряют отношением стоимости чистой продукции (ЧП) к среднесписочному числу работающих  [c.190]

На нефтеперерабатывающих заводах в технологических цехах, как правило, вырабатывают несколько целевых продуктов. Поэтому производительность труда определяют стоимостным методом. При этом объем выработанной продукции находят по расчетным ценам на полуфабрикаты.  [c.193]

Создание бригад нового типа открывает широкие возможности для организации бригадного хозрасчета. В качестве плановых хозрасчетных показателей бригадам могут быть установлены объем производства в натуральном или стоимостном выражении снижение затрат, непосредственно зависящее от работы бригады, рост производительности труда, фонд заработной платы и др. В настоящее время можно выделить три вида организации бригадного хозрасчета частичный, полный и бригадный подряд.  [c.314]

Связывая возникновение дифференциальной ренты с монополией первого рода, В. И. Ленин.сжато, но исчерпывающе определял этот вид ренты как результат ограниченности земли, занятости ее капиталистическими хозяйствами совершенно независимо от того, существует ли собственность на землю и какова форма землевладения [10, с. 274]. Применительно к нефтегазодобывающей промышленности это положение характеризует ограниченность запасов углеводородного сырья в земных недрах. Она сочетается с весьма сильными различиями в условиях разработки конкретных месторождений, которые определяются в основном горно-геологическими и географическими факторами, а также в качественных характеристиках добываемого оттуда минерального сырья. Эти различия вызывают, во-первых, значительную разницу в затратах живого и овеществленного труда, т. е. переменного и постоянного капитала, на производство, транспортировку, а в дальнейшем и на использование единицы продукции. Тем самым предопределяется разность индивидуальных цен производства. Во-вторых, что касается только качественных факторов, они воздействуют на потребительную стоимость углеводородного сырья, а через нее также и на рыночную стоимость первичных энергоносителей и продуктов их переработки. Действию природных факторов помимо стоимостного можно придать и натуральное выражение, если рассматривать результат как различный выход продукции на единицу капитальных и трудовых затрат, различную их производительность.  [c.13]

В процессе производственного функционирования основные фонды изнашиваются, постепенно утрачивая свою потребительную стоимость. Стоимость средств труда постепенно переносится на вырабатываемую продукцию и включается в ее себестоимость. Перенесение стоимости основных фондов на выпускаемую продукцию представляет собой их амортизацию. Амортизация обусловливается износом основных фондов — материальным (механическим, тепловым, коррозионным и т. д.) и моральным (в результате повышения производительности труда в отраслях, выпускающих средства труда). Эти же причины лежат в основе стоимостного износа, т. е. снижения стоимости средств труда по мере их износа. Целью амортизации является возмещение и накопление денежных средств (фонда амортизации) для последующего полного и частичного воспроизводства основных фондов.  [c.139]

В дополнение к названным стоимостным показателям при оценке эффективности капитальных вложений целесообразно использовать и показатель, характеризующий производительность труда.  [c.189]

Наряду с рассмотренными стоимостными показателями для правильного определения эффективности капитальных вложений в нефтедобывающей промышленности большое значение имеет и такой показатель, как производительность труда.  [c.193]

Уровень производительности труда в зависимости от поставленной задачи планирования и анализа можно рассчитывать как по отношению к численности рабочих, так и по отношению ко всей численности промышленно-производственного персонала. Объем производства продукции может измеряться натуральным, стоимостным (ценностным) и трудовым методами.  [c.221]

Наибольшее распространение в промышленности получил стоимостный метод измерения производительности труда. По этому методу объем производства валовой (товарной) продукции в оптовых ценах предприятия за определенный период делится на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала.  [c.222]

В бурении нефтяных и газовых скважин производительность труда исчисляют как в натуральном, так и в стоимостном выражениях. При натуральном методе выполненный за данный период объем буровых работ в метрах проходки относят к среднесписочной численности работников (рабочих) за тот же период времени, а при стоимостном методе объем" производства, принимаемый по сметной стоимости выполненных буровых работ, делят на среднесписочное число работников (рабочих) за одно и то же время.  [c.222]

В переработке нефти и газа наибольшее распространение для измерения уровня производительности труда в целом по заводу получил стоимостный метод, по которому объем производства валовой (товарной) продукции в оптовых ценах предприятия за тот или иной отрезок времени делится на среднесписочную численность работающих (рабочих).  [c.223]

Контрольные цифры включают показатель производства продукции (работ, услуг) в стоимостном выражении (расчетно) для заключения договоров, прибыль (доход), валютную выручку, наиболее важные общие показатели научно-технического прогресса и показатели социального развития, В двенадцатой пятилетке в состав контрольных цифр можно включать также показатели производительности труда и материалоемкости продукции.  [c.18]

В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности наиболее распространен стоимостной (ценностной) метод, по которому производительность труда измеряют отношением объема производства в стоимостном выражении к среднесписочному числу работников. Этот метод универсален в силу сводимости объема производства широкой номенклатуры продукции, видов работ и услуг. Он имеет несколько разновидностей в зависимости от того, какой показатель принимают для измерения объема производства в стоимостном выражении. Самый распространенный из них — валовая (товарная) продукция, которая как измеритель производительности труда из-за рассмотренных выше серьезных недостатков может существенно исказить действительный вклад данного трудового коллектива. Главный из этих недостатков в условиях полного хозрасчета заключается в том, что. выработка товарной продукции на одного работающего не отражает экономии прошлого труда, т.е. материальных ресурсов и эффективность использования основных производственных фондов.  [c.105]

A. М. Марголин (1973, 1974) впервые дал подробный математический анализ динамической формулы стоимостной оценки месторождений в виде максимума интеграла разности между доходами и расходами, включая в них текущие и капитальные, как функцию времени, причем максимум ищется по производительности и кондициям.  [c.62]

СТОИМОСТНАЯ ОЦЕНКА РАЗЛИЧИЙ В РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА - показатель, представляющий собой соотнесение (разность) оценок значения для фирмы результатов труда (могут быть учтены производительность труда, качество работы, экономия ресурсов) лучших и средних работников, исполняющих одинаковую работу.  [c.363]

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ - важнейшее экон. понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов выражается в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности в сфере материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного, коллективного и частного производства. Ведущее место среди показателей Э.и.т.р. занимают показатели производительности труда по экон. содержанию — общественной, отраслевой и локальной (на отдельных предприятиях) по масштабам учета рабочего времени — измерители среднегодовой, среднедневной и среднечасовой производительности труда по методам измерения — натуральные, трудовые, стоимостные показатели по базе расчета — измерители абсолютного и относительного уровня эффективности труда и экономии трудовых ресурсов. Кроме того, выделяют частные показатели, характеризующие роль отдельных факторов (резервов) роста производительности труда определяют показатель, обратный производительности труда, — трудоемкость продукции (работ, услуг) и удельную трудоемкость рассчитывают относительное высвобождение рабочей силы в результате роста производительности труда.  [c.445]

Показатель производительности труда занимает центральное место в плане по труду. Задание по производительности труда ориентирует на выпуск продукции с наименьшими затратами труда, стимулирует подъем производства и снижение себестоимости продукции. Мобилизующая, действенная сила этого задания тем больше, чем меньше на него влияют всякого рода искажения, чем точнее он отражает действительный трудовой вклад каждого производственного коллектива. Поэтому очень важно применять такой показатель производительности труда, который может дать правильное представление о действительном уровне и темпе роста производительности труда. Различают три основных метода измерения производительности труда натуральный, стоимостный (ценностный) и трудовой.  [c.266]

Количественный рост основных фондов сопровождается непрерывными качественными изменениями, улучшается структура и повышается удельный вес прогрессивного оборудования. За одиннадцатую пятилетку автоматическое оборудование в стоимостном выражении выросло на 81,2%. Это способствует повышению эффективности производства. К концу 1990 г. в результате использования средств комплексной автоматизации и роботизации планируется полностью ликвидировать ручной труд во всех видах технологических переделов и поднять производительность труда в отрасли не менее чем втрое.  [c.29]

Наиболее распространенным является стоимостный (ценностный) метод измерения производительности труда. Его можно применять на любом предприятии отрасли, поскольку в конечном счете вся продукция оценивается в денежном выражении.  [c.112]

В настоящее время в качестве исходного показателя при расчет производительности труда в стоимостном выражении используют нормативно-чистую продукцию (электротехническая промышленность одна из первых использовала этот показатель). Этот показатель свободен от большинства недостатков показателей валовой, товарной и реализованной продукции. На него не влияют структурные изменения в производстве, он исключает повторный счет и учитывает результат деятельности только данного предприя-  [c.114]

На оптимизирующей стадии формируют критерий оптимальности и выбирают оптимальный вариант. Общепризнанным считается то, что целевая функция должна быть стоимостной, так как именно стоимостные категории наилучшим образом соответствуют общему критерию эффективности новой техники в народном хозяйстве— росту производительности общественного труда. Ни один из технических показателей не обладает такой степенью обобщения и значимости с позиции народнохозяйственных интересов, какой обладают экономические (стоимостные показатели).  [c.258]

Важное значение показателя производительности труда определяется также и тем, что он прост и понятен в расчетах. Поэтому требование повышения производительности труда ясно для каждого работника, оно ощутимо и четко отражает личный вклад каждого работника в общее дело. Этот показатель легче использовать во всякого рода сопоставлениях и в перспективном анализе - ведь для этого не приходится прибегать к трудновыполнимым расчетам стоимостных показателей цен, прибыли и пр.  [c.240]

Результаты осуществления запланированных мероприятий измеряются в натуральном и стоимостном выражении. Эффективность мероприятия измеряется в натуральных показателях, например повышение октанового числа бензина, увеличение отбора от сырья, сокращение потерь, уменьшение коррозии аппаратуры, рост производительности труда и т. п.  [c.159]

Если стать на точку зрения отсутствия категории себестоимости единицы запасов полезных ископаемых или ее неопределенности , то нужно отвергнуть и производительный, стоимостный характер геологоразведочных работ, а следовательно, снять вопрос о возмещении затрат на эти работы. Поскольку разведанные запасы полезных ископаемых носят стоимостный характер, то, очевидно, должна быть определена и величина этэй стоимости по общему экономическому закону —общест-  [c.59]

При разработке плана роста объема произнодства предусматриваются максимально возможные его темпы на основе ускоренного внедрения научно-технических достижений и передового опыта, максимального использования производственных мощностей, роста производительности труда, улучшения использования материальных ресурсов, реконструкции и техническзго перевооружения производства и других технико-экономических факторов. Расчет темпов роста производства производят пс стоимостным показателям путем сопоставления планируемого объема производства, исчисленного по показателям чистой (товгрной) продукции, с фактическим объемом чистой (товарной) продукции в базисном году  [c.284]

Так же как и объем продукции, производительность труда оценивается в натуральных, условно-натуральных и стоимостных показателях. Оценка производительности труда по всей численности работников, занятых в производстве, была введена с 1959 г. До этого ее оценивали только по рабочим основного производства, что не соответствовало задачам технического совдршенствования производства. В настоящее время в связи с достаточно высоким уровнем механизации и автоматизации основного производства, где создается целевая продукция, численность занятых в нем работников уменьшается. При этом с увеличением выпуска продукции возрастают услуги вспомогательных подразделений, где при невысоком уровне механизации растет численность работников. Для учета этих работников в одном  [c.47]

Наибольшее распространение получил стоимостной метод, по которому производительность труда определяют делением товарной продукции в стоимостном выражении на среднеспи-  [c.189]

Контрольные цифры включают показатель производства продукции, работ и услуг в стоимостном выражении (расчет но) для заключения договоров, прибыль (доход), валютную выручку, наиболее важные общие показатели научно-технического прогресса, в том числе и глубину переработки нефти 15 период освоения нового . хозяйственного механизма и . чнвер шения перехода на полный хозяйственный расчет, самоокупае уоеть и самофинансирование можно использовать показатели производительности труда н материалоемкости.  [c.49]

Для определения объема производства в стоимостном выражении пользуются до товарной продукции — оптовыми отпускными ценами планового годл по валовой продукции — среднесоюзными (неизменными) ценамиГ Они необходимы для расчетов динамики производства, производительности труда и других показателей. / План реализации составляют в натуральном и стои-/ мостном выражении.  [c.170]

Экономика нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (1982) -- [ c.229 ]