Нормативы отчислений в фонд материального поощрения от прибыли на соответствующий год пятилетки в контрольных цифрах устанавливаются, исходя из доли (части) фонда материального поощрения, направляемой на стимулирование этого показателя, и общей суммы прибыли, предусмотренной в контрольных цифрах. Указанная доля (часть) фонда материального поощрения определяется, исходя из общей суммы фонда материального поощрения, предусмотренной в расчетах контрольных цифр на соответствующий год пятилетки. [c.236]
Новая система планирования и экономического стимулирования в строительстве не только создает благоприятные предпосылки для дальнейшего более широкого применения принципов хозяйственного расчета, но и одновременно требует проведения в жизнь мероприятий по его укреплению. Деятельность подрядных организаций (и их подразделений) планируется и оценивается в новых условиях с учетом выполнения плана по готовой и частично готовой строительной продукции (объектов и законченных этапов работ). Отчисления в фонд материального поощрения уменьшаются при задержке сроков ввода объектов и производственных мощностей, а при расчетах по этапам часть фонда материального поощрения от прибыли по этим этапам (не менее 30%) резервируется до сдачи объекта в целом. [c.286]
Для расчета уменьшения отчислений в фонд материального поощрения из объема реализации продукции по плану на соответствующий период года (квартал, полугодие> девять месяцев, год) исключается стоимость недопоставленной продукции и на этой основе определяется процент выполнения плана по объему реализации продукции с учетом выполнения обязательств по поставкам. Стоимость недопоставленной продукции определяется нарастающим итогом по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным периодом. [c.245]
Заказы-наряды выдаются на работы, предусмотренные пятилетними планами министерств и ведомств, ВПО, функциональными управлениями министерств. Заказчиками работ выступают перечисленные выше организации. При оформлении заказа-наряда одновременно составляются смета затрат на проведение работ в соответствии с заказом-нарядом, пояснительная записка, сравнительная характеристика основных технико-экономических показателей разработки, расчет экономического эффекта, выполненный в соответствии с отраслевыми инструкциями. Определенные отчисления от экономического эффекта, полученного при реализации результатов НИР и ОКР, поступают в фонд материального поощрения НИИ, проектных институтов и КБ и фонд социально-культурных мероприятий. В фонд материального поощрения поступает 60% отчислений, а в фонд социально-культурных мероприятий — 40 %. До 20% средств, отчисленных в фонд материального поощрения НИИ или КБ, поступает далее в централизованный фонд министерства и расходуется на стимулирование особо важных работ, имеющих отраслевое или государственное значение, или же на премирование организаций — победителей в соцсоревновании. От. числения в фонд материального поощрения производятся в течение двух лет с момента окончания нормативного срока освоения промышленного производства, а в случае освоения особо сложных процессов или особо важных продуктов этот срок может быть [c.263]
Фонд материального поощрения начисляют ежеквартально, используя данные о фактическом выполнении плана за соответствующий период. Расчет фактической величины отчислений в фонд материального поощрения [c.253]
Для расчета относительного отклонения (экономии или перерасхода) следует плановые показатели издержек пересчитать с учетом фактического выполнения плана. При этом учитывают переменные и условно-постоянные статьи расходов. К переменным, т. е. зависящим от объема товарооборота и выпуска продукции, относят расходы по перевозкам автомобильным транспортом заработную плату (основную и дополнительную) отчисления в фонд Материального поощрения износ посуды, столового белья и малоценного инвентаря расходы на топливо, газ и электроэнергию для производственных нужд убыль товаров [c.224]
Расчет отчислений прибыли в фонды за отчетный квартал. Авансовые отчисления в фонд материального поощрения [2, 13] [c.139]
Изменение (увеличение или уменьшение) фонда материального поощрения в уровне рентабельности в процентах к фонду заработной платы 1970 г. (строка 21 г) определяется по установленному нормативу отчислений в фонд материального поощрения за 1 % (пункт) рентабельности (строка 16) исходя из отклонений уровня рентабельности (строка 19а) от задания пятилетнего плана — в первом варианте расчета и от заданий Директив — во втором варианте расчета. [c.165]
Изменение (увеличение или уменьшение) фонда материального поощрения (в процентах к фонду заработной платы 1970 г.) за счет отклонений темпов роста производительности труда (строка 21д) определяется по установленному нормативу отчислений в фонд материального поощрения за каждый процент увеличения (снижения) темпов роста производительности труда по сравнению с заданиями пятилетнего плана — в первом варианте расчета и по сравнению с заданиями Директив — во втором варианте расчета (строка 17) и исходя из размеров соответствующего увеличения (снижения) темпов роста производительности труда (строка 20а). [c.165]
Из расчета видно, что, несмотря на перевыполнение плана по росту производительности труда и увеличение удельного веса продукции высшего качества в общем объеме производства, дополнительные отчисления в фонд материального поощрения произведены не были, поскольку предприятие не выполнило план по прибыли. [c.351]
Анализируется величина самого норматива образования фонда материального поощрения (в процентах к прибыли, остающейся в распоряжении предприятия) с позиции обеспечения (при использовании этого норматива) средств на материальное поощрение трудовых коллективов на уровне не ниже, чем предусмотрено расчетами пятилетнего плана на соответствующий год. При проверке следует пользоваться методикой расчета усредненных нормативов отчислений в фонд материального поощрения, а также прибыли, остающейся в распоряжении предприятий (см. Приложение № 2 к упомянутому выше Типовому положению). [c.40]
При расчете фактических отчислений в фонд материального поощрения следует иметь в виду, что при невыполнении плановых заданий по фондообразующим показателям нормативы его образования понижаются на 5% за каждый пункт невыполнения плана. [c.117]
Начиная с 1986 г. в отрасли "Электроэнергетика" основным фондообразующим и премиальным показателем является коэффициент эффективности использования установленной мощности энергетического оборудования (для электростанций — рабочая мощность). Осуществлен переход на нормативные методы расчета экономии и поощрения за экономию топлива. В целях повышения эффективности использования топливно-энергетических ресурсов по результатам работы за год энергосистемам предоставлено право делать дополнительные отчисления в фонд материального поощрения в размере 70% стоимости сэкономленного топлива в фактических ценах отчетного периода. Исчисление экономии топлива на электростанциях осуществляется исходя из нормативных энергетических характеристик и фактических режимов работы оборудования. При перерасходе топлива фонд материального поощрения уменьшается в том же размере, что и за увеличение, но не более чем на 10%. [c.43]
При нарушении установленного срока сдачи заказчику объекта (производственной мощности), расчеты по которому производятся в целом за объект (кроме жилых домов), размер отчислений в фонд материального поощрения от прибыли в части, относящейся к данному объекту, уменьшается на 15% при нарушении срока до трех месяцев и на 30%—при нарушении срока свыше трех месяцев. [c.54]
При исчислении размера уменьшения отчислений в фонд материального поощрения в связи с невыполнением плана ввода в действие жилой площади следует по графе 10 вспомогательного расчета сумму отчислений от расчетной прибыли в фонд материального поощрения показывать дробью в числителе — нарастающим итогом с начала года (I квартал, полугодие, девять месяцев, год) и в знаменателе — за кварталы, в которых отчисления в фонд подлежат уменьшению. При этом отчисления в фонд за кварталы, в которых отчисления в фонд подлежат уменьшению, определяются путем вычитания из суммы отчислений, определенных нарастающим итогом, суммы отчислений в фонд, произведенных за кварталы, в которых сумма отчислений в фонд не подлежала уменьшению. [c.110]
При этом в представляемом в трест расчете СМУ заполняются данные только по графам 1—7. Остальные данные расчета по графам 8—14 заполняются трестом на основании определяемых в целом по тресту показателей о процентном отношении расчетной прибыли к сумме прибыли без учета объектов, по которым допущены убытки (графа 8 вспомогательного расчета), и процентного отношения отчислений в фонд материального поощрения к расчетной прибыли (строка 300 основного расчета). [c.111]
Вспомогательный расчет уменьшения отчислений в фонд материального поощрения в связи с нарушением [c.124]
Фонд материального поощрения, исчисленный по расчету отчислений в фонд экономического стимулирования за счет прибыли за отчетный период (графа 1 по строке 140 строка 160 строка 170)—400 тыс. руб. [c.124]
Задача 10.4. Рассчитать усредненные нормативы отчислений в фонд материального поощрения предприятия по трем годам и уточненные размеры фондов экономического стимулирования, если в соответствии с расчетами размер средств, направляемых в фонд экономического стимулирования, определяется следующими показателями [c.139]
Для усиления зависимости размеров премий, выплачиваемых руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим, от размера фонда материального поощрения при составлении сметы расходования фонда материального поощрения, а также при утверждении положения о премировании и определении размера премий за выполнение и перевыполнение плана руководящими, инженерно-техническими работниками и служащими, увеличение средств на премирование за выполнение плана (в процентах к предыдущему году) не может быть больше, чем увеличение фонда материального поощрения в процентах к предыдущему году, а размеры премий за перевыполнение плана должны устанавливаться с таким расчетом, чтобы на премирование работников указанных категорий из отчислений в фонд материального поощрения за перевыполнение плана направлялась такая же доля средств, как и из отчислений в фонд материального поощрения за выполнение плана. [c.347]
Следует иметь в виду, что при расчете нормативов отчислений в фонд материального поощрения общая сумма средств, направленных в этот фонд, делится на следующие части стимулирование роста объема реализации продукции (роста прибыли) повышение уровня рентабельности. [c.207]
Для расчета уменьшения отчислений в фонд материального поощрения из объема реализации продукции по плану на соответствующий период года (квартал, полугодие, девять месяцев, год) исключается стоимость недопоставленной продукции и на этой основе определяется процент выполнения плана по реализации продукции с учетом выполнения обязательств по поставкам. [c.71]
Расчет уменьшения отчислений в фонд материального поощрения при невыполнении заданий и показателей по поставкам продукции [c.72]
Новая система планирования и экономического стимулирования повышает заинтересованность коллективов работников дорог в разработке более высоких плановых заданий, предусматривающих более полное использование производственных фондов, рабочей силы, материальных и финансовых ресурсов и совершенствование техники производства. Фонды материального поощрения и социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, а также фонд развития производства образуются в новых условиях работы путем отчислений средств от прибыли. Для расчета отчислений от прибыли установлены нормативы за каждый процент увеличения прибыли, предусмотренной в плане данного года, по сравнению с предыдущим годом, и за каждый процент рентабельности, предусмотренный в годовом плане. Нормативы утверждаются стабильными на ряд лет. При этом предельные размеры отчислений в фонд материального поощрения не устанавливаются. Премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих также поставлено в зависимость от разработки повышенных плановых заданий. Так, дорога, которая предусмотрела в плане более значительный рост прибыли и уровень рентабельности, имеет и большие фонды поощрения и ее работники получают больше премий. [c.64]
Отчисления от прибыли — направление части прибыли хозрасчетных предприятии и организаций в доход государственного бюджета, на образование поощрительных и специальных фондов и другие цели. В течение года в пассиве бухгалтерского баланса показывается вся прибыль, а в активе — О. о. п. в виде отвлеченных средств. О. о. п. производятся по установленным нормативам и в соответствии с балансом доходов и расходов (финансовым планом) предприятия. Окончательный размер отчислений определяется исходя из фактической суммы прибыли. О. о. п. записывают по дебету счета № 80 Отвлеченные средства за счет прибыли и кредиту счетов № 73 Расчеты с бюджетом — на суммы отчислений в доход Государственного бюджета № 87 Фонды экономического стимулирования и специального назначения — на суммы отчислений в фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и др. После утверждения годового отчета отчисления (отвлечения) за счет прибыли списываются с кредита счета № 80 в дебет счета № 99 Прибыли и убытки . [c.92]
При налоговом планировании необходимо, в первую очередь, обеспечить правильные расчеты подоходного налога с физических лиц, а также выплаты и отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды (Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования, Государственный фонд занятости населения, сборы на нужды образовательных учреждений). Кроме того, очень важно при налоговом планировании правильно исчислять налог на добавленную стоимость (НДС). При этом следует иметь в виду, что законодательством освобождаются от начисления налогов некоторые виды деятельности реализация продукции (работ, услуг) на экспорт и для нужд дипломатических представительств, услуга городского пассажирского транспорта, операции, связанные с обращением валюты, денег, ценных бумаг, страховые операции, научно-исследовательские работы и др. Основные средства, используемые при производстве товаров (работ, услуг), освобожденных от НДС, отражаются в учете по стоимости их приобретения, включая НДС. Затем эти суммы налога, уплаченные поставщикам материальных ценностей (работ, услуг), возмещаются непосредственно из бюджета. [c.276]
Фонд материального поощрения образуется и расходуется с учетом выполнения наиболее важных экономических показателей. К их числу относится ввод в действие объектов и производственных мощностей. При нарушении сроков сдачи отчисления в фонд уменьшаются. Так, при задержке сдачи объекта на срок до трех месяцев (по которому расчеты производят в целом за объект) отчисления от прибыли по этому объекту в фонд материального поощрения сокращают на 15%, а при задержке свыше указанного срока — на 30%. [c.281]
Порядок расчета фонда. Размеры отчислений от прибыли в фонд материального поощрения за рост объема реализации (прибыли) определяют путем умножения установленного норматива отчислений от прибыли на процент роста соответствующего показателя и на фонд заработной платы всего персонала и деления полученной величины на 100. Аналогично определяют размеры отчислений от прибыли в фонд материального поощрения за уровень рентабельности. [c.310]
В особо льготном порядке производится расчет отчислений в поощрительные фонды при превышении удельного веса продукции высшей категории качества в общем объеме производства продукции на соответствующий год в проекте пятилетнего плана по сравнению с заданиями контрольных цифр. В этих случаях фонд материального поощрения увеличивается за каждый пункт (процент) превышения по нормативу, равному 4% указанного фонда, предусмотренного на соответствующий год в контрольных цифрах. [c.284]
Эти шкалы разработаны на 1983—1985 гг. на основе отношения фонда заработной платы вместе с отчислениями на социальное страхование к материальным затратам по плану на 1982 г. Числовые значения этих шкал дифференцируются с учетом удельного веса комплектующих изделий в общей сумме материальных затрат. В случае необходимости шкалы могут быть уточнены. Эти шкалы по министерствам и ведомствам СССР и союзным республикам составляются на основе Типовой шкалы для расчета увеличения или уменьшения фондов поощрения в связи с экономией или перерасходом материальных затрат. Они разрабатываются министерствами и ведомствами СССР или министерствами союзных республик и согласовываются с соответствующим комитетом профсоюза и Госпланом СССР и Госпланами союзных республик. Суммы экономии или перерасхода материальных затрат, на величину которых увеличиваются или уменьшаются фонды, распределяются между фондом материального поощрения и фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства пропорционально их размерам, утвержденным пятилетним планом на соответствующий год. В течение года фонды поощрения корректируются в сторону увеличения или уменьшения в зависимости от экономии или перерасхода материальных затрат по сравнению с лимитом, который установлен производственному объединению или предприятию в годовом плане. Увеличение или уменьшение фондов производится ежеквартально, а сама сумма экономии и прямых отчислений в фонды определяется нарастающим итогом. В расчет принимается сумма экономии, уменьшенная на величину средств, которая уже направлена на премирование работников предприятия за экономию конкретных видов материалов. При равенстве этих сумм или превышении выплаченных прямые отчисления в фонды поощрения не производятся. [c.296]
РАСЧЕТ ГОДОВОЙ ПЛАНОВОЙ СУММЫ ОТЧИСЛЕНИЙ ПРИБЫЛИ В ФОНД МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ [c.123]
РАСЧЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИИ ПРИБЫЛИ В ФОНД МАТЕРИАЛЬНОГО [c.128]
РАСЧЕТ СУММЫ УМЕНЬШЕНИЯ ОТЧИСЛЕНИЙ ПРИБЫЛИ. В ФОНД МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПО РАСЧЕТНОЙ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ЗА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ [c.135]
Согласно установленному порядку из прибыли за вычетом указанных платежей планируют отчисления на формирование фондов предприятия. Соответственно расчетам, приведенным в гл. XVII, отчисления в фонд материального поощрения равны 481,6 тыс. руб., в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства 224,6 тыс. руб. и в фонд развития производства 361,6 тыс. руб., что отражено в балансе доходов и расходов. [c.275]
Фонд материального поощрения, рассчитанный в соответствии с утвержденным нормативом его образования может увеличиваться за счет перечисляемых в него сумм средств для премирования за поставку продукции на экспорт в установленные сроки и высокого качества. Увеличение производится за счет соответствующего уменьшения платежей в бюджет2. Вот почему необходимо анализировать суммы отчислений в бюджет от фактической прибыли предприятия и суммы произведенных отчислений в фонд материального поощрения за экспорт на основе справки-расчета о сумме отчислений в фонд материального поощ- [c.41]
Процентное отношение расчетной прибыли в цело по тресту к сумме прибыл без учета объектов, по ко торым допущен убыток (стр. 050 гр. 2 основного расчета, деленная на гр. настоящего расчета) Сумма расчетной прибыли по отдельным объектам (7X8) Сумма отчислений от расчетной прибыли в фонд материального поощрения (гр. 9 настоящего расчета умноженная на стр. 300 основного расчета) Уменьшение отчислений в фонд материального поощрения (гр. 10) в связи с нарушением срока сдачи объектов, оплачиваемых в целом за объект (без промежуточных расчетов по этапам) и невыполнением плана ввода в действие общей площади жилых домов при нарушении срока [c.121]
К гр. 8. Расчетная прибыль по строке 050 гр. 2 основного расчета условно К гр. 10. Процентное отношение отчислений в фонд материального поощ в размере 20%. Приводится в редакции приложения 3 к письму Министерства финансов [c.122]
Обязательной является также оценка максимально допустимого размера (верхнего предела) санкций за нерациональное природопользование. Введение санкций должно гарантировать недопущение разрушительного действия на финансовое состояние предприятий и возможность осуществления ими хозрасчетной деятельности. В противном случае неизбежным станет постоянное освобождение ("амнистирование") предприятий от части полагающихся мер экономической ответственности. Верхний предел санкций определяется исходя из условия полного сохранения возможностей предприятий для плановых расчетов с государственным бюджетом в рамках установленных нормативов распределения прибыли, выплаты процентов за банковский кредит, осуществления плановых мероприятий по развитию производства, в том числе строительству или реконструкции природоохранных объектов, а также максимально допустимого снижения отчислений в фонд материального поощрения и фонд соцкультмероприя-тий и жилищного строительства. При этом должно быть учтено и возможное влияние на прибыль других видов действующих экономических санкций за низкое качество продукции, невыполнение договорных обязательств и т. д. [c.105]