Эффективность реализации функций УКП может быть достигнута посредством их интеграции, комбинирования в различные технологии, среди которых наряду с такими универсальными персонал-технологиями, как управление по целям, обучение, управление адаптацией и профессиональной ориентацией, должны применяться и специфические карьерные работа с резервом на выдвижение, индивидуальное психологическое консультирование по вопросам карьеры, моделирование карьерог-рамм. [c.54]
Смотреть страницы где упоминается термин Технология консультирования резерва
: [c.223]Смотреть главы в:
Трудовой потенциал работника -> Технология консультирования резерва