Оформление изменения фамилии Содержание работы [c.429]
Оформление изменения фамилии [c.19]
| Таблица 18 Норма времени на оформление изменения фамилии |  |
Оформление изменения Один работник 0,11 фамилии [c.429]
При оформлении усыновления можно сохранить усыновляемому (т. е. оставить без изменения) фамилию родителей, отчество по имени отца, данные о родителях, если органы опеки и попечительства сочтут это целесообразным, отвечающим интересам усыновляемого. Правовое положение усыновляемого при этом не отличается от прав усыновленного, которому присвоена фамилия усыновителя, изменено отчество и усыновители записаны в качестве родителей. [c.460]
Для записи в библиотеку граждане предъявляют паспорт или документ, его заменяющий, и сообщают сведения, необходимые для оформления читательского формуляра и заполнения регистрационной карточки. При перемене места жительства, изменении фамилии читатель должен сообщить об этом в библиотеку. [c.194]
Личное дело — это совокупность документов, содержащих необходимые сведения о работнике и его трудовом стаже. Сначала в личное дело помещаются документы, оформленные при приеме на работу, затем добавляются другие документы, отражающие изменения образования, семейного положения и др. Каждое личное дело формируется в отдельной папке, На обложке указывают номер дела, фамилию, имя, отчество работника, дату поступления на работу. В личном деле документы располагаются в следующем порядке внутренняя опись документов дела заявление о приеме на работу анкета с фотокарточкой трудовой договор копия приказа о приеме на работу копии документов об образовании характеристики или рекомендации. В дело добавляются документы, подтверждающие изменение анкетно-биографических данных (копии дипломов, свидетельств, документов органов ЗАГС и т.д., аттестационные листы, копии актов ревизией т.п.). Так как изменения в служебном положении фиксируются в дополнении к анкете, где делается ссылка на номер и дату приказа, копии приказов о переводах по службе в личное дело не включаются, как и справки из учебных заведений о предоставлении учебного отпуска, справки с места жительства, о состоянии здоровья и т.п. Личное дело ведется в одном экземпляре. [c.41]
Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы при механизированном учете рекомендуется вести по типовой форме № Т-12, которая открывается на каждый месяц для отдельного подразделения (цеха, отдела, хозяйства). В табель записывают в разрезе категорий персонала фамилии и табельные номера работающих. Изменение состава фиксируется в нем только на основании надлежащим образом оформленных документов по учету личного состава (записок о приеме на работу, увольнении, переводе из одного подразделения в другое и т. п.). [c.50]
Дополнение к личному листку по учету кадров" - это документ, предназначенный для фиксирования изменений в трудовой и личной жизни сотрудника, произошедших после заполнения им личного листка по учету кадров (или анкеты). Этот документ включает фамилию, имя, отчество работника и два раздела для внесения изменений (дополнений), оформленных в виде таблицы. В первом разделе фиксируются сведения о работе, о-перемещениях по службе со ссылкой на приказы по личному составу. [c.80]
Смотреть страницы где упоминается термин Оформление изменения фамилии
: [c.84]Смотреть главы в:
Настольная книга менеджера по кадрам -> Оформление изменения фамилии