Списочный и среднесписочный состав рабочих и служащих

СПИСОЧНЫЙ И СРЕДНЕСПИСОЧНЫЙ СОСТАВ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ  [c.91]

На основе перечисленных данных рассчитывают явочный и списочный составы работников проектируемых цехов. Явочный состав— это то число работников, которое должно быть одновременно занято в производстве в течение смены и суток (сменное и суточное явочное число). На действующих предприятиях в списочный состав включают все категории работников, принятых на постоянную, сезонную и временную работу, связанную как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия, на срок от 1 дня. В дипломных проектах рассчитывают списочный состав работников основной деятельности предприятия (цеха). В списках рабочих и служащих предприятия состоят как фактически работающие, так и отсутствующие в этот день по болезни или по другим причинам. Поэтому списочное число работников не совпадает с явочным числом. В проектных расчетах величина разрыва между списочным и явочным числом зависит от планируемого количества дней и часов работы в год оборудования, и одного среднесписочного рабочего.  [c.79]


При расчете годового фонда заработной платы для расчета целевых сборов учитываются только работники, входящие в состав среднесписочной численности работников в соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, учреждениях и организациях . Работники, не состоящие в штате предприятия в расчет не включаются. Если общая численность работающих, включая совместителей, составила 164 чел., в том числе списочный состав — 146 человек, то фонд заработной платы определяется исходя из численности 146 человек.  [c.72]

Одной из форм годовой отчетности является Статистический отчет о выполнении плана по труду, который составляется по форме № 1-т (годовая). Он служит для получения народнохозяйственной сводки о численности рабочих и служащих и об использовании фонда заработной платы, а также для контроля за расходованием средств на заработную плату. В этом отчете отражены такие показатели, как среднесписочная численность работников (по плану и фактически), списочный состав на 1 января, фонд заработной платы списочного состава и отдельно несписочного состава (по плану и фактически).  [c.250]