Явочный состав рабочих с дополнением количества рабочих, необходимых для замены отсутствующих в соответствии с планируемыми невыходами, представляет собой списочный состав рабочих. [c.275]
При расчете численности рабочих следует различать явочный РЯВ и списочный Реп составы. Под явочным составом (явочной численностью) понимают то количество рабочих, которое ежедневно должно выходить на работу, чтобы обеспечить выполнение производственной программы. Списочный состав (списочная численность) — это то количество рабочих, которое с учетом планируемых невыходов и движения кадров (отпуска, выполнение государственных к общественных обязанностей, болезни, увольнение, прием) обеспечивает явочный состав. Соотношение между явочным и списочным составом выражается через коэффициент списочного состава ken [c.109]
Планирование численности работающих предполагает определить потребное количество, наиболее целесообразно распределить их по участкам производства, увязать численность с планом по производительности труда и создать необходимые соотношения в удельном весе различных категорий работающих. Численность персонала планируют по категориям работников. При этом различают явочный и списочный состав. [c.205]
В списочный состав, помимо явочного, включается также резерв для замены выходных, отсутствующих вследствие временной нетрудоспособности, находящихся в отпуске, выполняющих государственные обязанности и т. д. [c.205]
Подменный и резервный штаты, включенные в списочный состав, необходимы на тех участках производства, [c.205]
В явочный состав входят рабочие, которые ежедневно находятся на рабочем месте. Списочная численность рабочих состоит из явившихся в данный день на работу и не явившихся вследствие отпуска, болезней, выполнения государственных обязанностей и других разрешенных законом невыходов на работу, но включенных в список предприятия. Иными словами, в списочный состав включаются все постоянные, сезонные и временные рабочие, на которых администрацией заведены трудовые книжки. [c.274]
Списочный состав определяют на основе инструкции ЦСУ СССР [19]. [c.20]
В списочный состав работников включаются [c.20]
В плане и отчете по труду и заработной плате отражают среднесписочную численность работников и фонд заработной платы работников списочного и несписочного состава. Кроме того, здесь показывают суммы, начисленные из фонда материального поощрения без премий из фонда заработной платы и единовременной помощи. В списочный состав работников объединения, предприятия, организации включают всех работников, [c.225]
При определении плановой численности рабочих различают их явочный и списочный составы. Явочный состав определяет число рабочих, ежедневно находящихся на работе. Списочный состав рабочих отражает число явившихся на данный день на работу и не явившихся, но включенных в списки предприятия. В списки включаются рабочие, проработавшие на предприятии не менее пяти дней. Численность рабочих рассчитывают раздельно по участкам, цехам и предприятию в целом. При этом применяют различные методы расчета, учитывающие особенности производственного процесса на том или ином участке предприятия. [c.273]
Списочный состав техники Выработка [c.184]
При учете численности работающих различают списочный и несписочный составы. В списочный состав включают не только постоянных, состоящих в списке данного предприятия, но и временных работников, принятых на работу по основной деятельности. К несписочному составу относят работников, временно привлекаемых для выполнения отдельных работ или поручений, как правило, не по основной деятельности предприятия. Поступление, перемещение и выбытие личного состава учитывают в отделе кадров по ведомственным формам первичных документов, утвержденным Комитетом по статистике РФ. [c.184]
Списочный состав работников предприятия — это принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и неосновной деятельностью, на срок один день и более. Он учитывается за каждый день и включает фактически работающих находящихся в простое и отсутствующих по каким-либо причинам (служебные командировки, ежегодные дополнительные отпуска, декретный отпуск, неоплачиваемый дополнительный отпуск по уходу за ребенком) не явившихся с разрешения администрации или по болезни выполняющих государственные и общественные обязанности учащихся ПТУ, состоящих на балансе предприятия работающих неполный рабочий день или неделю надомников. Показатель списочного состава работников определяется по данным табельного учета ежедневно. [c.279]
Встречаются и другие нарушения, когда без всякого документального обоснования начислялись значительные суммы денег. Иногда приписки оформляют на подставных лиц, а полученные деньги" присваивают участники злоупотребления. Чтобы установить такие факты, нужно проверять, как выполняют работники служебные функции, сопоставлять списочный состав с данными расчет-но-платежных ведомостей и трудовых книжек. [c.240]
Проверяется ли списочный состав работников (когда и сколько раз) X [c.598]
Тип работника - указывает, к какому именно типу принадлежит данный работник (Списочный состав, Совместитель, Учащийся и т.п.). [c.293]
В коллективном органе решения принимаются голосованием, однако правила выбора конкретного варианта должны предварительно оговариваться. Например, это может быть единогласное голосование, поддержка большинством (более 50%), поддержка большинством в две трети и т. д. Кроме того, может уточняться число учитываемых членов (списочный состав, число присутствующих). Возможно использование многоступенчатых процедур голосования. [c.53]
Списочный состав работающих (L n) включает в себя работников, вписанных в регистрационные книги персонала (их трудовые книжки сданы в отдел кадров предприятия, а в приказе о назначении на работу указано, что речь идет о штатной должности, полной ставке и т. п.). Может быть получен исключением из общей численности работающих совместителей, временных работников, а также тех, кто находится в неоплачиваемом длительном отпуске, проходит военную службу и т. п. [c.230]
В списочный состав работающих включают всех наемных работников, связанных с нанимателем трудовым контрактом (даже если его действие приостановлено). [c.265]
ПЕРСОНАЛ наименование системы - должность - тарифная ставка -количество (списочный состав) - зарплата [c.24]
Все работники, принятые на работу для выполнения установленного объема работы и услуг, включаются в его списочный состав. [c.242]
При учете численности персонала различают два основных показателя списочное и фактическое (явочное) наличие. Списочное наличие учитывает весь штатный (списочный) состав работников, а фактическое (явочное) наличие рассчитывается как разница между списочным составом и числом работников, отсутствующих ввиду отпуска, болезни или других причин, не влекущих за собой исключение из штатной ведомости. [c.244]
Не включаются в списочный состав работников предприятия следующие а) работники, привлеченные для выполнения случайных, разовых работ, не связанных с основной деятельностью предприятия, учреждения, организации (например, для мелкого ремонта, для натирки полов, вставки стекол, на погрузочно-разгрузочные работы и т. п.), оплачиваемые за счет фонда заработной платы несписочного состава [c.135]
Участки автомобильного и других видов безрельсового колесного транспорта, специализированные самостоятельные цехи и объединенные автомобильные хозяйства в зависимости от списочного состав автопарка разделяются на семь категорий [c.150]
В списочный состав за каждый день включаются наемные работники, принятые на постоянную, сезонную или временную работу в соответствии со штатным расписанием, а также работающие собственники организации, получающие в ней заработную плату. [c.53]
СПИСОЧНЫЙ СОСТАВ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ — показатель численности персонала предприятия, состоящего в его списках. В его состав включаются все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу. Учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого в списочный состав включаются работники фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя находящиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется зарплата не явившиеся на работу по болезни и в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей принятые на работу на неполный рабо- [c.195]
КАДРЫ — совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и неосновной деятельностью. [c.104]
Не включаются в списочный состав работники-совместители, атакже лица, с которыми заключены гражданские договоры [c.383]
Список (штатно-списочный состав) работников Пост. [c.142]
Оборот кадров — численность работников, принятых на работу и зачисленных в списочный состав, или численность уволенных за рассматриваемый период. Интенсивность о. к. характеризуется коэффициентом общего оборота по приему, который представляет собой отношение числа принятых за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период, и по увольнению, который представляет собой отношение уволенных за отчетный период к среднесписочной численности за тот же период. [c.431]
Пример. Допустим, что списочный состав погрузочно-разгрузочных механизмов на предприятии оптовой торговли составляет HI - 20 единиц, ежедневно в эксплуатации находится Н = 15 единиц. Время работы механизма Гсм = 8 ч. Необходимо определить коэффициент экстенсивной загрузки Кэк механизмов при следующих условиях [c.288]
Списочная численность — это число рабочих и служащих по списку на определенную дату (на которых оформлены трудовые книжки), фактически работающих, находящихся в отпуске (очередном, учебном, по беременности и родам), в командировке, а также не явившихся на работу по болезни, в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей, с разрешения и без разрешения администрации. В списочный состав включаются сезонные и временные рабочие и служащие, принятые на работу на срок не менее 1 дня. [c.57]
К первой группе относится весь списочный состав рабочих и служащих, занятых на строительных и монтажных работах, а также на работах в подсобных производствах. К этой группе относятся также рабочие, обслуживающие строительные машины, занятые на вывозке земли и транспортировании материалов внутри рабочей зоны. [c.57]
Ко второй группе относится списочный состав рабочих и служащих, занятых в обслуживающих хозяйствах (транспорт, жилищно-коммунальное, заготовительно-складское и другие хозяйства). [c.57]
ПЕРСОНАЛ В ИОДСИСТШЕ наименование системы - наименование подсистемы - должность - тарифный разряд (ставка) - списочный состав -зарплата [c.25]
В фонд заработной платы полностью включают денежные суммы, начисленные за выполненную работу постоянным, временным и сезонным рабочим и служащим как входящим, так и не входящим в списочный состав работников организации. Кроме того, в фонд заработной платы входят суммы, начисленные рабочим и служащим в соответствии с действующим законодательством за непроработанное время (оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата перерывов в работе кормящих матерей и т. дЛ [c.239]
В соответствии с типовой инструкцией по статистике численности и фонда заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной ЦСУ СССР 19.VI 1973 г. № 10—80 по согласованию с Госкомтрудом, Госпланом СССР, Минфином СССР, Госбанком СССР и ВЦСПС, в списочный состав работников предприятия включаются все категории работников, принятых на постоянную, сезонную или временную работу на срок один день и больше. В списочный состав работники включаются со дня зачисления их на работу [8.11]. [c.134]
Порядок включения в списочный состав и определение среднесписочного числа работников установлен инструкцией ЦСУ СССР от 10 марта 1965 г. № 4-82 К составлению ежемесячных отчетов промышленных предприятий о выполнении плана по труду (М., изд-во Статистика , 1965), а также постановлением Совета Министров СССР от 2 февраля 1966 г. № 83, с учетом дополнений и изменений, приведенных D Инструкции Министерства финансов СССР и ЦСУ СССР от 10 сентября 1966 г. № 287/4-102 О порядке заполнения промышленными предприятиями форм годового отчета за 196S г. для составления годового отчета за 1967 г. М.г изд-во Статистика , I9S7. 2 Списочное число работников за выходной или праздничный день принимается равным списочному числу работников за предшествующий рабочий день. При пятидневной рабочей неделе и при наличии двух выходных дней подряд списочное число работников за эти два дня также принимается равным списочному числу работников за рабочий день, предшествующий выходным дням. [c.174]
При планировании численности. рабочих определяют явочный и списоч ый составы. Явочный состав включает число рабочих, необходимых для обслуживания всего установленного оборудования. Списочный состав в дополнение к явочному числу включает рабочих для подмены отсутствующих по уважительным причинам. [c.91]
Не включаются в списочный состав липа, работающие по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера. Они привлекаются для выполнения разовых специальных или хозяйственных работ ремонт, экспертиза, консультации и т.п.). [c.54]
На 1 января 2000г. парк воздушных судов насчитывал 116 самолетов, в том числе 85 собственных и 31 арендованный. В течение 1999 г. изменился списочный состав парка самолетов, эксплуатируемых авиакомпанией. Поступило шесть воздушных судов отечественного производства три Ил-62М, два Ил-86, три Ту-154М и один Ил-76. Лизинговой компании Ge as в связи с окончанием срока аренды возвращены два самолета Боинг 767. [c.268]