Премирование работников в химических отраслях производства

Установить, что повышение премий, выплачиваемых по положениям о премировании, утвержденным в Соответствии с постановлением Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. № 710, руководящим я инженерно-техническим работникам предприятий (цехов, участков) химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической, металлургической, целлюлозно-бумажной, машиностроительной и металлообрабатывающей отраслей промышленности и промышленности строительных материалов, а также промышленных предприятий Министерства сельского хозяйства СССР, министерств сельского хозяйства союзных республик и системы Всесоюзного объединения Сельхозтехника , осваивающих выпуск новой техники,. может производиться в зависимости от удельного веса новой продукции в общем объеме производства в следующих размерах  [c.263]


Действующие системы премирования за создание и внедрение новой техники, своевременное и досрочное освоение проектных мощностей по выпуску химических продуктов и увеличение объема производства минеральных удобрений путем интенсификации производства стимулируют развитие инициативы работников предприятий и объединений в ускорении технического прогресса во всех отраслях химической промышленности.  [c.106]

Премирование руководящих и инженерно-технических работников в отраслях промышленности— угольной, нефтяной, горнорудной, металлургической, химической, цементной, газовой, электротехнического ма-цшностроеиия и кабельного производстза, лесозаготовительной, нерудных материалов, а также на специализированных предприятиях химического, нефтяного, металлургического и горнообогатительного машиностроения производится, кроме того, за перевыполнение плана производства в размере до 5% месячного должностного оклада за каждый процент перевыполнения плана.  [c.163]


Указанный порядок премирования для работников цехов (участков) предприятий, цветной Металлургии, угольной, сланцевой, горнорудной, химической, нефтяной, гачо-вой, машиностроительной, металлообрабатывающей, цементной, текстильной и целлюлозно-бумажной промышленности, предприятий по производству сборного железобетона, а также лесозаготовительных и лесосплавных предприятий введен с 1 июля 1962 г., а для работников цехов (участков) предприятий остальных отраслей промышленности— с 1 января 1963 г.  [c.162]

Смотреть страницы где упоминается термин Премирование работников в химических отраслях производства

: [c.391]