Таким образом, при двухставочном тарифе цена энергии изменяется в зависимости от использования присоединений мощности (рис. 6-6), что поощряет потребителей к максимально возможному сокращению присоединенной электрической мощности. Тем самым потребитель при помощи тарифов на энергию побуждается к уплотнению графика нагрузки энергосистемы путем более равномерной загрузки своего оборудования. В итоге выигрывает как потребитель энергии (от снижения тарифа), так и энергосистема (от снижения себестоимости энергии), т. е. двухставочный тариф отвечает интересам народного хозяйства в целом. Поэтому он нашел широкое распространение и применяется для расчетов с промышленными и приравненными к ним потребителями с оплачиваемой мощностью в 100 кВа и более. [c.139]
Полный анализ себестоимости должен дать характеристику всех слагаемых себестоимости энергии и путей их снижения и производится, как правило, по результатам работы энергопредприятий за год. Частичный анализ себестоимости энергии имеет своей целью дать подробный анализ влияния на себестоимость энергии отдельных слагаемых и факторов, например затрат на топливо, стоимости ремонтов, слагаемой зарплаты и др., и производится, как правило, в течение года по итогам работы за месяц (квартал). [c.402]
Следовательно, для снижения себестоимости продукции необходимо, с одной стороны, найти резервы сокращения затрат на ее производство по всем статьям (Р 4 3), а с другой — резервы увеличения объема производства продукции (РТ УВП). В то же время необходимо учесть, что для освоения резервов увеличения производства продукции потребуются дополнительные затраты (Зд) труда, материалов, топлива, энергии и ТА Поскольку пропорционально объему производства увеличится только переменная часть расходов, а постоянная остается неизменной в краткосрочном периоде, то это уже само по себе вызовет снижение себестоимости изделия. В итоге методика подсчета резервов снижения себестоимости продукции в формализованном виде может быть записана следующим образом [c.179]
Одним из элементов В. х. р. является по- ощрение работников, добившихся экономии в затратах на произ-во по сравнению с установленными лимитами. Формы такого поощрения многообразны. В соответствии с действую-,щим Положением о премировании работники предприятий, цехов и участков премируются за сверхплановое снижение себестоимости продукции или затрат по отдельным важнейшим элементам себестоимости (сырью, материалам, заработной плате, энергии и др.(.Отдельные предприятия используют для этой цели фонд мастера. Премирование по итогам социалистич. соревнования и из фонда предприятия осуществляется также с учетом экономии затрат на произ-во, достигнутой. хозрасчетными цехами, участками и бригадами. Работники, добивающиеся лучших результатов, поощряются, кроме того, и морально (освещением результатов их работы. в печати, представлением к правительственным наградам и в др. формах). При невыполнении заданий, установленных планом, работники хозрасчетных цехов (участков) теряют право на премирование и др. виды материального поощрения. С работников удерживается в размерах, предусмотренных трудовым законодательством и коллективным договором, часть потерь от брака, происшедшего по их вине. [c.246]
Директивами XXIII съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства на 1965—1970 годы, предусмотрено дальнейшее существенное повышение народного благосостояния на основе роста производительности труда, увеличения объема производства материальных ценностей и ускорения темпов роста национального дохода. Рост производительности труда будет происходить более быстрыми темпами, чем рост заработной платы, что должно в конечном итоге дать снижение слагаемой заработной платы в себестоимости электрической и тепловой энергии. [c.157]