Второй этап — это перевод энергетических объединений и предприятий на новые условия хозяйствования. Его основу составили особенности образования фондов экономического стимулирования, указанные выше. Большие изменения произошли также в планировании объемных натуральных и стоимостных показателей, которые в управлении энергосистемами вместо утверждаемых, как это было раньше, стали на этом этапе расчетными, что позволило исключить постоянные ежемесячные и ежеквартальные корректировки планов производства продукции — электрической и тепловой энергии, а также снять многочисленные противоречия с местными партийными и советскими органами, которые имели место в этой связи. [c.8]
Накопленный в течение 1986—1988 гг. опыт применения приведенного выше порядка образования и начисления фондов экономического стимулирования нашел отражение в нормативных документах о переводе энергетических предприятий и объединений на полный хозрасчет и самофинансирование с 1 января 1989 г. В соответствии с этими документами фонды социального развития и материального поощрения образуются по утвержденным нормативам в зависимости от коэффициента эффективности использования установленной мощности. Фонд развития производства формируется в порядке, предусмотренном для предприятий и объединений промышленности. [c.35]