Вознаграждение, выплачиваемое за использование рационализаторского предложения

Размер В. за р. п. определяется в соответствии с названным Положением в зависимости от суммы годовой экономии, полученной в первом году использования предложения (первые 12 месяцев с начала использования), по установленной шкале. Размер вознаграждения за одно рационализаторское предложение может быть не менее 10 руб. и не более 5000 руб. Если во втором году объем использования рационализаторского предложения возрастает, то производится доплата вознаграждения в пределах до 5000 руб. в зависимости от увеличения экономии, исходя из максимального объема использования, достигнутого во втором году. Доплата вознаграждения производится в двухмесячный срок по истечении второго года использования предложения. Это правило применяется к рационализаторским предложениям, как создающим, так и не создающим экономию. Если предложение используется менее одного срока, то вознаграждение выплачивается за период фактического использования рационализаторского предложения.  [c.38]


Если в результате использования рационализаторского предложения образуется экономический эффект, то первоначальный его расчет для выплаты вознаграждения производится исходя из сопоставления плановых затрат до и после начала использования рационализаторского предложения и выплачивается автору (соавторам) в месячный срок со дня начала фактического его использования.  [c.93]

При этом, если вознаграждение не превышает 200 р., то оно выплачивается все сразу. Если вознаграждение превышает 200 р., то оно выплачивается в размере 25%, но не менее 200 р., а остальная часть — не позднее двухмесячного срока после окончания первого расчетного года использования рационализаторского предложения.  [c.93]

Вознаграждение за изобретение и рационализаторские предложения выплачивается из расчета суммы экономии за первые. 12 месяцев использования изобретения или рационализаторского предложения.  [c.126]

При внедрении некоторых изобретений и рационализаторских предложении (например, изобретения, направленные на улучшение условий труда, повышение безопасности труда и др.) невозможно определить эффект в денежном выражении. В этом случае вознаграждение за использование изобретения или рационализаторского предложения выплачивается единовременно в размере, определенном в зависимости от его действительной ценности (с учетом технического или иного положительного эффекта).  [c.197]


Если рационализаторское предложение не создает экономии, то размер вознаграждения за него определяется с помощью коэффициентов (формула 2.2) в пределах вознаграждений, приведенных в табл. 2.2. Вознаграждение выплачивается в следующие сроки а) в месячный срок со дня использования, если не превышает 200 руб. или 25% вознаграждения (но не менее 200 руб.) б) не позднее двухмесячного срока после окончания первого года использования — остальная часть. Во втором году использования может быть произведена  [c.57]

Надбавки за рост эффективности обеспечивают реальные экономические предпосылки для стабилизации коэффициента выполнения норм и перехода к расширению сферы применения повременной оплаты труда с нормированным заданием. Опыт показывает, что необходимо расширить понятие рационализаторского предложения включив в него не только технические, но и организационно-экономические новшества. Вознаграждения в виде надбавок следует выплачивать весь период использования данного предложения. Пересмотр норм по инициативе рабочих должен рассматриваться как рационализаторское предложение.  [c.215]

За открытия и изобретения авторам, получившим дипломы и авторские свидетельства, выплачивается вознаграждение в соответствии с действующей инструкцией, а лицам, содействующим внедрению изобретений и рационализаторских предложений и проявившим инициативу в их использовании, выплачиваются премии.  [c.272]

Авторское вознаграждение исчисляют и выплачивают автору (соавторам) за каждое рационализаторское предложение в-отдельности. Общая сумма вознаграждения не может быть меньше 10 руб. и больше 5000 руб. Вознаграждение до 200 руб. выплачивают полностью в месячный срок со дня начала использования предложения. Вознаграждение, превышающее 200 руб., выплачивают в размере 25%, но не менее 200 руб., в месячный срок.  [c.157]


Если выплата вознаграждения за первый год использования изобретения или рационализаторского предложения была произведена в соответствии с Инструкцией по подсчету экономии (1959 г.) до 14 февраля 1977 г., а последующее вознаграждение за использование этого изобретения или рационализаторского предложения должно выплачиваться после 14 февраля 1977 г., то она производится на основании расчета экономического эффекта, выполненного по новой Методике (1977 г.).  [c.5]

Если заявление на рационализаторское предложение подано научно-исследовательской, проектной, конструкторской, технологической организации, которая квалифицировала его рационализаторским и использовала в технической документации (проектах), то вознаграждение за такое предложение выплачивается указанной организацией при условии получения разрешения от вышестоящей организации и получения подтверждения от предприятий об использовании технического решения. 92  [c.92]

За рационализаторское предложение, использующееся менее года, вознаграждение выплачивается за период фактического его использования.  [c.93]

Рационализаторы, к-рым выданы удостоверения на рационализаторские предложения, имеют право на вознаграждение в соответствии с Инструкцией о вознаграждении за открытия, изобретения и рационализаторские предложения , утвержденной Постановлением Совета Министров СССР 24 апр. 1959. Вознаграждение выплачивается, исходя из экономии за первые 12 месяцев использования предложения, рассчитанной в соответствии с утвержденной Комитетом по делам изобретений и открытий 22 дек. 1959 Инструкцией по подсчету экономии от внедрения изобретений и рационализаторских предложений в следующих размерах (см. табл. на 825 с.).  [c.412]

В тех случаях, когда экономия или иной положительный эффект от внедрения изобретения или рационализаторского предложения возникает не в процессе изготовления, а при использовании продукции, вознаграждение исчисляется и выплачивается предприятием (организацией), изготовляющим данную продукцию.  [c.141]

Изобретатели, получившие дипломы па открытие или патенты, и рационализаторы имеют право на вознаграждение. Лицам, получившим диплом на открытие, Госкомизобретсний СССР выплачивает единовременно поощрительное вознаграждение в размере 5000 руб. За рационализаторское предложение может быть выплачено вознаграждение до 5000 руб. Размер вознаграждения за рационализаторские предложения зависит от суммы экономии, полученной при их внедрении. Вознаграждение за использование изобретения выплачивается автору в размере не менее 5% прибыли, ежегодно получаемой предприятием от его использования, в течение всего срока действия патента. Размер процента определяется предприятием по соглашению с автором.  [c.197]

Смотреть страницы где упоминается термин Вознаграждение, выплачиваемое за использование рационализаторского предложения

: [c.39]    [c.38]    [c.256]