Обязательные удержания

Удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. Их можно разделить на две группы обязательные удержания и удержания по инициативе администрации организации, где работник трудится. К обязательным удержаниям относятся налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц. По инициативе администрации могут быть удержаны суммы аванса, выданного в счет заработной платы суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок, суммы возмещения материального ущерба, причиненного по вине работника организации, удержания в счет погашения полученной работником ссуды за товары, купленные в кредит и т.д.  [c.268]


Обязательные удержания из заработной платы  [c.378]

Уплата налога на доходы с целью погашения обязательств работника перед государством относится к обязательным удержаниям из заработной платы работника.  [c.378]

Обязательными удержаниями являются подоходный налог, удержания в Пенсионный фонд РФ, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.  [c.161]

Существующий при капитализме классовый антагонизм отражается и на системе социального обеспечения. В капиталистических странах система социального страхования, например, строится на принципе обязательного удержания страховых взносов из зарплаты работников. Причем доля взносов рабочих в фонд социального страхования довольно внушительна. За счет нее формируется 63 % всего фонда социального страхования в Греции, 35 % — в Канаде, 33 % — в ФРГ, 29,5 % — в США и т. д. Остальную часть выплачивают предприниматели, но также за счет средств фонда зарплаты. Имеются некоторые государственные дотации, источником которых в подавляющей части служат налоги с населения.  [c.50]


Из оплаты труда всех работников (в том числе лиц, работающих по трудовым соглашениям, договорам подряда, по совместительству, выполняющих разовые и случайные работы) производятся различного рода удержания. Эти удержания принято подразделять на две группы на обязательные удержания и удержания по инициативе строительного предприятия.  [c.230]

К обязательным удержаниям относятся 1) подоходный налог 2) удержания в Пенсионный фонд — 1% от начисленной суммы оплаты 3) по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.  [c.230]

Размер планового аванса определяется соглашением администрации предприятия с профсоюзной организацией. Минимальный его размер не должен быть ниже тарифной ставки (оклада) за отработанное время. Аванс выплачивают не полностью, а за вычетом обязательных удержаний, определяемых по заработку предыдущего месяца. Долю аванса, выдаваемую рабочим и служащим на руки, устанавливают на длительный период времени исходя из разницы между суммой аванса и средней за несколько месяцев суммой удерживаемого подоходного налога и налога на холостя-  [c.189]

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ - важный элемент государственного регулирования социально-экономических отношений. Социальное страхование входит в более общую систему социального обеспечения. На Западе важнейшим принципом социального страхования является обязательное удержание страховых взносов из заработной платы. Непосредственные удержания из заработной платы составляют до 50% суммы страховых фондов. Остальные средства покрываются взносами предпринимателей и некоторыми дотациями (материальной помощью) государства. Главное по масштабам и степени развития видов социального страхования - пенсионное обеспечение. Государство регулирует условия назначения пенсии (возраст, страховой или трудовой стаж, продолжительность гражданства), принцип определения размера пенсии и порядок образования страховых фондов.  [c.281]


Внесение сведений об обязательных удержаниях  [c.307]

В нашем примере общая сумма, подлежащая удержанию с работника (10 руб.), несомненно, существенно меньше его среднего месячного заработка и, более того, не превышает 20% от суммы, причитающейся к выплате работнику (с учетом обязательных удержаний), а других удержаний из заработной платы работника не производится.  [c.245]

Кроме обязательных удержаний из заработной платы рабочих и служащих могут производиться вычеты по письменному заявлению последних перечисление заработной платы в сберегательный банк, перечисления страховым организациям, перечисление профсоюзных взносов, погашение ссуды на строительство и благоустройство садовых домиков и участков. Учитываются такие расчетные операции на счетах 73 и 76.  [c.132]

К обязательным удержаниям относятся  [c.297]

Поскольку сумма, подлежащая выдаче работнику на руки, рассчитывается как разница между начисленной суммой и всеми удержаниями, производимыми из заработной платы (как уже было указано, к числу обязательных удержаний относится подоходный налог), необходимо исчислить подоходный налог с совокупного дохода.  [c.451]

Обязательные удержания производятся в соответствии с федеральными законами Российской Федерации и рядом других нормативных актов. Для их производства не требуется издания приказа администрации предприятия и письменного согласия работников.  [c.223]

В первую очередь производятся обязательные удержания страховых взносов в размере % с доходов физических лиц в Пенсионный фонд РФ. Приоритетность такого рода удержания вызвана тем, что на суммы, исчисленные к удержанию в Пенсионный фонд, предоставляется вычет по подоходному налогу.  [c.224]

Во всех случаях осуществления только обязательных удержаний общий размер удерживаемых сумм согласно ст. 125 КЗоТ РФ и ст. 66 Федерального закона РФ от 21 июля 1997 года № 119 Об исполнительном производстве не может превышать 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач, причитающихся к выплате физическим лицам, даже в случае наличия нескольких исполнительных документов.  [c.224]

Удержания по инициативе администрации производятся в пределах до 20% сумм, причитающихся к выплате (ст. 125 КЗоТ РФ). Если взимание сумм производится наряду с удержанием по исполнительным документам, удержания по инициативе администрации производятся с расчетом, чтобы сумма обязательных удержаний и удержаний по инициативе администрации не превышала 50% (ст. 125 КЗоТ РФ), а при удержании алиментов на несовершеннолетних детей - не более 70% (ст. 125 КЗоТ РФ, Закон РФ № 119-ФЗ).  [c.225]

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УДЕРЖАНИЯ. ОТЧИСЛЕНИЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД С ЗАРАБОТКА РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН  [c.228]

Все удержания, производимые на основании письменных заявлений и обязательств, взятых на себя работниками, производятся сверх обязательных удержаний и удержаний по инициативе администрации, производимых в рассмотренных выше ограничениях.  [c.301]

Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы обязательные удержания и удержания по инициативе организации.  [c.129]

Важнейший принцип бурж. С. с.— обязательное удержание страховых взносов из заработной платы застрахованных наёмных работников. Размер удержаний весьма значителен и непрерывно увеличивается. С I960 по 1974 страховые взносы рабочих и служащих (в процентах от заработной платы) возросли в Австрии с 12,0 до 13,4 в Великобритании — с 4,25 до 8,0 в Италии — с 5,4 до 6,5 в США — с 3,125 до 6,7 в ФРГ — с 12,5 до 14,65 во Франции — с 6,0 до 6,58 в Японии — с 5,7 до 7,78 в Нидерландах (с 1965 по 1974) — с 17,8 до 21,45. Неносредств. удержания и.ч заработной платы составляют до 50% сумм страховых фондов. Остальные средства покрываются взносами предпринимателей и нек-рыдш дотациями гос-ва. Однако поскольку страховые взносы предпринимателей выплачиваются из фонда заработной платы, практически всё финансирование С. с. осуществляется самими трудящимися.  [c.620]