ДОЛЖНОСТИ npOKyp. DOIJ Л ИХ ПОМОЩНИКОВ, в порядке исключения льготы предоставляются в потном объеме без заключения срочного договора. Из числа лиц, прибывших и районы Крайнего Севера или в приравненные к ним местности по собственной инициативе, право на повышенные компенсации имеют лишь работники, заключившие договоры, именно с тем предприятием, где они начали работать сразу по прибытии. Лица, работающие в этих районах по договорам, заключенным на неопределенный срок, имеют право на получение только основных льгот. [c.126]
Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность — 203. Кодекс законов о труде РСФСР (КЗоТ)—204. Коллективный договор — 205. Комиссии при фабричном, заводском, местном (цеховом) комитете профсоюза — 207. Льготы в области труда для лиц, работающих в районах Крайнего Севера — 208. Льготы учащимся без отрыва от производства— 210. Неполное рабочее время — 212. Общественный отдел кадров — 213. Полномочия трудовых коллективов — 213. Поощрения за успехи в работе — 216. Порядок рассмотрения трудовых споров — 217. Пособие по временной нетрудоспособности — 219 Постоянно действующее производственное совещание (ПДПС) — 221. Право на отдых —224. Право на труд —225. Рационализаторское предложение — 227. Социальное страхование в СССР —228. Трудовая дисциплина — 229. Трудовая книжка —231. Трудовой договор — 232. Трудовой отпуск — 233. Трудовой стаж — 235. Участие трудящихся в экономической работе — 236. [c.240]