Общие принципы организации бухгалтерского учета на предприятиях

ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ  [c.9]

Общие принципы организации бухгалтерского учета на производственных предприятиях  [c.21]


Общие принципы организации бухгалтерского учета в производственных объединениях и на предприятиях  [c.18]

Проблемы организации бухгалтерского учета на малых предприятиях неоднократно поднимались в процессе реформирования бухгалтерского учета. В частности, в Программе реформирования была специально отмечена необходимость ввести упрощенную систему учета для субъектов малого предпринимательства . В результате приказом Минфина России от 21 декабря 1998 г. № 64н были утверждены Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства [21]. Однако прежде чем перейти к анализу нормативных актов и практики их применения, целесообразно дать общую характеристику данной проблемы с точки зрения основных принципов учета и отчетности для малых и средних предприятий (МСП), в том числе тех, которые заложены в основу системы учета для МСП в других странах.  [c.481]


В аудите важное значение имеют оба метода. Они используются при изучении финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценке направленности и эффективности системы управления, в рамках которой действует предприятие, а также характеристике отдельных разделов бухгалтерского учета и его системы в целом. Дедуктивный метод используется для определения места управления бухгалтерским учетом, его целей и задач в общем процессе управления, принципов, на которых оно должно строиться и взаимодействовать с другими функциями. На этой основе изучаются современная организация бухгалтерского учета, обеспеченность руководства информацией, эффективность взаимодействия в сфере планирования, контроля, анализа, внутреннего аудита.  [c.161]

Общие принципы и правила организации бухгалтерского учета определены на основании Положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации и других нормативных документов. При их реализации в учетной политике конкретного предприятия необходимо исходить из допущений об имущественной обособленности предприятия, непрерывности его деятельности, последовательном применения учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности.  [c.201]

Бухгалтерский учет строится на основе единых общих принципов. Вместе с тем на отдельных предприятиях (организациях)  [c.3]

Важнейшим элементом любой методики анализа финансового положения организации является ознакомление с ее учетной политикой. Как уже упоминалось выше, в соответствии со ст. Федерального закона О бухгалтерском учете организация обязана ежегодно принимать учетную политику, которая утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности (ст. 1 ПБУ 1/98). Как правило, основные положения приказа об учетной политике приводятся отдельным разделом в годовом отчете. В зависимости от выбранной учетной политики или в результате внесения в нее изменений могут существенно меняться показатели финансового состояния и финансовые результаты. Поэтому аналитик (пользователь) должен знать о принципах учетной политики, принятой на анализируемом предприятии. В ПБУ 1/98 приведены лишь общие требования к формированию и раскрытию учетной политики что касается конкретных ситуаций, то содержание соответствующего документа можно существенно варьировать.  [c.249]


Тем не менее практическая деятельность в роли руководителя дала мне очень много ценного для дальнейшей работы и позволила увидеть картину функционирования предприятия изнутри, на деле столкнуться с вопросами планирования и организации труда. Удалось достаточно глубоко, изучить принципы и суть бухгалтерского учета, хозяйственного и трудового права, а также уяснить для себя все задачи и функции основных подразделений предприятия, так или иначе связанных с вопросами найма персонала и оплаты его труда, - это кадровая и экономическая служба, в том числе отдел труда и заработной платы. Что особенно важно - специфика всех этих подразделений оказалась общей для всех предприятий, независимо от их специализации.  [c.6]

В каждой стране эти стандарты обычно включают концептуальную основу (перечень общих принципов) и собственно стандарты, в которых излагаются определенные процедуры бухгалтерского учета. При этом стандарты не содержат ссылок на счета бухгалтерского учета, ибо каждый профессиональный бухгалтер должен, опираясь на свое профессиональное суждение, уметь составить свой план счетов, для своего предприятия, для своей ситуации. Международные стандарты представляют собой попытку сблизить практику США, их стандарты (GAAP), практику других англоговорящих стран (что относительно легко) и опыт континентальных европейских стран (что значительно сложнее). Это сближение учета, его организация по общеметодологическим принципам (очень хорошо изложенным в данной книге) могут проходить тремя путями  [c.639]

Предприятиям. учреждениям и организациям настоящее еремр предоставлено право самостоятельно устанавливать организационные формы ч методы бухгалтерского учета, основываясь на действующих а Российской Федерации млн иа новь разрабатываемых Минфином России нлн or-распевымн министерствами н ведомсттвмн формах учета, при соблюдении общих методологических принцип , отраженных в письма Минфина России от 24.07.62 - Ht ВД О рекомендациях ITU применен и ю учетных регистров бухгалтерского учета иа предпрнатняи>.  [c.27]

Смотреть страницы где упоминается термин Общие принципы организации бухгалтерского учета на предприятиях

: [c.60]    [c.212]    [c.113]    [c.74]    [c.84]    [c.83]    [c.23]    [c.311]    [c.7]