Этот пункт Положения принципиально отличает его от предшествующих нормативных актов и фактически открывает дорогу возможности самостоятельной организации учета на предприятии. Что касается методологических аспектов учетной политики, то они регламентируются на сегодняшний день, помимо Положения, Планом счетов бухгалтерского учета, Инструкцией о порядке заполнения типовых форм годовой бухгалтерской отчетности и др. [c.498]
Бухгалтерский учет, ревизия и аудит. Ревизии и аудиторские проверки осуществляются в основном по данным бухгалтерского учета. Результаты проверок используются для улучшения организации учета на предприятии. [c.20]
Изменение организации учета на предприятии, дополнение бухгалтерского учета управленческим учетом с достаточной детализацией затрат по подразделениям предприятия необходимо для эффективного управления себестоимостью продукции, без систематического планирования и контроля которой невозможно добиться, чтобы себестоимость продукции соответствовала требованиям ее конкурентоспособности в сложных условиях рынка, чтобы продукция пользовалась необходимым [c.50]
Третий уровень включает систему документов рекомендательного характера (инструкции, указания). Эти документы предполагают многовариантность решений организации учета на предприятиях исходя из отраслевых особенностей, типа производства и других факторов. Система документов третьего уровня разрабатывается на базе документов первых двух уровней и не должна им противоречить. [c.197]
При анализе расчетов следует учитывать организацию учета на предприятии. Неудовлетворительная постановка учета и отчетности препятствует упорядочению дебиторской и кредиторской задолженности и расчистке баланса. [c.206]
Третий уровень системы составляют документы рекомендательного характера, т. е. инструкции, положения, указания, предлагающие возможные варианты организации учета на предприятии в зависимости от его отраслевой принадлежности, размеров, типа производства, организации производства, труда, управления и других факторов на базе основных положений, изложенных в законодательных актах и стандартах. [c.163]
В соответствии с Временными методическими рекомендациями по организации учета на предприятиях (в объединениях) в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования организация учета в производственных подразделениях (цехах, участках, бригадах) осуществляется следующим образом. [c.183]
Особенности учета хозяйственной деятельности производственных подразделений предприятия, перешедших на арендный подряд. В этих условиях учет хозяйственной деятельности производственных подразделений предприятия осуществляется в соответствии с уже упоминавшимися Временными методическими рекомендациями по организации учета на предприятиях (в объединениях) в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования. Однако имеются и следующие особенности. [c.189]
Существующие в настоящее время Временные методические рекомендации по организации учета на предприятиях (объединениях) в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования , принятые 30.12.1988 г., вообще не раскрывают задач и целей внутрихозяйственного учета. Устанавливаются лишь перечень хозрасчетных показателей, порядок оплаты и стимулирования труда, взаимная ответственность администрации и хозрасчетных подразделений за выполнение принятых обязательств. За основу берутся лицевой счет и нормативно-чековая система планирования учета и контроля затрат. [c.56]
При организации арендных взаимоотношений появляется необходимость в использовании чековой системы расчетов. Внутренние чеки, так же как и банковские, используются в качестве платежного документа, но только при расчетах между структурными подразделениями предприятия. Такими чеками арендный коллектив может оплатить все свои расходы, связанные с получением материальных ценностей (сырья, материалов, полуфабрикатов, изделие-комплектов, специнструментов, топливно-энергетических ресурсов и т. п.) и сторонних услуг, взнос арендной платы, суммы выплаченного заработка (или приработка) через кассу арендодателя. В свою очередь арендодатель чеками оплачивает стоимость принятых им от арендных коллективов готовых изделий (изделие-комплектов) по расчетным ценам. Кроме того, стороны, вступившие в арендные взаимоотношения, оформляют чеками возмещение штрафных санкций за нарушение своих договорных обязательств, приведшее к экономическим потерям одну из сторон, т. е. чеками в условиях арендного подряда оформляются обычные хозяйственные операции, на каждую из которых в обязательном порядке должен быть составлен первичный документ. Поэтому при введении чековой системы расчетов следует разграничить функции чеков и первичной документации. Во Временных методических рекомендациях по организации учета на предприятиях в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования предлагается заменить первичные документы, которыми оформляется расход материальных ресурсов, внутренними чеками. Как показала практика, такая замена невозможна. Во-первых, оформленный должным образом внутренний чек является своеобразным заменителем денег, что требует обособленного их учета и соблюдения в отношении [c.95]
В организации учета на предприятиях общественного питания потребительской кооперации имеются некоторые особенности. Так, вместо трех счетов, применяемых государственными предприятиями общественного питания — Товары и сырье в кладовых , Основное производство , Товары в предприятиях розничной торговли на предприятиях общественного питания потребкооперации используется единый счет Товары, продукты и тара на предприятиях общественного питания . На этом счете учитывается движение продуктов в кладовых, в производстве (на кухне) и товаров в буфетах. При отпуске готовых блюд и реализации покупных товаров этот счет кредитуется, а дебетуется счет Касса , т. е. и здесь счет Реализация не применяется. Расчет реализованных скидок и наценок и их учет аналогичен порядку, принятому в розничной торговле потребительской кооперации, с той [c.369]
Принципы организации учета хозяйственной деятельности хозрасчетных подразделений предприятий установлены Временными методическими рекомендациями по организации учета на предприятиях (объединениях) в условиях полного хозяйственного [c.15]
В этой связи в декабре 1988 г. Минфин СССР, Госплан СССР и Госкомстат СССР разработали и направили на места Временные методические рекомендации по организации учета на предприятиях (объединениях) в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования, в соответствии с которыми предприятия, работающие по II форме хозрасчета, вместо указанного выше варианта отражения в бухгалтерском учете хозяйственных операций могут применять другой вариант с отражением расходов на оплату труда на счетах затрат нэ производство (табл. 6.11). [c.155]
Система построения бухгалтерского аппарата определяется принятой системой организации учета на предприятии и в соответствии с ней может быть децентрализованной и централизованной. В условиях автоматизации учетных работ создаются благоприятные предпосылки для централизованной организации учета, а следовательно, и для централизованного построения бухгалтерского аппарата, что позволяет усилить бухгалтерский контроль за работой подразделений предприятия и способствует проведению бухгалтерскими работниками углубленного контроля и анализа хозяйственной деятельности предприятия и отдельных его подразделений. Поэтому бухгалтерия в указанных условиях, как правило, должна функционировать в качестве централизованного структурного подразделения с ликвидацией бухгалтерий в цехах и других структурных подразделениях. [c.167]
В первом разделе — Общие положения — определены порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности юридическими лицами, а также взаимоотношения организации с внешними пользователями бухгалтерской информации. Указывается, в частности, на обязанности Минфина РФ разрабатывать нормативные документы по бухгалтерскому учету, на ответственность руководителей за организацию учета на предприятиях, их право на создание бухгалтерской службы, введение в штат должности бухгалтера, на осуществление бухгалтерского учета сторонними организациями или на осуществление учета самим руководителем. В этом же разделе дано определение сущности бухгалтерского учета, определе- [c.31]
При организации учета на предприятиях розничной торговле необходимо предусмотреть как общие так и специфические принципы учета товарных операции. Прежде всего определим основные направления учета [c.17]
Выбор того или иного метода зависит от исторических и отраслевых факторов, характера организации учета на предприятии. Но при использовании любого из методов требуется раскрытие в отчете о прибылях или убытках или примечаниях к финансовой отчетности суммы дивидендов на акцию, объявленных или предложенных за период, охваты- [c.330]
В настоящее время постановка бухгалтерского учета на предприятиях, в организациях и учреждениях немыслима без [c.52]
Расчетно-аналитический метод. По этому методу норма расхода предметов труда определяется на основе анализа достигнутых результатов и передового опыта. Предполагает тщательный анализ и выявление резервов возможного улучшения использования оборудования, рационализации технологии и совершенствования организации производства на предприятии. Данный метод требует также учета организационно-технических мероприятий, предусмотренных в плане технического развития и организации производства. Другими словами, особенность расчет -но-аналитического метода заключается в сочетании технического расчета с анализом производственных условий, всех факторов, воздействующих на каждый из элементов расхода ресурсов, с анализом и использованием опыта передовых бригад, передовых рабочих. [c.30]
Исследуются вопросы формирования стратегии производственно-хозяйственной деятельности предприятий, совершенствования методик стратегического, инвестиционного и комплексного анализа деятельности предприятий, разработки методики внутреннего контроля организации и ведения бухгалтерского учета на предприятиях, а также внутрифирменных стандартов. Рассматриваются экономике- правовые аспекты деятельности предприятий, а также широкий круг проблем, касающихся постановки финансового, управленческого и налогового учета на предприятиях. [c.2]
С целью оптимизации системы управления, авторами была проведена экспертная оценка эффективности организации управленческого учета на предприятии, в ходе которой были выделены следующие основные критерии, позволяющие в достаточной степени судить об уровне информационного обеспечения процесса управления на предприятии (см. табл. 1) [c.56]
Так, учетная политика предприятия является своеобразным фундаментом производственного учета на предприятии, а производственный учет -важнейшим элементом управленческого учета. Правила формирования учетной политики организации определены ПБУ 1/ 983. [c.40]
Таким образом, основной целью разработки, создания и внедрения интегрированной системы учета являлось обеспечение руководства холдинга полной, достоверной, оперативной информацией для анализа и принятия грамотных управленческих решений. Кроме того, необходимо было устранить выявленные недостатки в постановке и организации бухгалтерского учета на предприятиях холдинга. [c.351]
Первое преимущество реализуется в организации учета на малых предприятиях. [c.502]
Повышение эффективности хозяйствования во многом зависит от обоснованности, своевременности и целесообразности принимаемых управленческих решений. Все это может быть достигнуто в процессе анализа. Однако только правильно организованная работа по аналитическому исследованию результатов хозяйствования может обеспечить его действенность и эффективность, основательно повлиять на ход хозяйственных процессов. Поэтому организация АХД на предприятиях должна соответствовать ряду требований. Среди них в первую очередь нужно отметить научный характер анализа. Практически это означает, что он должен основываться на новейших достижениях науки и передового опыта, строиться с учетом действия экономических законов в рамках конкретного пред- [c.227]
Бухгалтерская отчетность предприятия должна содержать сопоставимые данные с показателями за соответствующий период предыдущего года исходя из изменений учетной политики, законодательных и иных нормативных документов. В целях сопоставимости номенклатура статей бухгалтерского баланса за предыдущий год должна быть приведена в соответствие с номенклатурой и группировкой разделов и статей, установленных для бухгалтерского баланса на конец года. Отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером организации, а на предприятиях, где бухгалтерский учет ведется специализированной организацией на договорных началах, подписывается руководителем этой организации и специалистом, ведущим бухгалтерский учет. [c.114]
Детализация по центрам ответственности позволяет индивидуализировать оценку работы исполнителя, определять право сотрудников на материальное поощрение. Выделение центров ответственности является одним из ключевых элементов организации системы управленческого учета на предприятии. [c.97]
Выбор проекта. Первая ситуация возникает в том случае, если доступные к реализации проекты являются альтернативными, т.е. реализация одного из них автоматически означает отказ от реализации других. Например, решается вопрос об организации бухгалтерского учета на предприятии. Возможны два [c.430]
Документы третьего уровня подготавливаются и утверждаются федеральными органами, министерствами и иными органами исполнительной власти, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета, профессиональным объединением бухгалтеров на основе и в развитие документов первого и второго уровня. К документам третьего уровня относятся планы счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по их применению, которые составляют основу организации учета на всех предприятиях независимо от подчиненности, форм собственности, организационно-правовой формы. План счетов представляет собой схему регистрации и группировки фактов хозяй- [c.53]
Организация бухгалтерского учета на предприятии немыслима без создания оптимальной схемы движения документов, составленной на основе изучения управленческого и производственного процессов. Движение документов с момента их возникновения (получения) до сдачи в архив после обработки и отражения в учете называется документооборотом. [c.453]
Таким образом, Положение о бухгалтерии — многопрофильный документ, четко регламентирующий порядок ее работы. От тщательности и детализации его разработки зависит эффективность построения и организации бухгалтерского учета на предприятии. [c.561]
Таким образом, на крупных и средних предприятиях, имеющих сложную организационную и производственную структуру, ведение бухгалтерского учета может быть централизовано и децентрализовано. В тех случаях, когда сбор, обработка и формирование бухгалтерских данных осуществляются в отдельных производственных подразделениях (филиалах), а головная бухгалтерия ведет сводный учет в целом по предприятию, налицо децентрализованная организация учета. При централизованном учете на предприятии в производственных подразделениях реализуются функции сбора бухгалтерских данных (возможна предварительная обработка), а формирование отчетных сводок по ним и разработку отчетности осуществляет главная (центральная) бухгалтерия предприятия. Схема централизованной организации учета представлена на рис. 21.1, децентрализованной организации — на рис. 21.2. [c.561]
Общая характеристика проблем организации ведения бухгалтерского учета на предприятиях малого и среднего бизнеса в России и в других странах рассматривается в главе 5 Проблемы ведения учета и составления отчетности малыми предприятиями . [c.15]
Положение Учетная политика организации должно содержать подходы к построению системы ведения бухгалтерского учета на предприятии, включая ее методические и организационно-технические аспекты, а также определение потенциально возможных вариантных способов бухгалтерского учета (альтернативные варианты принятия решений, непредусмотренные законодательством способы бухгалтерского учета, способы учета, обусловленные спецификой бизнеса конкретной организации и т.п.), по которым соответствующая служба организации имеет право формировать профессиональное суждение, являющееся законной составляющей системы нормативного регулирования бухгалтерского учета. [c.573]
Организационный и технический аспекты подразумевают организацию бухгалтерского учета на предприятии и реализацию выбранных методик в учетных регистрах. Нормативной базой для учетной политики предприятия являются Федеральный закон О бухгалтерском учете от 21.11.96 № 129-ФЗ Положение по бухгалтерскому учету Учетная политика организаций , утвержденное приказом Минфина РФ от 09.12.98 № 60н с изменениями и дополнениями Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (с изменением и дополнениями), утвержденное приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34н Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организаций , утвержденные приказом Минфина РФ от 28.07.2000 № 60н, а также План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция по ее применению, утвержденные приказом Минфина РФ от 28.12.94 № 173, с учетом новой редакции Плана счетов, утвержденные приказами Минфина РФ от 28.07.95 № 81, от 25.09.95 № 105, от 27.03.96 г. № 31 и от 17.02.97 № 15. [c.58]
Об инструкции по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства для небольших предприятий и хозяйственных организаций (письмо МФ СССР № 176 от 06.06.60 с учетом положений письма МФ РФ № 59 от 24.07.92 О рекомендациях по применению учетных регистров бухгалтерского учета на предприятиях ). [c.596]
В организациях, применяющих единую журнально-ордерную форму счетоводства, утвержденную письмом МФ СССР от 08.03.60г. №63 (с учетом Рекомендаций по применению учетных регистров бухгалтерского учета на предприятиях, сообщенных письмом МФ РФ от 24.07.92г. №59) [c.516]
См. Временные методические рекомендации по организации учета на предприятиях в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансиро-вания//Экономи еская газета.— 1989. — № 6, 7. [c.95]
Учетная информация, которая формируется в результате непрерывного наблюдения за состоянием управляемых объектов и целенаправленного обобщения соответствующих данных, является наиболее значительной по объему частью всей экономической информации, используемой для управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия (объединения). По своему экономическому содержанию, целевому назначению, центрам формирования и потребления и многим другим признакам учетная информация весьма разнообразна. Это предопределяет сложность организации системы учетной информации на предприятии (в объединении). В то же время от качества (полноты, неизбыточности, достоверности, своевременности и т. п.) учетной информации во многом зависит эффективность и> надежность функционирования системы управления предприятием (объединением), поскольку именно эта информация циркулирует в каналах обратной связи между управляемым объектом и системой управления. Следовательно, организация учета на предприятии должна обеспечивать исправные потоки информации в каналах обратной связи. [c.163]
В частности, наряду с общим сокращением объема учетной работы, осуществляемой персоналом бухгалтерии, что достигается за счет передачи части учетных работ персоналу ВЦ (см. ниже), значительно повышается удельный вес наиболее сложных и требующих высокой квалификации исполнителей работ, связанных с совершенствованием методологии и организации учета на предприятии, усилением контроля за сохранностью ресурсов, их экономным и рациональным использованием, активизацией аналитической работы по выявлению и мобилизэ- [c.168]
Прогрессивная организация учета на предприятиях-потребителях связана с внедрением автоматизированного приборного коммерческого и технического энергоучета, сводящего к минимуму участие человека на этапах измерения, сбора и обработки данных. С этой целью потребители создают автоматизированные информационно-измерительные системы контроля и учета электроэнергии - АИИС. Важно, что эти системы многофункциональны они не только осуществляют максимально точный, гибкий и оперативный учет расхода энергоносителей, но и выполняют функции автоматического регулирования энергопотребления, обеспечивая оптимизацию графиков электрических нагрузок и общее энергосбережение на предприятии. Кроме того, они позволяют при необходимости быстро адаптировать коммерческий учет электроэнергии к различным тарифным меню , в том числе и к наиболее сложным видам тарифов, дифференцированных по времени суток, а также отдельным энергопотребляющим процессам. [c.535]
Обобщив многочисленные методики, действующие в различных отраслях народного хозяйства, НИИтруда разработал в 1973 г. Методические основы количественной оценки уровня организации труда, производства и управления на предприятии. Этот документ призван обеспечить единство принципов и научную обоснованность методов оценки уровня НОТ. В нем изложены основные принципы и методические решения, позволяющие не только оценивать уровень организации труда на предприятии или в производственном подразделении, но и планировать его повышение с учетом внедряемых мероприятий, сопоставлять результаты проделанной работы по НОТ, определять, как влияют эти мероприятия на результаты работы производственных коллективов. Оценка уровня организации труда путем расчета объективных показателей дает возможность выявить и использовать производственные резервы. [c.72]
Построение аналитических счетов зависит от их принадлежности к определенному синтетическому счету, точнее от характера объекта учета того синтетического счета, в развитие которого они открываются. Характер же объектов учета крайне разнообразен. Поэтому разнообразно и построение аналитического учета. Так, аналитический учет основных средств организуется попредметно, материалов и готовой продукции — по видам и сортам, учет расчетов— по организациям и лицам и т. п. Конкретные формы организации аналитического учета на предприятиях нефтяной и газовой промышленности будут подробно освещены в последующих разделах курса. [c.43]