ЧЕКОВАЯ КНИЖКА - определенное количество сброшюрованных бланков чеков, выдаваемое банком владельцу текущего банковского счета. Используя чеки, клиент банка может снимать необходимую сумму со счета и получать ее наличными или расплачиваться с третьими лицами непосредственно чеками. Ч. к. — инструмент распоряжения текущим счетом. ЧЕКОВАЯ СИСТЕМА - форма производственного учета затрат и результатов при внутрихозяйственном расчете подразделений предприятия. [c.233]
Что такое чековая система и в чем ее особенности [c.25]
В настоящее время на многих предприятиях получила распространение чековая система взаимных расчетов. Ее сущность заключается в установлении производственно-экономических отношений между структурными подразделениями предприятия, основанных на принципах хозрасчета, взаимной материальной ответственности рабочих, специалистов, служащих и руководителей за общие результаты работы коллектива с помощью внутризаводских финансовых документов — чеков. [c.25]
При использовании чековой системы учета и контроля затрат применяются планово-учетные цены. [c.26]
В последнее время некоторые хозрасчетные бригады начали вести расчеты со смежниками за ресурсы и услуги с помощью учетных чеков. Практика показывает, что чековая система учета затрат заставляет бригады более тщательно подходить к вопросу о целесообразности тех или иных расходов. [c.54]
Что представляет собой чековая система внутрихозяйственных расчетов между производственными подразделениями и службами предприятия Являясь формой контроля за расходованием материальных, трудовых и денежных ресурсов на производство продукции, она предполагает разработку внутренних цен предприятия. При чековой системе применяются чековая книжка, внутрихозяйственный ценник и лимитно-заборные карты. [c.54]
Ведение учета затрат и результатов деятельности бригады табличным методом не является единственно возможной формой контроля. Для этой цели могут быть предложены и другие, причем весьма эффективные, формы. Например, чековая система учета и контроля. [c.33]
Если воспользоваться примером из табл. 1.4, то рас чет по формуле (1.5) должен показать, что в бригаде 15 февраля валовой доход, как превышение наличных денег по сравнению с авансированными, составит 6,5768 тыс. руб., а 16 февраля — 6,78866 тыс. руб. Данный пример сразу же объясняет, что чековая система учета и контроля не отражает текущей промежуточной информации и поэтому скрывает существующие резервы повышения эффективности работы бригады, не позволяет вы- [c.34]
Простота и доступность — вот основные достоинства чековой системы учета и контроля за деятельностью бригад. И эту систему можно применять на практике. Но еще лучше, если ее дополнять системой производственного табличного учета. Их совместное сочетание даст наибольший эффект. [c.35]
Можно применить и другую разновидность чековой системы. Ее смысл заключается в том, что каждая бригада вместо чековых денег получает в свое распоряжение чековую книжку. [c.35]
Справка. В странах с развитой рыночной экономикой чеки являются основным платежным средством как для физических лиц (населения), так и для юридических лиц (фирм). Особенно широкое распространение чековая система расчетов получила в США, где ежедневно выписывается более 100 млн. чеков. На душу населения в этой стране приходится более 200 выписанных чеков на общую сумму 228 тыс. дол (т.е. на 1135 дол. каждый). [c.64]
Освещен опыт по внедрению внутрипроизводственного хозрасчета на основе чековой системы взаимных расчетов за конечные результаты труда. [c.103]
Чековая система — форма производственного учета затрат и результатов при внутрихозяйственном расчете подразделений предприятия. [c.209]
Чековая система оплаты с использованием внутрифирменного хозрасчетного банка работает по замкнутым технологическим цепочкам. Например, фонд заработной платы подготовительного цеха в виде чеков находится у основных цехов, которые ведут расчеты за своевременное и качественное обеспечение их сырой резиной. В свою очередь фонд заработной платы (в виде чеков) основных цехов находится в отделе готовой продукции. Основные цехи могут располагать фондом заработной платы работников отдела сбыта и вести расчеты с ним за своевременно отгруженную и реализованную продукцию чеками. [c.170]
Чековая система расчетов. Внутрихозяйственный (внутризаводской) банк [c.142]
Чеки — своего рода денежные документы, регулирующие взаимоотношения всех заводских служб и цехов в условиях арендного подряда. Чековая система вводится при расчетах за сдаваемую ежесуточно продукцию (работы, услуги) на склад готовой продукции и по межцеховой кооперации. Подразделения завода ежедневно получают подписанный потребителем (заказчиком) чек на сумму выполненной работы, рассчитанной на основе внутризаводских цен. Форма чека приведена ниже. В зависимости от принятых принципов расчета внутризаводских цен — по полной стоимости или упрощенным методом — используются различные формы чеков. Чек по форме 3 используется для расчетов фонда оплаты труда или премиального фонда арендных подразделений. Чек по форме 4 — для возмещения всех затрат арендного подразделения. [c.142]
Чековая система дает возможность усилить контроль за использованием ресурсов обеспечить информацию для проведения анализа производственно-хозяйственной деятельности подразделений повысить оперативность управленческих решений на базе финансовых показателей самостоятельно оценивать решения в связи с изменением финансового положения арендного подразделения. [c.142]
В противовес прежней системе введение хозрасчетных отношений на основе чековой системы расчетов между цехами, службами и даже бригадами дает возможность поставить оплату труда в жесткую зависимость от его результата (объемов, сроков, качества). [c.142]
Кроме фонда заработной платы, начисленного по чековой системе расчетов с учетом плавающего курса чека, подразделения получают (или оплачивают) денежную сумму из лицевого счета экономии закупаемых извне материалов. [c.146]
Развитие чековой системы расчетов в условиях арендного подряда приводит к необходимости создания внутрихозяйственного банка, в котором на расчетных счетах хранят свои денежные средства, осуществляют операции, связанные с зачислением средств, поступающих за реализацию готовых изделий и услуг, а также расходами на производство, все подразделения, отделы и службы арендного коллектива. [c.146]
При выполнении вспомогательным цехом дополнительных работ сверх обусловленных в договорах с основными цехами вспомогательный цех получает дополнительную оплату по действующей чековой системе учета результатов. Полученные чеки относятся на общую сумму дохода вспомогательного цеха. [c.170]
Организация учета, отчетности и анализа результатов производственно-хозяйственной деятельности. Чековая система расчетов [c.189]
Для внутрихозяйственных расчетов может использоваться чековая система. При этом руководителям арендных коллективов арен- [c.220]
По окончании месяца руководитель хозрасчетного подразделения подводит итог деятельности по корешкам книжки чеков, сравнивает их с чеками, полученными от смежников за выполненный объем продукции, и сопоставляет затраты с результатами. При использовании нормативно-чековой системы планирования, учета и контроля затрат применяются планово-учетные цены. [c.187]
Существующие в настоящее время Временные методические рекомендации по организации учета на предприятиях (объединениях) в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования , принятые 30.12.1988 г., вообще не раскрывают задач и целей внутрихозяйственного учета. Устанавливаются лишь перечень хозрасчетных показателей, порядок оплаты и стимулирования труда, взаимная ответственность администрации и хозрасчетных подразделений за выполнение принятых обязательств. За основу берутся лицевой счет и нормативно-чековая система планирования учета и контроля затрат. [c.56]
Организация учета по лицевым счетам и чековой системе уже достаточно хорошо описана и может с успехом применяться в условиях бригадного и коллективного подряда, но не в подразделениях, перешедших на арендный подряд. Здесь, при главенствующем значении учета затрат на производство, необходимо вести учет и по другим объектам. Даже в условиях бригадного, коллективного подряда ведется учет материалов, основных средств, труда и заработной платы, затрат на производство, выпуска продукции. Этот учет в бригадах, участках, цехах практически осуществляется одинаково, о чем уже говорилось ранее, за исключением учета затрат на производство. Последний имеет свою специфику на различных уровнях хозрасчета и различных производствах. [c.56]
Внедрению чековой системы контроля затрат должен предшествовать анализ организации производства, труда и управления, планирования и учета, нормативной базы, в процессе которого оценивается их рациональность. На предприятии должны быть разработаны единые планово-учетные цены, схемы движения чеков, проведено обучение руководителей, специалистов и других работников, определен перечень лиц, осуществляющих контроль затрат и взаиморасчеты с помощью чеков, меры их ответственности, материального и морального поощрения, установлены каждому подразделению состав статей затрат, по которым будут доводиться и контролироваться лимиты. [c.67]
При организации арендных взаимоотношений появляется необходимость в использовании чековой системы расчетов. Внутренние чеки, так же как и банковские, используются в качестве платежного документа, но только при расчетах между структурными подразделениями предприятия. Такими чеками арендный коллектив может оплатить все свои расходы, связанные с получением материальных ценностей (сырья, материалов, полуфабрикатов, изделие-комплектов, специнструментов, топливно-энергетических ресурсов и т. п.) и сторонних услуг, взнос арендной платы, суммы выплаченного заработка (или приработка) через кассу арендодателя. В свою очередь арендодатель чеками оплачивает стоимость принятых им от арендных коллективов готовых изделий (изделие-комплектов) по расчетным ценам. Кроме того, стороны, вступившие в арендные взаимоотношения, оформляют чеками возмещение штрафных санкций за нарушение своих договорных обязательств, приведшее к экономическим потерям одну из сторон, т. е. чеками в условиях арендного подряда оформляются обычные хозяйственные операции, на каждую из которых в обязательном порядке должен быть составлен первичный документ. Поэтому при введении чековой системы расчетов следует разграничить функции чеков и первичной документации. Во Временных методических рекомендациях по организации учета на предприятиях в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования предлагается заменить первичные документы, которыми оформляется расход материальных ресурсов, внутренними чеками. Как показала практика, такая замена невозможна. Во-первых, оформленный должным образом внутренний чек является своеобразным заменителем денег, что требует обособленного их учета и соблюдения в отношении [c.95]
По мнению авторов, можно признать, что обе стороны в какой-то степени правы. Однако в первый год внедрения арендного подряда в практику работы предприятия чековая система необходима, за исключением, может быть, тех предприятий, где учетно-вычислительные процессы полностью автоматизированы. На этом этапе использование чеков позволит научить людей жить по средствам , считать свои расходы и доходы. По мере развития и упорядочения арендных взаимоотношений можно будет отказаться от применения чеков и использовать в учетном процессе только традиционные первичные документы. [c.98]
Применение чековой системы даст возможность наладить контроль за затратами и доходами. Такой контроль может производиться путем сопоставления суммы расходов по корешкам собственных чеков, оплаченных арендаторами, и суммы доходов по чекам, полученным ими за выполненные работы, услуги, оплаченные штрафные санкции. Эта разница и характеризует доход арендного коллектива, предназначенный на оплату труда и формирование других целевых фондов. Причем остаток неиспользованного дохода на каждое 1-е число месяца записывается на оборотной стороне обложки чековой книжки для формирования соответствующих фондов. Величина этого остатка характеризует финансовое положение арендного коллектива. [c.98]
Одним из методов формирования затрат хозрасчетных подразделений предприятия является нормативно-чековая система планирования, учета и контроля затрат, при которой все хозяйственные операции производственного подразделения (поступление и использование материальных ресурсов, расчеты за оказанные услуги, расчеты по претензиям и т. п.) осуществляются посредством оформления чеков, являющихся документами оперативного учета и контроля затрат. [c.16]
Блок распределения фонда оплаты труда Чековая система учета затрат на производство [c.483]
В помощь лектору и специалисту / РДЗНТП). - Библиогр. 7 назв. Рекомендации посвящены проблемам применения чековой системы. [c.101]
Чековая система в условиях внутрипроизводственного хозрасчета / Воробьева E.G., Воротина Л.И., Киселева А.П., Костенко В.И -Киев, 1988. - 48 с. прил. - (йсономика. Сер. Упр. нар. хоз-вом Обзор, информ. / УкрНИИНТИ Вып. 6). - Библиогр. 14 назв. [c.103]
Внедрение коллективного подряда с чековой системой взаиморасчетов подразделений сопровождается наделением подразделений широкими правами в вопросах организации и оплаты труда. Все коллективы становятся заинтересованными не только в производстве продукции, но и в ее скорейшей реализации. В этой связи руководство ЛПО Красный треугольник" рассматривает коллективный подряд как подготовку к переходу на аренду - наиболее зрелую форму хозрасчета. [c.171]
В производственном объединении Чимкентшина" чековая система расчетов применяется для учета движения сырья и материалов. Цех подготовки сырья (ЦПС) отпускает сырье только при предъявлении получателями чеков. Чековая система взаиморасчетов применяется и при отпуске полуфабрикатов. При получении со складов материалов,запасных частей и других ценностей применяются денежные чеки. [c.171]
Чтобы чековая система расчетов действовала для инженерных и управленческих служб, необходима разработка должностных инструк- [c.143]
Существует модификация чековой системы расчетов по методике проф. М. Кунявского (Минск). В соответствии с ней расценки для внутренних подразделений предприятия устанавливаются стабильными на пятилетку и корректировать их можно только в исключительных случаях с разрешения СТК. [c.144]
Оплата по договорным ценам отличается от выплаты хозрасчетной благодарности тем, что, во-первых, она не носит регламентированного, оформленного договором, характера, во-вторых, может быть проведена более оперативно. Возможны и другие варианты. В частности, дальнейшим развитием чековой системы выступают так называемые внутрипроизводственные деньги, которые позволяют ускорить все взаиморасчеты. Однако наиболее перспективным нам представляется порядок ведения всех взаиморасчетов с помощью ЭВМ. При этом каждое подразделение должно иметь свой счет, заложенный в память машины, и своего рода кредитную карточку , выдаваемую внутрипроизводственным банком предприятия. Контрольные функции должны осуществляться также ЭВМ, которая своевременно бы предупреждала о возможном перерасходе тех или иных видов ресурсов. [c.68]